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2025-08-04 22:19
【總結(jié)】?《大學(xué)生心理素質(zhì)訓(xùn)練》第一篇訓(xùn)練啟動活動一、準(zhǔn)備開始訓(xùn)練(2課時)1、學(xué)習(xí)放松感覺(45分鐘)2、閱讀課程介紹(15分鐘)3、制定學(xué)習(xí)計劃(20分鐘)4、完成課后作業(yè)5、網(wǎng)上與老師溝通準(zhǔn)備工作:安靜的空間、紙和筆放松訓(xùn)練(最好把下面的指導(dǎo)語錄在
2025-08-05 07:16
【總結(jié)】心理素質(zhì)訓(xùn)練——悉尼奧運會中國跳水隊的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國足球沖進世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓(xùn)練——自知——寬容——自尊——關(guān)愛——自信——誠信
2025-08-05 01:21
2025-02-18 12:31
【總結(jié)】心理素質(zhì)訓(xùn)練——悉尼奧運會中國跳水隊的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國足球沖進世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓(xùn)練——自知——寬容——自尊——關(guān)愛——自信——誠信——自強
2025-07-19 02:06
【總結(jié)】培養(yǎng)自制能力《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之七CHINA培養(yǎng)自制能力2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練1.魚一樣快樂的工作2.職業(yè)發(fā)展的四個階段3.自我經(jīng)營評估4.控制情緒的方法5.快樂工作的方法6.建立自己的影響力7.實踐計劃課程大綱課程內(nèi)容培養(yǎng)自制能力3員工素質(zhì)提升訓(xùn)練
2025-08-05 21:22
2025-08-05 00:40
【總結(jié)】各位同仁大家好!讓我們認(rèn)識一下分享與成功有約——專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課前分享?什么是培訓(xùn)??什么是現(xiàn)代文盲??培訓(xùn)要求:課程大綱?成長的三個階段?溝通技能?團隊建設(shè)技能?感恩的心成長的三個階段互賴期依賴期個人成功
2025-05-24 09:37
【總結(jié)】LOGO員工細(xì)心素質(zhì)訓(xùn)練CompanyLogo活動分享在活動過程中你有什么感受?12你認(rèn)為在止項活動中哪些因素最重要?3為什么看似很簡單的事情總是做不好?CompanyLogo活動總結(jié)整個活動過程中,細(xì)心謹(jǐn)慎、有很好的耐心堅持下去很重要,同時要想戰(zhàn)勝對手,在活動中必須克服急燥心理,保持身
2025-08-11 12:03
2025-01-04 11:14
2025-02-18 12:33
2025-08-05 00:03
【總結(jié)】2020-11-24人力資源管理研究Copyright?2020.Allrightsreserved.第1頁人力資源管理研究——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的整合與管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒2020-11-24人力資源管理研究Copyright?2020.Allr
2025-08-08 01:50
【總結(jié)】主講人:詹晶明職業(yè)素質(zhì)模型為完成某項工作,達成某一績效目標(biāo)所要求的一系列不同素質(zhì)要素的組合。素質(zhì)六大族及其結(jié)構(gòu)社會成就自我認(rèn)定管理力影響力知識第一部分訪談的基本技能?訪談前的心理準(zhǔn)備?訪談提綱的準(zhǔn)備?聆聽與引導(dǎo)基本技巧?訪談成功的秘訣訪談前的心理準(zhǔn)備作
2025-08-05 21:21
【總結(jié)】主講:陳愛吾第二章測評原理《人員素質(zhì)測評》手機號碼:13975330761郵箱地址:問題:?在某個有很多跨國公司代表參加的重要外商投資項目奠基儀式上,你突然發(fā)現(xiàn)前一天你代領(lǐng)導(dǎo)起草的致詞中,其中有一項開發(fā)區(qū)的敏感數(shù)據(jù)發(fā)生了錯誤。此時領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多次念過這一數(shù)據(jù),你是否會當(dāng)場糾正?候選人A:?
2025-08-08 10:15