【總結】2022/2/7培訓師培訓TrainTheTrainer(TTT)2022/2/7課程目錄一、企業(yè)培訓師導論二、成人學習的特點三、培訓師三大技能之——“編”四、培訓師三大技能之——“導”五、培訓師三大技能之——“演”2022/2/7企業(yè)培訓師導論2022/2/7
2025-01-10 18:53
【總結】大堂經理的崗位職責?何為大堂經理?顧名思義,大堂經理是負責管理營業(yè)大廳相關事宜的人員。?大堂經理崗位職責主要包括以下六個方面:(一)根據(jù)客戶的需要,指引客戶到營業(yè)廳不同功能區(qū)域辦理業(yè)務。大堂經理應注意觀察客戶的需要,及時幫助有需求的客戶。當了解到客戶業(yè)務需求后,大堂經理應按照服務禮儀規(guī)范,及時引導分流客戶到相
2025-01-10 18:13
【總結】培訓師訓ChinaBusinessStrategistAssociation41-22?為什么要作培訓師??什么是培訓師??怎樣當好培訓師?41-33一二三四五,快魚不心苦圍繞一個中心;突出兩個基本點;強調三個代表;堅持四項基本原則;實現(xiàn)新五子登科
2025-01-11 16:58
【總結】酒店培訓師酒店培訓師:譚小琥現(xiàn)代酒店培訓方法——培訓四步法培訓部二OO七年十二月成人培訓黃金定律☆IhearIfet☆I
2025-01-05 07:52
【總結】第1頁我是一個培訓師第2頁什么是企業(yè)培訓師?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、績效和崗位要求,結合員工實際水平,通過系統(tǒng)地技能、知識與素質提升的訓練,改變個人行為,提升組織績效,創(chuàng)建學習型組織的過程。第3頁TTT全能訓練目錄1、認識企業(yè)培訓2、培訓師個人技能訓練3、教學互動能力的訓練4、課程設計能力的
2025-01-11 20:00
【總結】課堂技巧楊松林18611395498一、課件開發(fā)技巧1、要上好一堂課多媒體演示課件必不可少多媒體演示課件:一些集聲音、圖像、文字等一體的電腦演示文稿。要能激發(fā)學員的學習興趣2、常用的制作軟件ToolBook、Wps、Flash、各種圖形軟件Powerpoint
2025-01-10 20:38
【總結】1格仁2023年會-掘金之旅《沙漠掘金》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一。參訓學員分組組成探險隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于
2025-04-06 15:14
【總結】1培訓師培訓TTT(TrainingTheTrainer)提升培訓力,發(fā)揮領導力!2TTT學習要領?投入多少收獲多少?參與多深領悟多深?未曾經歷不成經驗?敞開心扉方有心得3課程學員目標1.認識培訓師角色和任務,樹立培訓師的專業(yè)形象2.克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和
2025-08-22 18:37
【總結】知名培訓師編寫《企業(yè)營銷經理實戰(zhàn)能力訓練案例培訓教材》案例分析1以顧客為中心的日本大榮百貨公司大榮公司是日本最大的百貨公司,其創(chuàng)始人中內是個上過大學的退役軍人。在1957年9月,中內在日本千林車站前開設了一個面積為53平方米的小商店,職工13人,全部資金僅有8400美元,開始只經營藥品,后來擴展到經營糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司的經營決策是:一切以顧客為中心,由此走
2025-04-30 07:46
【總結】1培訓師培訓(Train-the-Trainer)2?積極參與課程,樂意分享經驗?勇于提問,討論時不要偏離主題?請不要在別人發(fā)言時私下交談?以開放的思維傾聽他人不同意見?隨時寫下自己的“新得”體會使你上課取得成功的關鍵3
2025-08-09 18:29
【總結】ClicktoeditMastertitlestyle1××公司績效管理系統(tǒng)培訓師培訓ClicktoeditMastertitlesty
2024-10-18 15:08
【總結】成人學習的特點演講基本功培訕師的職業(yè)風范培訕師的素質能力訕練與業(yè)表達技巧培訓大綱課程開収技巧現(xiàn)場練習1企業(yè)內部培訕師的作用:2?幫助下屬拓展其還可能做得更好的成長空間?激發(fā)下屬積聚其還可能做得更好的成長動力?引導下屬探詢其還可能做得更好的成長路徑?觸動下屬養(yǎng)成其還可能
2024-10-19 10:15
【總結】培訓師二○一○年五月十一日?培訓原理?培訓行政管理?培訓項目管理?培訓課程開發(fā)?培訓課程主持?培訓原理?培訓概述?培訓管理師的專業(yè)發(fā)展?培訓的理論基礎?培訓概述?培訓定義:組織有計劃地實施有助于員工學習與工作
2025-01-11 16:24
【總結】1.如何緩解緊張情緒?本講主題2.怎樣閃亮登場?4.培訓師發(fā)問及回答學員問題的技巧3.如何營造互動的學習氛圍?聲音語速嘴和喉嚨面部表情手腳身體心理準備不足當你在等待上臺時,在想什么?學員身份熟悉程度人數(shù)多寡期望過高缺少經驗害怕失敗自然生理反應兩分鐘講講
2025-02-21 10:49
【總結】優(yōu)秀培訓師的素質分享人:黃俊、SUNNY要成為一個合格培訓師,應當在專業(yè)形象的幾個關鍵方面下功夫態(tài)度知識技能經驗態(tài)度?自我定位:態(tài)度的重要性信心+熱忱+信譽?學員是否接受你,很大程度上取決于你的“態(tài)度”!職業(yè)態(tài)度?積極向上的進取心
2025-05-22 22:05