孫子兵法與企業(yè)管理(編輯修改稿)
2025-02-07 08:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但了解自己，勝負(fù)的機(jī)率各半； 既不了解競爭對手又不了解自己，每次競爭必?cái) ? 二、用人之道 ? 將聽吾計(jì)，用之必勝，留之；將不聽吾計(jì)，用之必?cái)?，去之? ? 注： 將領(lǐng) 聽從 我的計(jì)謀，任用他必勝，就留下他；將領(lǐng) 不聽從 我的計(jì)謀，任用他必?cái)?，就辭退他。 ? “善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人而任勢。” ? 注： 善于指揮打仗的將帥，他的主導(dǎo)思想應(yīng)放在依靠、運(yùn)用、把握和創(chuàng)造有利于自己取勝的形勢上，而 不是去苛求手下的將吏 ，因此他就能 從全局態(tài)勢的發(fā)展變化出發(fā) ， 選擇適于擔(dān)當(dāng)重任的人才 ，從而使自己取得決定全局勝利的主動權(quán)。這是孫子 對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)所做的一個(gè)高度精辟的概括和論述 。深入領(lǐng)略孫子“擇人任勢”的思想，對今天企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)家而言，其中蘊(yùn)含著豐富而深刻的內(nèi)涵和教益 。 三、經(jīng)營之道 ? 經(jīng)營要講謀略 ? 超越對手吸引客戶 ? 如何取得優(yōu)勢 （一）經(jīng)營之謀略 ? 兵者，詭道也。 ? 戰(zhàn)爭就是要 使用謀略 ， 詭詐 。有能力就裝作沒有能力，攻打近處就裝作攻打遠(yuǎn)處，攻打東面就裝作攻打西面。 ? 利而誘之 ? 給競爭對手一些 好處 ，讓他們好像成為我們的
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