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企業(yè)人力資源管理師(三級)基礎知識練習和沖刺試題(編輯修改稿)

2025-02-09 23:22 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】學習C．課堂學習D．在職學習【正確答案】： C第 2 題當一個員工希望在企業(yè)內(nèi)橫向發(fā)展時，職業(yè)能力傾向測驗可以幫助他預測其在期望崗位上的（）。 A．現(xiàn)有能力B．發(fā)展?jié)摿．素質(zhì)狀況D．技能差距【正確答案】： B…… 二、多項選擇題(每小題1分，共40分。每題有多個正確答案。錯選、少選、多選，均不得分) 第 61 題根據(jù)我國工傷保險的有關規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇包括（）。 A．醫(yī)療待遇B．傷殘撫恤金C．傷殘補助金D．工傷津貼E．福利待遇【正確答案】： A, D, E第 62 題對于績效反饋面談的描述正確的是（?。?。 A．是管理者與員工雙方溝通的過程 B．管理者將考核意見向員工傳達的一個過程 C．是績效考核之后不可或缺的一步 D．每時每刻都在發(fā)生作用【正確答案】： A, B, C……2010年企業(yè)人力資源管理師(三級)基礎知識練習試題(3)一、單項選擇題(每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢浮? 第 1 題在應聘

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