企業(yè)文化策劃ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-10 06:46 本頁面
【文章內容簡介】 度 周毅企業(yè)文化測度模型 社會責任、學習創(chuàng)新、規(guī)范管理、組織認同 目標愿景、員工導向、客戶定位 劉理暉和張德文化量表 12要素和四個特征：動力性特征、秩序性特征、效率性 特征和和諧性特征 李志琴中國資源型 企業(yè)文化測度模型 團隊風格、戰(zhàn)略凝聚力、社會服務意識 學習創(chuàng)新、文化氛圍和諧、員工素質 【 參考文獻 】 馬力 .企業(yè)文化測量研究述評 .北京科技大學學報 (社會科學版 ). 2022年第 21卷第 3期 企業(yè)文化測度研究路徑 ? 診斷結果的應用 ? 定量測評報告 ? 定性分析梳理 ? 形成診斷報告 ? 準備企業(yè)文化策劃 企業(yè) CIS策劃 ? 企業(yè)理念識別系統(tǒng) Mind Identity System ? 企業(yè)行為識別系統(tǒng) Behavior Identity System ? 企業(yè)視覺識別系統(tǒng) Visual Identity System ? MIS是企業(yè)之“心” —— MIS 核心基石 ? BIS是企業(yè)之“手” —— BIS 實踐手段 ? VIS是企業(yè)之“臉” —— VIS 傳播手段 《 企業(yè) CI策劃 》 ? CIS的內涵及基本構成 ? CI與 CIS ? “Corporate Image” ? “Corporate Identity” ? “Corporate Identity System” ? CIS是將企業(yè)或組織的 經營理念 和 精神文化 等，運用行為活動、視覺設計等整體識別系統(tǒng)，傳達給員工和社會公眾，促使其產生對企業(yè)的一致的認同感和信賴感，以提升企業(yè)形象、擴大銷量，支撐企業(yè)更好的發(fā)展。 是將企業(yè)或組織的經營理念和精神文化等，? CIS產生的淵源 ? 原始社會的圖騰和部落標 ?慈悲為懷 ?普渡眾生 ?吃齋念佛 ?戒殺生 ?雙手合十 ?剃度 ?袈裟 ?宗教信仰 ?CIS的形成 ? 車輛文化的啟迪 ? 美國企業(yè)的 CIS的導入 ? 日本企業(yè)的 CIS的導入
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