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正文內(nèi)容

信息管理的組織(2)(編輯修改稿)

2025-02-07 07:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 IO是 “ 技術 +管理 ” 的復合型角色。 C . CIO應具有高智商、高情商,懂管理,善協(xié)調 要贏得 CEO及最高層支持,激勵員工增強信息技術能力和素質。 5. 1 信息管理的組織 (CIO) (4) CIO的素質要求 管理經(jīng)驗 : 豐富的管理實踐經(jīng)驗, 58年的積累。 技術才能 : 熟悉信息技術,富有技術創(chuàng)新精神。 經(jīng)營頭腦 信息素質 : 強烈的信息意識,較強的信息分析和辨別能力,挖掘信息價值的藝術。 應變能力 : 抓機遇,對市場變化能作出快速反應。 表達能力 協(xié)調能力 領導能力 : 具有領導權威,具備指揮能力。 5. 1 信息管理的組織 (CIO) 美國某機構認為, “ 信息管理能力 ” 是今后最受歡迎的 9大技能之一。 9大技能包括: ①解決問題的能力;②專業(yè)技能;③溝通能力;④計算機編程技能;⑤培訓技能;⑥理財能力;⑦ 信息管理能力 ;⑧外語交際能力;⑨商業(yè)管理能力。 5. 1 信息管理的組織 (CIO) (5) CIO研究概況 A .國外 CIO研究綜述 以 CIO為名的出版物有五種: CIO(US), CIO Australia, CEOamp。CIO( 《 IT經(jīng)理世界 》 ) , CIO Korea, CIO Canada. 經(jīng)???CIO論文的期刊還有: Information Management Review, MIS Quarterly, Journal of management Information Systems, Business Week, Information Week, Harvard Business Week,Information Resources Management Journal, International Journal of Information Management,等。 5. 1 信息管理的組織 (CIO) (5) CIO研究概況 A .國外 CIO研究綜述 關于 CIO的研究內(nèi)容分析 ①研究范圍 可分兩類:狹義 CIO和廣義 CIO。 狹義 CIO:圍繞 CIO職位,研究概念、內(nèi)涵、生成、進化、現(xiàn)狀、趨勢、職能、關系、環(huán)境、案例,以及角色素質、技能、知識結構 等。 廣義 CIO:相當于信息資源管理研究、信息管理研究或 IT管理研究,幾乎涉及信息技術和信息內(nèi)容及其管理的方方面面。 ②研究水平 美國: CIO研究開展較早、較全面、較深入。 CIO(US)是代表。 英國:內(nèi)容和水平較接近美國。 亞洲:日本、韓國都是接受 CIO理念較早地區(qū),研究有一定基礎和水平。 5. 1 信息管理的組織 (CIO) (5) CIO研究概況 CIO研究進展 研究起源 —信息資源管理理論
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