【總結(jié)】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評價(jià)三、對企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果31、文化研究的基本方法—方法論什么是文化?文化是一個企業(yè)的主流觀念(或理念或價(jià)值觀)以及一個企業(yè)
2025-01-21 00:34
【總結(jié)】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評價(jià)三、對企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果31、文
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【總結(jié)】目錄一、 現(xiàn)狀評估 2二、 時間跨度 3三、 總體規(guī)劃 31、 基本目標(biāo) 32、 主要工作 3四、 指導(dǎo)思想 5五、 基本原則 61、 統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展 62、 全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破 73、 腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效 74、 夯實(shí)基礎(chǔ)平臺,注重體系建設(shè) 75、 發(fā)揮上下兩個積極性,依靠員工建設(shè)企業(yè)文化 7六、 具體安排 71、 2004年:文化
2024-08-10 18:13
【總結(jié)】中國電信企業(yè)文化診斷報(bào)告一、我們的文化觀世界上有一百種關(guān)于企業(yè)文化的定義,每個人從不同的角度看企業(yè)文化,都會得到不同的看法。我們進(jìn)行企業(yè)文化診斷的目的不僅僅在于判斷企業(yè)文化是什么,而且還要說明企業(yè)文化能做什么以及為什么要做企業(yè)文化。我們的構(gòu)想是中國電信要成為國際型的電信企業(yè),行業(yè)先進(jìn)文化的代表,她就一定要建立一套基于企業(yè)核心競爭力提升的文化理念和行為體系。她是一套內(nèi)生的文化體系,她是
2025-01-21 00:18
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評價(jià)三、對企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安
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【總結(jié)】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評價(jià)三、對企業(yè)文化建設(shè)的建議F一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果1、文化研究的基本方法—方法論什么是文化?文化是一個企業(yè)的主流觀念(或理念或價(jià)值觀)以及一個企業(yè)的主流行為方