審核員技術(shù)專家管理程序(編輯修改稿)
2025-02-11 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的專業(yè)培訓/專業(yè)發(fā)展活動，確保公司正式聘用的審核員/技術(shù)專家其綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力始終可以得到有效的保持和提高。具體執(zhí)行《審核人員/技術(shù)專家的培訓程序》。 審核員/技術(shù)專家的資格保持人力資源管理部門負責向CCAA組織、申報和辦理審核員注冊資格的保持、升級等相關(guān)事宜。人力資源管理部門負責組織對申請晉升、年度確認、再注冊的審核員資格和經(jīng)歷做初步評價，以確定申請人在教育、正規(guī)培訓、工作經(jīng)歷、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的工作經(jīng)歷和審核經(jīng)歷方面與CCAA要求的符合性。其管理依據(jù)是CCAA10CCAA10CCAA1CCAA313。CCAA采用年度確認的方式，對審核員和高級審核員持續(xù)保持其能力和個人素質(zhì)以及遵守行為規(guī)范的情況進行監(jiān)督。每年的2月和8月為認證機構(gòu)向CCAA進行年度確認申報的時間。年度確認由認證機構(gòu)通過“CCAA注冊人員評審與管理系統(tǒng)”統(tǒng)一申報。公司注冊級別為審核員以上的審核人員，應于每年2月或8月前至少提前1個月，按照CCAA10CCAA10CCAA110 和CCAA313中關(guān)于年度確認的要求，向人力資源管理部門提交相應的證明材料。CCAA各級別審核員應每3年進行一次再注冊。公司各級別審核員應在其注冊資格三年有效期屆滿前3個月內(nèi)，首先完成網(wǎng)上“注冊申請”，然后按照CCAA10CCAA10CCAA110 和CCAA313中關(guān)于再注冊的要求，向人力資源管理部門提交“CCAA級別審核員再注冊申請表”及相關(guān)證明資料，申請資料由人力資源管理部門負責向CCAA統(tǒng)一遞交、辦理申報手續(xù)。（各級別注冊申請人初次注冊）各級別注冊申請人（包括實習審核員初次注冊、審核員/高級審核員初次注冊）首先完成網(wǎng)上“注冊申請”，然后應按照CCAA10CCAA10CCAA110 和CCAA313中關(guān)于注冊的要求，向人力資源管理部門提交“審核員注冊申請表” 及相關(guān)證明資料，申請資料由人力資源管理部門負責向CCAA統(tǒng)一遞交、辦理申報手續(xù)。 審核員/技術(shù)專家的監(jiān)督審核和認證活動的質(zhì)量以及有效性依賴于審核人員的素質(zhì)和能力，為確保所有參加認證實施活動的審核員/技術(shù)專家均有令人滿意的審核表現(xiàn)，公司對所有審核人員的素質(zhì)、能力及表現(xiàn)實施日常、動態(tài)、持續(xù)的監(jiān)督和管理。公司所有的審核人員在聘用期間應接受公司有關(guān)部門的監(jiān)督和管理；在審核中，應接受受審核方的監(jiān)督。 對審核員/技術(shù)專家的監(jiān)督管理主要采用現(xiàn)場見證、審核報告復核，客戶及市場反饋相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場見證即由被指定的、公司內(nèi)部見證評價人員對審核員的現(xiàn)場審核所實施的觀察和評價，以證實審核員具備了或保持著所需的能力。其包括審核員初始能力評價和持續(xù)監(jiān)視中的見證。1）初始能力評價對初次加入公司的專/兼職審核員在正式聘用前應安排一定的試用期，試用期間通過現(xiàn)場審核由被指
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