freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

非典型班組行為規(guī)范培訓(xùn)材料(編輯修改稿)

2025-02-09 14:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行為規(guī)范月度績效評分表 》 1*3%+…… +4*20%= 上海市電力公司市區(qū)供電公司 ? 2022埃森哲版權(quán)所有,嚴(yán)格保密 14 《 行為規(guī)范半年績效評分表 》 步驟四:半年考核期末,考核雙方依據(jù)半年度內(nèi)的 6份月度評分表,得出被考核人半年考評得分 1月份績效評分 權(quán)重 姓名 1 A出勤情況 3% 1 B工作量 7% 3 C工作及時 8% 3 D工作規(guī)范 30% 2 E工作態(tài)度 30% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 2% 3 G學(xué)習(xí)成長 20% 4 1月份績效得分 2月份績效評分 權(quán)重 姓名 1 A出勤情況 3% 1 B工作量 7% 3 C工作及時 8% 3 D工作規(guī)范 30% 2 E工作態(tài)度 30% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 2% 3 G學(xué)習(xí)成長 20% 4 1月份績效得分 3月份績效評分 權(quán)重 姓名 1 A出勤情況 3% 1 B工作量 7% 3 C工作及時 8% 3 D工作規(guī)范 30% 2 E工作態(tài)度 30% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 2% 3 G學(xué)習(xí)成長 20% 4 1月份績效得分 4月份績效評分 權(quán)重 姓名 1 A出勤情況 3% 1 B工作量 7% 3 C工作及時 8% 3 D工作規(guī)范 30% 2 E工作態(tài)度 30% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 2% 3 G學(xué)習(xí)成長 20% 4 1月份績效得分 5月份績效評分 權(quán)重 姓名 1 A出勤情況 3% 1 B工作量 7% 3 C工作及時 8% 3 D工作規(guī)范 30% 2 E工作態(tài)度 30% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 2% 3 G學(xué)習(xí)成長 20% 4 1月份績效得分 6月份績效評分表 權(quán)重 姓名 1 A出勤情況 3% B工作量 7% C工作及時 8% D工作規(guī)范 30% E工作態(tài)度 30% F工作中協(xié)調(diào)配合 2% G學(xué)習(xí)成長 20% 6月份績效得分 半年度績效評分表 權(quán)重 姓名 1 姓名 2 A出勤情況 3% B工作量 7% C工作及時 8% D工作規(guī)范 30% E工作態(tài)度 30% F工作中協(xié)調(diào)配合 2% G學(xué)習(xí)成長 20% 半年度績效評分 ( 1A+2A+3A+4A+5A+6A) /6 =A半年度績效評分 上海市電力公司市區(qū)供電公司 ? 2022埃森哲版權(quán)所有,嚴(yán)格保密 15 目錄 ? 行為規(guī)范考核的意義和定義 ? 行為規(guī)范考核表格 ? 行為規(guī)范考核案例 ? 實(shí)施行為規(guī)范考核的關(guān)鍵成功因素 ? 后續(xù)工作計劃 ? 問與答 上海市電力公司市區(qū)供電公司 ? 2022埃森哲版權(quán)所有,嚴(yán)格保密 16 班員行為規(guī)范考核的 4個關(guān)鍵步驟 制訂每個班組的行為考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重 每日記錄各個班員實(shí)際發(fā)生的考核內(nèi)容事項(xiàng) 月末匯總計算每個班員的績效分?jǐn)?shù)表 半年考核期末匯總每個班員的績效最后得分 行為規(guī)范每日打分表 行為規(guī)范月度計分表 行為規(guī)范月度績效評分表 行為規(guī)范半年績效評分表 行為規(guī)范考核內(nèi)容表 評分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重 上海市電力公司市區(qū)供電公司 ? 2022埃森哲版權(quán)所有,嚴(yán)格保密 17 以線路運(yùn)行班班員 K為例,模擬行為規(guī)范考核流程 2022年 1月線路運(yùn)行班班員 K發(fā)生如下的行為考核事項(xiàng) 日期 行為規(guī)范考核事項(xiàng) 編號 發(fā)生次數(shù) 1月 2日 上班遲到 A02 1次 1月 8日 3處資料與現(xiàn)場不符者 D14 3次 1月 13日 電腦設(shè)備管理系統(tǒng)、 GIS系統(tǒng)、一桿一卡線路資料未更改或核對 D18 1次 1月 15日 不服從工作安排 E20 1次 1月 17日 工作中罵人 E22 1次 1月 21日 工作中發(fā)生扭打 E22 1次 1月 23日 工作時間飲酒 E23 1次 1月 26日 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)各類事故苗子,并阻止者 D08 1次 1月 28日 安規(guī)考試 100分 G04 1次 1月 30日 及時發(fā)現(xiàn)并阻止避免了危及生命及設(shè)備安全供
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1