委派財(cái)務(wù)人員管理辦法(編輯修改稿)
2025-02-09 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)定和手續(xù)不全的一律拒絕辦理現(xiàn)金收付手續(xù) ， 嚴(yán)格把好關(guān)； 不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金，不能以白條或不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金； 建立健全現(xiàn)金日記帳，及時(shí)逐筆記載現(xiàn)金收付，帳目日清月結(jié)； 負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票等空白憑證，負(fù)責(zé)保管公司法人章； 及時(shí)逐筆記載銀行存款日記帳，及時(shí)與銀行對(duì)帳，及時(shí)清理未達(dá)款項(xiàng)； 編 制上報(bào)現(xiàn)金 收支 日?qǐng)?bào)表 ；發(fā)現(xiàn) 資金有 異 動(dòng) 情況 應(yīng) 及時(shí)向派出公司財(cái)務(wù) 負(fù)責(zé)人 匯報(bào)； 所 在公司 交辦的其他事項(xiàng)。 五、派出財(cái)會(huì)人 員的管理。 定期考核。派出公司 作為外派財(cái) 會(huì)人員 的聘用單位， 每年 對(duì)派出財(cái)會(huì)人員 進(jìn)行一次綜合考評(píng) ； 崗位輪換。外派 財(cái) 會(huì)人員在一個(gè)單位工作 滿 三年須進(jìn)行 輪換 ； 定期 審計(jì) 。 建立對(duì) 派出 財(cái) 會(huì)人員 的定期審計(jì)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 ； 日常監(jiān)督。派出公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要 加強(qiáng)對(duì) 派出 財(cái) 會(huì)人員 的跟蹤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和 監(jiān)督職能，防止以權(quán)謀私 ； 獎(jiǎng)懲 并行。 規(guī)范 派出 財(cái) 會(huì)人員 的工作行為，使其較好完成本職工作，如有違反規(guī)定，視情節(jié)給予財(cái)經(jīng)紀(jì)律處分或解除委派 。 制度保障。 建立保障制度，加強(qiáng)對(duì)委派會(huì)計(jì)人
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