s管理知識培訓(xùn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的意見。 目標(biāo) ：讓我們工作的環(huán)境、 空間 不受污染。 ? 將上面的 3S（整理、整頓、清掃）實施的做法進行到底，形成制度，并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。 實施要領(lǐng) ： 前面 3S工作實施徹底； 定期檢查，實行獎懲制度，加強執(zhí)行； 管理人員經(jīng)常帶頭巡查，以表重視。 ? 每天上下班花 10分鐘做好 8S工作，使以上 3S保持得非常好，隨時自我檢查，互相檢查、定期或不定期進行檢查，對不符合的情況及時糾正 ? 文員提前 5分鐘上班對所負責(zé)的辦公室進行清理檢查，對未做到位的進行通報。 5S、素養(yǎng) (SHITSUKE) “ 8S”活動始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)。員工要執(zhí)行好以上四個原則的習(xí)慣。員工心中不斷的 追求完美的工作， —思考怎么去干好。企業(yè)中一切活動都需要人，每一位員工都要養(yǎng)成從自我做起，遵守公司制度（原則）的習(xí)慣。 ? 人人依規(guī)定行事，從心態(tài)上養(yǎng)成能隨時進行 8S管理的好習(xí)慣并堅持下去。 ? 目的 ： ? 提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)員工成為一個遵守規(guī)章制度，并具有良好工作素養(yǎng)習(xí)慣的人； ? 營造團體精神。 ? 實施要領(lǐng) ： ? 培訓(xùn)共同遵守有關(guān)規(guī)則、規(guī)定； ? 新進人員強化教育、 并 實踐。 ? 員工服裝整潔得體，儀容整齊大方，員工言談舉止文明有禮，對人熱情大方，員工工作精神飽滿、有團隊精神、互相幫助，員工積極參加、執(zhí)行并推動 8S活動 6S、安全 (SAFETY) A、管理上制定正確作業(yè)流程，配置適當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督執(zhí)行， B、對不合安全規(guī)定的因素及時舉報消除 C、加強作業(yè)人員安全意識教育 D、簽訂安全責(zé)任書 目的：預(yù)知危險，防患末然。 清除安全隱患，保證工作現(xiàn)場員工人身安全及產(chǎn)品質(zhì)量安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。規(guī)范操作、 杜絕安全事故； 保障員工的人身安全； 減少因安全事故而帶來的經(jīng)濟損失。 ?實施要領(lǐng)： 制定正確作業(yè)流程，適時監(jiān)督指導(dǎo)； 對不合安全規(guī)定的因素及時發(fā)現(xiàn)消除，所有設(shè)備都進行清潔、檢修，能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問題，從而消除安全隱患； ?在作業(yè)現(xiàn)場徹底推行安全活動，使員工對于安全用電、確保通道暢通、遵守 公司安全管理制度 ，建立有規(guī)律的作業(yè)現(xiàn)場； ?員工正確使用保護器具，不違規(guī)作業(yè)。員工搬運物品時小心謹(jǐn)慎、以防碰傷 。 緊急出口保持暢通、消防設(shè)備保存良好，勞逸結(jié)合，預(yù)防職業(yè)病 。 安全用電 ， 遵守安全操作規(guī)程，特殊作業(yè)確保持證上崗，按規(guī)定穿戴好安全防護用品（如工作服、手套 、絕緣鞋等） 7S、節(jié)約 (SAVING) 減少企業(yè)的人力、成本、空間、時間、庫存、物料消耗等因素。 目的 ：養(yǎng)成降低成本習(xí)慣，加強作業(yè)人員減少浪費意識教育。對時間、空間、資源等方面合理利用，減少浪費，降低成本，以發(fā)揮它們的最大效能，從而創(chuàng)造一個高效率的，物盡其用的工作場所。 ? 實施要領(lǐng) ： ? 以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源；以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源 ： ? 能用的東西盡可能利用； 如：打印紙可利用雙面打印，可將字體縮小，節(jié)約紙張： ? 切勿隨意丟棄，丟棄前要思考其剩余之 利 用價值； ? 減少浪費，提高作業(yè)效率； ? 加強自我的時間管理意識。 8S、學(xué)習(xí)（ STUDYING） ? 深入學(xué)習(xí)各項專業(yè)技術(shù)知識，從實踐和書本中獲取知識，同時不斷地向同事及上級主管學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)長處從而達到完善自我，提升自已綜合素質(zhì)之目的。 ? 目的 ：使企業(yè)得到持續(xù)改善、培養(yǎng) 自 學(xué) 的好習(xí)慣，并建立學(xué)習(xí) 組織。 ? 學(xué)習(xí)長處，完善自我，提升自已綜合素質(zhì)； ? 讓員工能更好的發(fā)展，從而帶動企業(yè)產(chǎn)生新的動力去應(yīng)對未來可能存在的競爭與變化。 ? 實施要領(lǐng) ： 學(xué)習(xí)各種新的技能技巧，才能不斷去滿足個人及公司發(fā)展的需求 ? 與人
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