中層干部和管理者能力素質(zhì)測(cè)試題大全(編輯修改稿)
2025-02-08 01:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)缺點(diǎn)，再 表?yè)P(yáng)優(yōu)點(diǎn) B 開始和結(jié)束時(shí)都談優(yōu)點(diǎn)，中間穿插缺點(diǎn)。 C 首先肯定優(yōu)點(diǎn)然后在指出不足 你認(rèn)為對(duì)員工的評(píng)估應(yīng)該以什么為基礎(chǔ)？ A 嚴(yán)格以實(shí)際成果為準(zhǔn)。 B 以他的知識(shí)水平、工作能力和工作態(tài)度為主，輔為益效期短 C 綜合考慮他的能力和實(shí)際效益。 你為部下鑒定時(shí)最重視的資料是什么？ A. 他的實(shí)際表現(xiàn)。 B. 他的出勤記錄與費(fèi)用水平。 C. 他以往的總結(jié)與鑒定。 你認(rèn)為員工的評(píng)估工作應(yīng)在何時(shí)進(jìn)行？ a. 在其表現(xiàn)下降時(shí)。 b. 在本人提出要求時(shí)。 c. 定期進(jìn)行，例如每年一次。 評(píng)估工作結(jié)束時(shí)，你是否： A 讓員工閱讀鑒定 并征求他的意見 B 不讓員工閱讀鑒定， 但征求他的意見 C既不讓員工閱讀鑒定 ， 也不 征求他的意見 你在指出部下的不足之后，是否： A 為他指出克服缺點(diǎn)的方法 B 警告他這些缺點(diǎn)對(duì)他今后加薪、升職的影響 C與他共同探討今后的努力方向 如果員工的談話時(shí)情緒激動(dòng)，你是否： A 耐心聽他發(fā)表意見，暫不中斷 B 譴責(zé)他不 能控 制 自己的情緒 C 盡快結(jié)束談話，讓他恢復(fù)平 靜 如果某位部下的表現(xiàn)開始明顯下降，與以往相比較差距離甚大，你是否： A. 悄悄記下他的過失，以便在下次總結(jié)鑒定時(shí)提出來。 B 與他開誠(chéng)布公地交換意見，找出其退步的原因，共同制訂改進(jìn)方案。 C. 熟視無(wú)睹 ,期望他會(huì)自覺醒悟。 你在什么場(chǎng)合宣布有關(guān)提薪事宜。是否： A 在述職談話時(shí)。 B. 在關(guān)于工資的特別談話中。 C. 寫信通知。 第六題 教練能力測(cè)試指導(dǎo) 請(qǐng)利用本評(píng)估表測(cè)試自己教練下屬的能力如何。 5 分表示你覺得自己表現(xiàn)杰出； 4 分表示表現(xiàn)很好； 3 分表示還算滿意； 2 分表示需要改進(jìn)； 1 分表示表現(xiàn)差勁。為了確保評(píng)估成績(jī)的正確性，你也可以要求員工為你填寫這張?jiān)u估表。請(qǐng)?jiān)谀愕倪x分上劃 [√ ] 我了解每個(gè)員工的個(gè)性特性，并且依照這個(gè)特性執(zhí)行教練工作。 我會(huì)讓員工知曉組織整體的計(jì)劃與執(zhí)行方法。 我鼓勵(lì)員工提出改變執(zhí)行計(jì)劃的方法。 我鼓勵(lì)員工自行解決問題。 我確信每位員工都知道他們被期望做些什么。 我會(huì)評(píng)估員工的表現(xiàn)。 我會(huì)協(xié)助員工對(duì)未來提早做好準(zhǔn)備。 對(duì)于圓滿達(dá)成任務(wù)的員工，我會(huì)給予表?yè)P(yáng)或是其他適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 我讓每位員工都能專注于團(tuán)隊(duì)合作上，但是也讓每位員工知道個(gè)別貢獻(xiàn)的價(jià)值。 我讓那些無(wú)法勝任團(tuán)體工作，或無(wú)法回應(yīng)教練指示的員工“坐冷板凳”。 1我知道團(tuán)體中每位成員的個(gè)人期望。 1我積極尋找可以幫助人們成長(zhǎng)的方法。 1我要求團(tuán)體成員幫助其他的成員學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。 1我確信團(tuán)體成員都了解團(tuán)體與個(gè)人的成功（包括我自己）都必須信賴他們。 1我把幫助團(tuán)體中每位員工當(dāng)作是最優(yōu)先的工作。 1我不會(huì)鼓勵(lì)沖突，但是我堅(jiān)持要在限制時(shí)間內(nèi)解決問題。 1我非常努力讓團(tuán)隊(duì)成員彼此互相了解、尊重并支持對(duì)方 。 1我將自己的知識(shí)，專業(yè)技能與團(tuán)隊(duì)分享，也期望他們以相同的方式回報(bào) 第七 題 團(tuán)隊(duì)角色分析 。 對(duì)下列問題的回答，可能在不同程度上描繪 您的行為。每題有 8句話，請(qǐng)將 10分分配給這 8個(gè)句子。分配的原則是：最能體現(xiàn)您行為的句子分最高，依次類推。最極端的情況也可能 10分全部分配給其中的某一句話。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況把分?jǐn)?shù)填入后面的答案題紙中。 我認(rèn)為我能為團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)是： a. 我能很快地發(fā)現(xiàn)并把握住新的機(jī)遇。 b. 我能與各種類型的人一起合作共事 c. 我生來就愛出主意 d. 我的能力在于，一旦發(fā)現(xiàn)某些對(duì)實(shí)現(xiàn)集體
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