【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 變自己的一生。 正如你不可以改變天氣，但可以改變心情。 一個(gè)成功的經(jīng)理人，一定是始終具有良好心態(tài)的人。 一個(gè)經(jīng)理人心態(tài)要是正確，那么他的人生也是正確的！ 一位哲人說(shuō)：? 你的心態(tài)才是你真正的主人 。? ?要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師。? 佛說(shuō)，物隨心轉(zhuǎn)，境由心造， 煩惱皆由心生 。 個(gè)人事業(yè)能否成功 不在乎你的 才華 最重要的是您的 心態(tài) 職業(yè)心態(tài)鑄就事業(yè)輝煌 ? 在這個(gè)變幻無(wú)定的環(huán)境中，個(gè)人如何才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，最終取得勝利呢？ ? 答案 —— 塑造職業(yè)心態(tài) ！ 職業(yè)心態(tài)決定了你的事業(yè)前程！ ? 一個(gè)人的職業(yè)心態(tài)，決定了他的能與不能，成與不成！ 如果你的內(nèi)心已失敗，成功就已經(jīng)遠(yuǎn)離你！ 什么是職業(yè)心態(tài) ? 職業(yè)活動(dòng)中的各種對(duì)自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng) 。好的職業(yè)心態(tài)是營(yíng)養(yǎng)品 ， 會(huì)滋養(yǎng)我們的人生 ， 積累小自信 ，成就大雄心 ， 積累小成績(jī) ， 成就大事業(yè) 。 ? 通俗地講 ， 良好的職業(yè)心態(tài)就是 ， 作為水手在哪條船上 ， 就是那條船上的好水手 ！ ? 有相當(dāng)數(shù)量的人 ， 分不清 個(gè)人心態(tài)和職業(yè)心態(tài) ， 憑自己的情緒 ， 用自己的個(gè)人心態(tài)來(lái)對(duì)待工作 。 心態(tài) 行為 習(xí)慣 性格 命運(yùn) 想改變自己命運(yùn)的時(shí)候，從塑造正確的 職業(yè)心態(tài) 開(kāi)始 。 端正職業(yè)心態(tài)，締結(jié)人生成功 什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。 唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺(jué)到自己的存在； 唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺(jué)到生活與工作的快樂(lè)； 唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺(jué)到所作一切都是理所當(dāng)然。 職業(yè) 經(jīng)理的心智模式 （ 第五講 ） 人的區(qū)別在哪里？ ? 從生理上來(lái)講，人的構(gòu)造基本相同。 ? 從智商上來(lái)講，絕大多數(shù)人是差不多的。 ? 人的差異，主要在于人的心智模式。 ? 不斷的學(xué)習(xí)，可以改造人的心智模式。 我們的人生在于我們的思想與思維。 —— 柏拉圖 ?所有的重大突破， 都是來(lái)自打破舊的思考方式? —— 托馬斯 〃 庫(kù)恩 天冷，冷在風(fēng)里； 人窮，窮在 思維觀念 里； 企業(yè)苦，苦在 缺乏人才 里。 ―― 企業(yè)家格言 心智與思維的重要性 ? 心智與思維重要性： 心智與思維能力的培養(yǎng)對(duì)一個(gè)人的發(fā)展是至關(guān)重要的。 人類智慧最集中的體現(xiàn)是他的心智與思維。 ? 思維力是能力的核心內(nèi)容。 一個(gè)人心智與思維能力的高低反映了他解決問(wèn)題能力的高低。 ? 恩格斯把心智與思維譽(yù)為?地球上最美麗的花朵?，人的一切創(chuàng)造性活動(dòng)都與心智思維力有關(guān)。 心智模式 心智模式是人們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中 受環(huán)境、教育、經(jīng)歷的影響 ，而逐漸形成的一套 思維、行為的模式 。 心智模式?jīng)Q定了我們對(duì)世界的看法。 心智與思維障礙及其原因 ? 濫用經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)貧乏 ? 無(wú)批判的學(xué)習(xí) ? 迷信 ? 固執(zhí)與偏見(jiàn) ? 習(xí)慣性思維 ? 思維誤區(qū) ? 創(chuàng)造熱情不強(qiáng)或過(guò)頭 ? 不愿變化 ? 思路凝固 ? 想象力缺乏 ? 怕?lián)L(fēng)險(xiǎn) ? 缺乏挑戰(zhàn)精神 ? 容不得?混亂? ? 信息滿足 ? …… 改善心智模式 —— 用新眼看世界 ?心智模式?即存在于人們的大腦中的許多設(shè)想、信念或圖像、印象。 被稱為認(rèn)識(shí)上的?心靈地圖?，是一種隱含很深的心里活動(dòng)和思維活動(dòng)。 通俗地講， ?心智模式?就是指人們的 思維方式 ， 思維習(xí)慣 和 心理素質(zhì) 。 換腦筋、改觀念 宏基集團(tuán)改組，董事長(zhǎng)說(shuō)： ? 不換腦袋就換人。 ? 原惠普科技董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官路普拉特：? 唯有不斷‘創(chuàng)新’，革自己的命， 企業(yè)才能歷久彌新。 ? ? 創(chuàng)新，就是換腦筋。 ? 換腦筋，為的是求生存。 ? 全球人，都參加這場(chǎng)生存游戲，我們一定已經(jīng)感受到競(jìng)爭(zhēng)白熱化之下的生存悸動(dòng)。 成為?變化領(lǐng)航員? 多年來(lái)人們一直在尋求改變自己思維模式的辦法，從而使我們?cè)诿鎸?duì)這個(gè)變化成倍增長(zhǎng)的世界時(shí)能夠采取和以往不同的，但是卻更加合理有效的應(yīng)對(duì)方法。 只有通過(guò)思維模式的改變，人們才能穿越那片未知世界里充滿狂風(fēng)暴雨的水域，才能成為一名出色的?變化領(lǐng)航員?。 主觀偏見(jiàn) 是禁錮心靈的罪魁禍?zhǔn)?，人們的?jiàn)識(shí)、行為總是受制于它。 為什么不同的人在觀察了同一事件后， 對(duì)事件的描述不一致 注意到的細(xì)節(jié)不一致 采取的決策不一致 最后的行動(dòng)也不一致 —— 因?yàn)樾闹悄Ｊ讲煌? 21世紀(jì)的文盲不是指那些沒(méi)有學(xué)歷的人，而是那些活著但觀念、思維模式已經(jīng)僵化的人。 現(xiàn)代社會(huì)，瞬間萬(wàn)變，我們一天的變化可能是我們的爺爺奶奶那代人一輩子的變化。 希望大家都能夠以一種歸零、寬容的心態(tài)去對(duì)待新生事物。 如果我們能放棄一些我們的 固執(zhí) ， 狹隘 ， 僵化 ， 自以為是 和 偏見(jiàn) 的話，我們可能會(huì)得到更多。 心智模式的基本特點(diǎn) ? 每個(gè)人都有心智模式 ? 心智模式影響著人們的思考和行為 ? 心智模式往往是不完整 ? 心智模式都有缺陷之處 ? 心智模式（心智反應(yīng)）在不斷地循環(huán) （正循環(huán)、負(fù)循環(huán)） 心智模式?六大頑石? 1. 歸罪于外，推諉他人 2. 墨守成規(guī)，因循守舊 3. 濫用經(jīng)驗(yàn)，主觀偏見(jiàn) 4. 自以為是，不知反省 5. 瞎子摸象，局限思考 6. 鄙夷他人，心態(tài)不正 決定成敗的職業(yè)思維 價(jià)值思維 —— 鑄就生命的意義 ? 每個(gè)人的價(jià)值大小不同 ? 無(wú)論在哪里，你都要做有價(jià)值的人 ? 珍惜生命中的每一分鐘 ? 充實(shí)度過(guò)每一天 ? 讓自己增值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 ? 創(chuàng)造價(jià)值的人，生命更有意義 ? 工作衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是看他創(chuàng)造價(jià)值的大小 ? 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值增值 正面思維 —— 點(diǎn)石成金的力量 ? 正面思維，最簡(jiǎn)單的成功思維 ? 別為昨天而哭泣 ? 心有多大，舞臺(tái)就有多廣 ? 吃虧是一種福氣 ? 勇于接受挑戰(zhàn) ? 只有想不到，沒(méi)有做不到 ? 自信照亮一生 ? 熱情帶來(lái)好運(yùn) 成人思維 —— 從幼稚走向成熟 ? 成功者都對(duì)自己負(fù)責(zé) ? 勇于承擔(dān)責(zé)任 ? 要成功，先要擁抱失敗 ? 學(xué)會(huì)自制，掌握自己的命運(yùn) ? 低調(diào)做人，高調(diào)做事 ? 原則不可以隨意改變 ? 關(guān)注事業(yè)，而不是薪水 ? 為自己而努力工作 行動(dòng)思維 —— 把夢(mèng)想造進(jìn)現(xiàn)實(shí) ? 先瞄準(zhǔn)后開(kāi)槍，想好再行動(dòng) ? 知道不如做到，想到更要做到 ? 行永遠(yuǎn)勝于言 ? 行動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)只有一個(gè) ? 方法制勝，邁過(guò)行動(dòng)中的絆腳石 ? 行動(dòng)中注意細(xì)節(jié) ? 把每一件小事都做好 ? 一次做對(duì)，不要期待下一次 速度思維 —— 成敗往往只在一瞬間 ? 速度第一，為你的生命加快腳步 ? 牢記優(yōu)先，要事第一 ? 立即、立刻、馬上 ? 跟窮忙、瞎忙說(shuō)?拜拜? ? 心無(wú)旁騖，專心致志 ? 日事日清是個(gè)好習(xí)慣 ? 拖延是最狠毒的事業(yè)殺手 ? 防止完美主義成為效率的大敵 結(jié)果思維 —— 最大化你的行動(dòng)價(jià)值 ? 成功者都是重結(jié)果的人 ? 沒(méi)有結(jié)果，就不能生存 ? 不是想要，而是一定要 ? 要結(jié)果，不要借口 ? 完成結(jié)果，實(shí)現(xiàn)承諾 ? 先做后說(shuō)，是成熟者的策略 ? 決心在前，成敗在后 ? 在結(jié)果面前，沒(méi)有自己 財(cái)富思維 —— 構(gòu)建你的致富通路 ? 真正的財(cái)富 —— 聰明地工作 ? 學(xué)會(huì)管理你的人脈 ? 為你的成功積累?知本? ? 40歲之前，努力工作； 40歲之后，財(cái)富自然來(lái) …… ? 憑敬業(yè)、責(zé)任、膽識(shí)、才智開(kāi)拓自己的財(cái)富之路 ? 讓金錢(qián)為你工作 ? 杠桿：世界第八大奇跡 ? 制定你的財(cái)富地圖 共贏思維 —— 互相合作走向卓越 ? 合作是成功的基石 ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)，互惠互利 ? 不要有?凡事自己來(lái)?的想法 ? 借別人的雞下自己的蛋 ? 幫助別人就是幫助自己 ? 關(guān)系決定成敗 ? 為你的未來(lái)積累人脈 ? 和成功者為伍 大局思維 —— 不顧大局可能出局 ? 大局，整體，全面的形勢(shì) ? 凡事須首先從大局出發(fā)，以大局為重 ? 不顧大局就有可能出局 ? 大局思維是任何成員不可或缺的職業(yè)品質(zhì) ? 局部服從整體，自我服從全局，眼前服從長(zhǎng)遠(yuǎn) ? 識(shí)得大體，方堪大任 ? 不怕能力低，就怕覺(jué)悟低 ? 學(xué)會(huì)從整體角度考慮問(wèn)題 ? 從大局著眼，從小處著手 制度思維 —— 不依規(guī)矩，不成方圓 ? 企業(yè)內(nèi)部，制度高于一切 ? 制度是為維護(hù)整體的利益 ? 制度是要求成員必須遵守的規(guī)章、條文 ? 制度是指通過(guò)施加外來(lái)約束達(dá)到糾正行為目的的手段 ? 制度是指對(duì)自身行為起作用的內(nèi)在約束力 ? 制度是一個(gè)由外在的強(qiáng)迫制度，逐步過(guò)渡到內(nèi)在自律的過(guò)程 ? 優(yōu)秀的總經(jīng)理 /經(jīng)理人，一定是個(gè)懂得自律的人 ? 優(yōu)秀的總經(jīng)理 /經(jīng)理人，一定是帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)遵守制度的人 1長(zhǎng)遠(yuǎn)思維 —— 基業(yè)常青的秘密 ? 億萬(wàn)富翁的思維方式：注重長(zhǎng)遠(yuǎn)思維 ? 失敗的人，大多思維短視，他們只關(guān)注短期的快樂(lè)和享受 ? 凡是成功的人他們都有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算 ? 心中有了一幅宏圖，我們就從一個(gè)成就走向另一個(gè)成