公務(wù)員職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別及職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表-資料下載頁

【總結(jié)】附件1：公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元/月職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家級(jí)正職4000國(guó)家級(jí)副職3200省部級(jí)正職2510省部級(jí)副職1900廳局級(jí)正職14101290廳局級(jí)副職1080990縣處級(jí)正職830760縣處級(jí)副職

2025-07-24 09:13

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表-資料下載頁

【總結(jié)】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表?????2010-11-1511:50:39??事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表????????????????

2025-05-31 02:55

2022盤點(diǎn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)表如何寫-資料下載頁

【總結(jié)】 盤點(diǎn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)表如何寫 今天為大家介紹的是盤點(diǎn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)表如何寫，供大家參閱，希望能對(duì)你有幫助。具體內(nèi)容如下： 職位 ...

2025-01-14 22:03

北京醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】 北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇（一） 1、薪酬:基本工資6000元＋提成。 月提成：年終提成：(次年12個(gè)月平均發(fā)放) 如：在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬元以下，提成2%；如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬元以下，無提成； ...

2024-10-02 08:51

【工資標(biāo)準(zhǔn)】廣東省工資支付條例-資料下載頁

【總結(jié)】廣東省工資支付條例第一章總則　　第一條為規(guī)范工資支付，保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例?！　〉诙l本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者?！　?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和

2025-07-14 16:33

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(職員)職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表-資料下載頁

【總結(jié)】精品資料標(biāo)準(zhǔn).全額.差額.檔次.標(biāo)準(zhǔn).檔次.標(biāo)準(zhǔn).檔次.標(biāo)準(zhǔn).檔次.標(biāo)準(zhǔn).....事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(等級(jí))工資標(biāo)準(zhǔn)表.技術(shù)等級(jí).技術(shù)等級(jí).等級(jí)工資.津貼.技術(shù)等級(jí)...標(biāo)準(zhǔn)識(shí)乙恍焚餐努吼銑咋獨(dú)過膚桓誕駛炭程正撐憫紗鬃靴賀御匠鮮亨顫工睛針未辦造從乒刷子狽籽廣昭呸腹齋堤咆撼衍八霜秧梢畏宋浴鱉卸夜拭絨隱開酮侮腿贛耶蠅英渣撲樊楞悉階洲遙桂酪限憫渦閑謅

2025-05-31 02:54

工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整系統(tǒng)操作說明-資料下載頁

【總結(jié)】年工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整系統(tǒng)操作說明一、人員信息核對(duì)本次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整日期為；首先需核對(duì)系統(tǒng)中人員信息，如部分信息變動(dòng)時(shí)間和調(diào)標(biāo)時(shí)間沖突，把現(xiàn)有信息的變動(dòng)時(shí)間修改為向后推一天的時(shí)間填寫，如崗位任職時(shí)間為，需要把時(shí)間修改為。修改完畢后，重新推算工資。需要檢查的幾個(gè)標(biāo)簽變動(dòng)時(shí)間有人員基本信息中的進(jìn)單位時(shí)間，起薪時(shí)間，轉(zhuǎn)正時(shí)間;崗位信息標(biāo)簽中的任職時(shí)間；學(xué)歷信息標(biāo)簽中的畢業(yè)時(shí)間；高低定信息標(biāo)簽中的

2025-07-14 20:39

表7-1現(xiàn)代商業(yè)銀行的組織體制比較-資料下載頁

【總結(jié)】表9-1現(xiàn)代商業(yè)銀行的組織體制比較體制類型優(yōu)點(diǎn)弱點(diǎn)單一銀行制可避免壟斷，實(shí)現(xiàn)充分競(jìng)爭(zhēng)；有利于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不利于分散風(fēng)險(xiǎn)，難以取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，資金集聚與運(yùn)用受限，不利于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)總分行制有利于設(shè)備現(xiàn)代化與規(guī)模經(jīng)濟(jì)，充分有效積聚運(yùn)用資金，分散風(fēng)險(xiǎn)，便于監(jiān)管，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)易于形成壟斷，金融集中度

2025-07-27 22:59

新進(jìn)職員教育新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表新員工工資核定新員工培訓(xùn)計(jì)劃表新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】新進(jìn)職員教育第1步驟公司的概要月日地點(diǎn)講師1.企業(yè)的目的是什么2.本公司的經(jīng)營(yíng)理念與歷史3.公司的組織4.各部門的工作5.公司產(chǎn)品的基本知識(shí)6.何謂利益7.底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)

2024-11-03 00:23

xxx公司項(xiàng)目部工資標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】XXX公司項(xiàng)目部工資標(biāo)準(zhǔn)一、項(xiàng)目部的工資構(gòu)成XXX公司項(xiàng)目部工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在項(xiàng)目上工作的所有項(xiàng)目部員工。項(xiàng)目部員工按照以下標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)自己崗位所處級(jí)別計(jì)算各自的工資：1、日常發(fā)放：工資部分：基本工資＋學(xué)歷津貼＋工齡工資＋崗位工資企業(yè)補(bǔ)貼：技能工資＋績(jī)效工資＋野外津貼＋特殊人才津貼保險(xiǎn)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)＋住房公積金＋醫(yī)療保險(xiǎn)＋失業(yè)保險(xiǎn)2、年終獎(jiǎng)金：加給制二、項(xiàng)目部崗

2025-07-14 16:19

項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)年薪及管理人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)年薪及管理人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條本辦法適用于分局國(guó)內(nèi)項(xiàng)目部、國(guó)際項(xiàng)目部。第二條本辦法按項(xiàng)目級(jí)別確定項(xiàng)目班子成員的基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)。第二章項(xiàng)目級(jí)別劃分的原則第四條項(xiàng)目級(jí)別及劃分標(biāo)準(zhǔn)工程類別施工項(xiàng)目級(jí)別合同標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值及年標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值規(guī)模。水電工程一級(jí)項(xiàng)目合同標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值大于1億

2025-08-09 15:46

1工資表-資料下載頁

【總結(jié)】員工工資管理知識(shí)點(diǎn)：?自動(dòng)填充?數(shù)據(jù)有效性?使用公式?使用函數(shù)SUM、MOD（數(shù)學(xué)和三角函數(shù)）IF（邏輯函數(shù)）VLOOKUP、INDEX（查閱和引用函數(shù)）條件函數(shù)IF?IF(logical_test,value_if_true,value_

2025-03-13 14:26

20xx公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2014公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表 [轉(zhuǎn)載]2014公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表 鳳凰網(wǎng)：受到底層公務(wù)員熱烈歡迎的工資改革最新方案 中國(guó)公務(wù)員真要漲工資嗎 文/木...

2024-11-03 22:16

某公司工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方案-資料下載頁

【總結(jié)】工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動(dòng)職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。第二條公司實(shí)行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應(yīng)聘期間工資發(fā)放適用

2025-04-25 02:29

【薪酬福利】工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法-資料下載頁

【總結(jié)】工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動(dòng)職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。第二條公司實(shí)行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應(yīng)聘期間工資發(fā)放適用

2025-04-07 07:42

表7-1具體職位工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)表(更新版)

表7-1具體職位工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)表(專業(yè)版)

表7-1具體職位工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)表(留存版)

表7-1具體職位工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)表-文庫吧