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正文內(nèi)容

蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育人力資源管理考題(編輯修改稿)

2025-04-20 07:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:中國科學(xué)院研制的CPM評(píng)價(jià)量表屬于績效考核方法中的A、分級(jí)法B、關(guān)鍵事件法C、領(lǐng)導(dǎo)行為效能測定法D、因素評(píng)分法標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):7題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:通過啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,激發(fā)人的主動(dòng)精神,使其工作熱情建立在高度自覺的基礎(chǔ)上,發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵(lì)形式稱為A、工作周期長,任務(wù)不易明確的項(xiàng)目B、工作周期長,任務(wù)比較明確的項(xiàng)目C、工作周期短,任務(wù)很明確的項(xiàng)目D、工作周期短,任務(wù)不明確的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):8題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核就是A、用同一尺度衡量所有的人B、用同一尺度衡量相同職務(wù)的人C、用不同尺度去衡量所有的人D、用不同尺度去衡量同一職務(wù)的人標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):9題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:在實(shí)行工資制度的情況下,能反映職工實(shí)際可以交換得到的商品和服務(wù)量的工資是A、貨幣工資B、名義工資C、實(shí)際工資D、實(shí)物工資[標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):10題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:按照考評(píng)范圍與內(nèi)容來分,可分為( )A、單項(xiàng)考評(píng)B、自我考評(píng)C、診斷性考評(píng)D、多項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)答案:A學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):11題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:職業(yè)發(fā)展一般經(jīng)歷()四個(gè)階段A、探索階段B、立業(yè)階段C、維持階段D、離職階段標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):12題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:職業(yè)生涯設(shè)計(jì)包括A、自我評(píng)估B、實(shí)際檢驗(yàn)C、目標(biāo)設(shè)置D、行動(dòng)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):13題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:通常一個(gè)企業(yè)的辦公室主任要同時(shí)擔(dān)負(fù)單位的( )等幾項(xiàng)職責(zé)。A、人事調(diào)配 B、文書管理C、日常行政事務(wù)處理 D、負(fù)責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)E、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)安全問題 F、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)技術(shù)問題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):14題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:人力資源管理的基礎(chǔ)工作包括以下哪些內(nèi)容?( )A、職務(wù)分析 B、職務(wù)評(píng)價(jià)C、定額管理 D、定員管理E、人本管理標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):15題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:影響企事業(yè)招聘決策的外部因素有哪些?( )A、政府管理 B、法律的監(jiān)控C、勞動(dòng)力 D、人口E、勞動(dòng)力市場條件 F、產(chǎn)品和服務(wù)市場條件標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDEF學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):16題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:2比較常用的人力資源需求的預(yù)測方法有(ABCD)A、主觀判斷預(yù)測法B、德爾菲法C、現(xiàn)場觀察法D、數(shù)學(xué)預(yù)測方法標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):17題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:人力資源( )A、關(guān)注的是價(jià)值問題 B、反映的是存量問題C、把人作為財(cái)富的源泉 D、反映的是流量問題E、把人作為成本標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):18題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:人員選擇測試中,測試的三種信度是( )A、重測信度B、單側(cè)信度 C、對(duì)等信度D、對(duì)比信度E、內(nèi)部比較測試標(biāo)準(zhǔn)答案:ACE學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):19題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:招聘的成功的因素有:( )A、外部影響B(tài)、企事業(yè)的要求C、職務(wù)的要求D、應(yīng)聘者個(gè)人的資格E、應(yīng)聘者個(gè)人的偏好標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案:本題得分:0題號(hào):20題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))1
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