20xx年勞保工作總結(jié)及20xx年工作安排(編輯修改稿)
2024-11-19 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重點(diǎn)排查，對(duì)各類企業(yè)進(jìn)行摸底，了解 掌握用工、工資發(fā)放情況。對(duì)工資發(fā)放不及時(shí)可能引發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，重點(diǎn)防控，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。排查的重點(diǎn)：（ 1）工業(yè)企業(yè)。由各鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、 “三合一 ”和 “三無 ”企業(yè)進(jìn)行排查、備案，對(duì)企業(yè)工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，分類管理、全程監(jiān)控。對(duì)拖欠工資一個(gè)月以上的，重點(diǎn)防控。（ 2）建筑行業(yè)企業(yè)。由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)施工單位工資發(fā)放情況進(jìn)行排查。政府性投資大型項(xiàng)目（比如安置房、鐵路建設(shè)）、商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目（比如各房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目）面臨經(jīng)營(yíng)困難、貸款困難，在排查過程中，發(fā)現(xiàn)不按勞動(dòng)合同、工程進(jìn) 度發(fā)放工資的，進(jìn)行預(yù)警，對(duì)惡意拖欠工資兩個(gè)月以上的，予以曝光，并協(xié)同勞動(dòng)保障部門聯(lián)合處理，重點(diǎn)監(jiān)控。（ 3）國(guó)有集體企業(yè)改制新出現(xiàn)的遺留問題。由各主管部門在排查后及時(shí)處理，能當(dāng)場(chǎng)處理的予以現(xiàn)場(chǎng)解決，涉及多部門的要跨部門協(xié)調(diào)處理，牽扯到政策性的事項(xiàng)要重點(diǎn)處理。如新度鎮(zhèn)通過排查，發(fā)現(xiàn)永佳拖欠員工 86 人 22 萬元工資，通過落實(shí)防控措施，得到及時(shí)化解；西天尾鎮(zhèn)通過排查，發(fā)現(xiàn)云頂楓丹工地 160 名農(nóng)民工工資被拖欠，正在實(shí)施重點(diǎn)防控，避免了群體性事件的發(fā)生。 ，處置突發(fā)事件 勞資糾 紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。針對(duì)突發(fā)事件，勞動(dòng)部門成立了應(yīng)急分隊(duì)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，抓住有利解決問題的時(shí)段，成功處置多件勞資事件。如：黃石洛馳鞋廠 148 名工人已集結(jié)準(zhǔn)備上路討薪，我局接到投訴，及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決了 25 萬元欠薪的支付。新度優(yōu)雅爾鞋廠拖欠 26 人 萬元，鎮(zhèn)海天馬鞋 廠拖欠 85 人 21 萬元，由于第一時(shí)間介入，都得到妥善處理，沒有造成不良影響。 5. 完善勞動(dòng)保障多元化調(diào)解銜接機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作 建立仲裁申訴綠色通道，堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)，使有爭(zhēng)議的案件能夠及時(shí)辦理，盡早辦結(jié)，切實(shí)維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。完善勞動(dòng)保障多元化調(diào)解銜接機(jī)制，健全區(qū)、街道（鎮(zhèn)）的多層次、多渠道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新調(diào)解方法，按照 “調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主 ”的原則處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，積極推行立案前調(diào)解、開庭審理前調(diào)解和仲裁裁決前調(diào)解，爭(zhēng)取雙方當(dāng)事人都比較滿意案件的處 理結(jié)果。截止 12 月份，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 87 件，涉及職工 87人，已結(jié) 84 起，正在辦理 3 起，與去年同期相比下降 37%，受理用人單位及受傷職工提起工傷認(rèn)定申請(qǐng) 302 起，受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)案件經(jīng)過調(diào)查，已作出認(rèn)定決定 285 起，目前正在處理 17 起，與去年同期相比下降 %，今年經(jīng)過案前調(diào)解成功的案件占總案件的 31%，做到了 “件件有著落，事事有回音 ”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如荔樹灣工地因交通事故引發(fā)爭(zhēng)議，通過我局耐心說服調(diào)處，連續(xù)一天半成功解決了二死六傷的工傷賠償問題，取得了案結(jié)事了的效果。 （四）協(xié)調(diào)合作，農(nóng)民工工作形成氛圍 我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見的通知》和《關(guān)于印發(fā) 2020 年莆田市農(nóng)民工工作要點(diǎn) 的通知》（莆農(nóng)工辦 [2020]3 號(hào)）的精神，緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，已形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)的有效工作機(jī)制，全區(qū)農(nóng)民工工作取得了較大進(jìn)展。農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度不斷完善，部門合作 、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局基本形成，各項(xiàng)政策有效落實(shí)，農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)得到加強(qiáng)，基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)不斷夯實(shí)，農(nóng)民工工資支付保障制度進(jìn)一步完善，農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)取得新進(jìn)展，農(nóng)民工公共服務(wù)進(jìn)一步改善，進(jìn)一步完善農(nóng)民工子女就學(xué)、戶籍管理、職業(yè)衛(wèi)生、居住條件，農(nóng)民工合法權(quán)益得到有效維護(hù)，舉辦一年一度百名優(yōu)秀農(nóng)民工表彰活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。 （五）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng) 今年，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ”活動(dòng)及創(chuàng)建第五輪黨建工作先 進(jìn)單位活動(dòng)，開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力實(shí)現(xiàn)港城 ‘ 兩個(gè)先行 ’ ”主題教育活動(dòng)和 “爭(zhēng)先鋒、比奉獻(xiàn)、落實(shí) ‘ 四用發(fā)展 ’ ”實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全區(qū)組織工作會(huì)議、區(qū)直機(jī)關(guān)黨的會(huì)議精神，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制新方法，圍繞發(fā)展抓黨建，從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上全面推進(jìn)黨的建設(shè)，抓好黨建促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的不斷發(fā)展。我局現(xiàn)有黨員 42 名，我們深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子形成合力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分工合作，工作更上一個(gè) 臺(tái)階，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，積極探索建立一套用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的科學(xué)長(zhǎng)效管理機(jī)制。加大首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、ab 頂崗制等制度的落實(shí)力度，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)勞動(dòng)保障工作的順利開展，干部的精神面貌煥然一新，業(yè)務(wù)水平提高了。 二、工作中存在的問題或困難 (一 )就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，再就業(yè)工作困難 城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)
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