南京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理概論第1、2次作業(yè)答案(編輯修改稿)
2025-02-08 01:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 工作分析方法中的觀察法，其優(yōu)點(diǎn)是工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求，適用于那些主要用于體力活動(dòng)來(lái)完成的工作 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :2 題號(hào) :28 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，若干被測(cè)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，讓他們討論一些精心設(shè)計(jì)的管理活動(dòng)中比較復(fù)雜棘手的問(wèn)題。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :2 題號(hào) :29 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 作為工作分析方法之一的工作日志法，強(qiáng)調(diào)將注意力集中于結(jié)果，而不是工作過(guò)程。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :1 題號(hào) :30 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 公文筐處理是一種具有較高信度和效度的測(cè)評(píng)手段，主要用于選拔高級(jí)管理人才。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :2 題號(hào) :31 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 能級(jí)對(duì)應(yīng)原理指在人力資源管理中，要根據(jù)人的學(xué)歷安排工作。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :1 題號(hào) :32 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 人力資源戰(zhàn)略管理的核心是，獲得并保持人力資源競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :2 題號(hào) :33 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 人口資源是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有勞動(dòng)力的那部分人口的總 稱 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :1 題號(hào) :34 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 工作識(shí)別信息通常出現(xiàn)在工作說(shuō)明書的結(jié)尾部分。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :1 題號(hào) :35 題型 :判斷題 本題分?jǐn)?shù) :3 內(nèi)容 : 職組是由組織中主要責(zé)任相似的一組職位組成的。 錯(cuò) 對(duì) 正確答案 :1 作業(yè)答案 作業(yè)名稱： 人力資源管理概論第 2次作業(yè) 作業(yè)總分： 100 通過(guò)分?jǐn)?shù)： 60 起止時(shí)間： 202254 至 2022529 23:59:00 標(biāo)準(zhǔn)題總分： 100 詳細(xì)信息： 題號(hào) :1 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 薪酬作為一種重要的經(jīng)濟(jì)杠桿，可以調(diào)節(jié)勞動(dòng)力在社會(huì)各地區(qū)、各部門和各組織之間的流動(dòng)，這體現(xiàn)了薪酬的（） A、保障功能 B、激勵(lì)功能 C、推進(jìn)功能 D、調(diào)節(jié)功能 正確答案 :D 題號(hào) :2 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 在人力資源文化中，非常重視組織針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境而實(shí)施績(jī)效管理的是（） A、漠不關(guān)心的人力資源文化 B、一體化的人力資源文化 C、嚴(yán)厲的人力資源文化 D、富有愛(ài)心的人力資源文化 正確答案 :B 題號(hào) :3 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 培訓(xùn)目標(biāo)可根據(jù)培訓(xùn)需求來(lái)確定，培訓(xùn)后受訓(xùn)者將知道什么，這是培訓(xùn)的（） A、知識(shí)目標(biāo) B、行為目標(biāo) C、結(jié)果目標(biāo) D、開(kāi)發(fā)目標(biāo) 正確答案 :A 題號(hào) :4 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 在下列績(jī)效考核方法中，哪一種實(shí)現(xiàn)了考評(píng)系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的完美結(jié)合（） A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) B、平衡計(jì)分卡 C、標(biāo)桿管理 D、目標(biāo)管理 正確答案 :B 題號(hào) :5 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 職業(yè)生涯理論研究中的社會(huì)學(xué)研究角度，不注重考察其（） A、家庭 B、實(shí)習(xí)經(jīng)歷 C、性格 D、地域 正確答案 :C 題號(hào) :6 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 組織對(duì)在特殊條件下工作的勞動(dòng)者多支付的補(bǔ)償，屬于（） A、工 資 B、獎(jiǎng)金 C、福利 D、津貼 正確答案 :D 題號(hào) :7 題型 :單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù) :2 內(nèi)容 : 強(qiáng)調(diào)以卓越的公司作為學(xué)習(xí)目標(biāo)的績(jī)效考核方法的是（） A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) B、平
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