員工入職培訓(xùn)課程ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取并執(zhí)行上級主管作出的決定，不得拖延或慌報。 （如工作時不得穿短褲、短裙、吊帶裙、拖鞋＜進(jìn)入車間除外＞）女性員工化妝風(fēng)格以淡雅為宜。所有員土應(yīng)注意個人衛(wèi)生和職業(yè)化形象，保持工作環(huán)境整潔。 基本守則 （續(xù)） ，同事間要團(tuán)結(jié)友愛。接聽電話應(yīng)注意語言、語氣的規(guī)范，以體現(xiàn)公司良好的對外形象。規(guī)范用語為： “ 您好！ ” 原則上在公司內(nèi)不得打私人電話，業(yè)務(wù)電話也應(yīng)長話短說，提高通訊效率。 管理制度，詳細(xì)理解其內(nèi)容并堅決遵守。 、災(zāi)害的發(fā)生。一旦發(fā)生意外事故應(yīng)迅速向上級主管報告，并及時采取相應(yīng)措施。 工作守則 ，上班不遲到、不早退。外出工作，要向上級主管請示，獲得允許后方可外出，并按時返回。 ，不允許非工作交流，禁止做與工作無關(guān)的任何事。 ，員工應(yīng)自覺檢查電源、門窗等，做好防范措施。 工作守則 （續(xù)） 費(fèi)用，不得虛報，假公濟(jì)私。 ，員工在外的一切活動，包括與客戶的交往、聯(lián)系，均不得損害公司利益和聲譽(yù)，并遵守公司的有關(guān)保密制度。 ，任何人不得擅自以個人名義代表公司發(fā)表任何意見、評論。 工作守則 （續(xù)） 、宣傳活動，除非得到公司總經(jīng)理同意。 ，任何員工不得在公司外兼職或從事任何其他形式的經(jīng)營活動。 、職權(quán)或公司名義為個人、部門謀求不正當(dāng)?shù)腻X、物。 財產(chǎn)管理守則 、精心使用并努力節(jié)約公司的一切財物（公司的財物指有形的財產(chǎn)以及技術(shù)、商業(yè)資料等無形財產(chǎn)）。 不得損壞或盜竊公司一切財物。 度。 ，并且對所使用和維護(hù)的公司物品發(fā)生遺失或損壞負(fù)有賠償責(zé)任，在辦理離職手續(xù)時應(yīng)全部交回所領(lǐng)用的物品。 財產(chǎn)管理守則 （續(xù)） ，不得擅自將物品攜帶外出。另外，員工進(jìn)入公司也不準(zhǔn)攜入任何可能
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