【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(第一~三章)第一章崗位職務(wù)描述課程目標(biāo)能力要求知識(shí)要求課程目標(biāo)?掌握崗位職務(wù)描述信息收集的內(nèi)容及方法?能夠設(shè)計(jì)崗位分析問(wèn)卷,會(huì)編制崗位分析報(bào)告?根據(jù)崗位分析報(bào)告,制定培訓(xùn)方案?崗位職務(wù)描述的含義?崗位職務(wù)描述的原則?崗位職務(wù)
2025-01-16 11:01
【總結(jié)】2024年11月20日星期三,1,2024年11月20日星期三,2,態(tài)度決定命運(yùn),致職業(yè)人力資源經(jīng)理人,愿景-視野-差距-責(zé)任,2024年11月20日星期三,3,《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞...
2024-11-22 00:24
【總結(jié)】廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室教研組陳全勝企業(yè)培訓(xùn)師:“燙手”新金領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)說(shuō)明會(huì)2022年5月21日廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室教研組陳全勝的一則報(bào)道?標(biāo)題:企業(yè)培訓(xùn)師:“燙手”新金領(lǐng)?發(fā)布時(shí)間:2022年03月22日?摘要:
2025-01-11 19:18
【總結(jié)】《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)講義今天,我們要研究的課題是《企業(yè)員工培訓(xùn)》,這個(gè)話(huà)題是人力資源管理領(lǐng)域的重要話(huà)題。我不需要掌聲,我需要互動(dòng)。希望大家面帶微笑聽(tīng)我講課。積極參與認(rèn)真互動(dòng)。我們要采用的授課方式就是哈佛MBA案例教學(xué)法+情景模擬體驗(yàn)互動(dòng)教學(xué)法在講課之前我們先簡(jiǎn)單交代一下,企業(yè)培訓(xùn)的常用方式:企業(yè)員工培訓(xùn)常用方式:1、體驗(yàn)式2、互動(dòng)式課前互動(dòng)《推銷(xiāo)豬PK鼓倒貓
2025-05-11 23:10
【總結(jié)】Train-the-Trainer1Train-the-TrainerT3-010Train-the-Trainer2HowToUseThisCoursewareToviewthiscourseonline:?InterExplorer:Ascrollbarisprovidedfornavigation.Dono
2025-01-20 03:32
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)2008年-2011年理論真題試卷目錄2008年11月理論真題試卷 3-122009年5月理論真題試卷 13-232009年11月理論真題試卷 24-362010年5月理論真
2024-08-11 13:40
【總結(jié)】?導(dǎo)師:廖道進(jìn)時(shí)間:6月23日—6月24日1.TTT的形象TTT著裝技巧→分散注意力→走路發(fā)出聲音→容易疲倦→忌太花→忌太濃→清淡為主自信心形象的建立1雙肩往后挪一寸。2收緊后腰肌肉。3頭往上傾斜五度。4吸滿(mǎn)氣
2024-08-13 23:09
【總結(jié)】1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)Trainingisnotanevent,Butaprocess.2關(guān)于培訓(xùn)師的思維誤區(qū)能說(shuō)=能講能干=能教懂=會(huì)教3內(nèi)部講師的四把尺4X-授課和教導(dǎo)能力Y-講師的專(zhuān)業(yè)能力Z-學(xué)員能掌握和學(xué)習(xí)知識(shí)量=X*YX=(0-無(wú)窮)
2024-08-14 02:24
【總結(jié)】第五章:培訓(xùn)準(zhǔn)備本章提綱:第一節(jié)開(kāi)班計(jì)劃書(shū)第二節(jié)培訓(xùn)場(chǎng)地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開(kāi)班計(jì)劃書(shū)中涉及的培訓(xùn)班設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目日程表以及培訓(xùn)場(chǎng)地的布置和培訓(xùn)教具的示例。第一節(jié)開(kāi)班計(jì)劃書(shū) 下面提供了三份開(kāi)班計(jì)劃書(shū)樣本。需要強(qiáng)調(diào)的是,在培訓(xùn)正式開(kāi)始之前,針對(duì)于不同人員發(fā)放開(kāi)班
2025-06-30 11:36
2025-04-06 01:25
【總結(jié)】TraintheTrainerTraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)實(shí)施?培訓(xùn)評(píng)估TraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)準(zhǔn)備?培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)評(píng)估什么是培訓(xùn)??破冰游戲?培訓(xùn)師的角色
2025-02-22 00:58
【總結(jié)】培訓(xùn)師口語(yǔ)訓(xùn)練送你一個(gè)成功的系統(tǒng)培訓(xùn)師口語(yǔ)訓(xùn)練一、美化你的聲音1、聲音就是力量(1)男性的聲音,女性的聲音。夜空中的聲音。戰(zhàn)場(chǎng)上的聲音。(2)改變你的聲音就改變了你的一生。(演講家歌唱家)(3)整個(gè)團(tuán)隊(duì)同時(shí)講同一個(gè)計(jì)
2025-01-08 04:37
【總結(jié)】HR來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2022年2月8日星期二1企業(yè)培訓(xùn)師績(jī)效管理教程HR來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2022年2月8日星期二2致職業(yè)人力資源經(jīng)理人HR來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2022年2月8日星期二3《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞動(dòng)與社會(huì)保障部批準(zhǔn),2022年8月
2025-01-11 20:24
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)部分為什么學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)師??1、企業(yè)培訓(xùn)師是干什么的??2、企業(yè)培訓(xùn)師與傳統(tǒng)教師的區(qū)別與聯(lián)系??3、企業(yè)培訓(xùn)師的核心能力是什么??4、企業(yè)培訓(xùn)師道德、知識(shí)、技能的要求有哪些??5、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格分幾級(jí),為什么這么分?為什么學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)師??6、企業(yè)培訓(xùn)師怎么認(rèn)證,考試的重點(diǎn)是什么?
2025-01-14 08:26
【總結(jié)】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡(jiǎn)報(bào)技巧?專(zhuān)業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2024-08-10 15:51