20xx年工程公司工作總結(jié)及20xx年工作安排(編輯修改稿)
2025-02-27 08:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一步增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度 。公司截止 11 月份共開(kāi)展了 151 次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及 工程技術(shù) 預(yù)決算、物資、人力資源、安全、財(cái)務(wù)、合同 等 管理內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，提高了相關(guān)人員的崗位技能和基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 二是為更好的夯實(shí)企業(yè)人才基礎(chǔ)，在河北工程大學(xué)開(kāi)設(shè)了專(zhuān)升本培訓(xùn)班及在職研究生培訓(xùn)班，提高公司員工的學(xué)歷水平，使公司員工的 學(xué)歷素質(zhì) 得到進(jìn)一步提高。 三是為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，逐步建立年輕化、高效的管理人員隊(duì)伍，根據(jù)中煤集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定 出臺(tái)了公司《管理人員先休后退、先休等退待遇規(guī)定》，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，從執(zhí)行情況來(lái)看，效果良好。 四是繼續(xù)組織好項(xiàng)目上主抓生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面的副總經(jīng)理和公司其他符合條件的職工，參加一級(jí)建造師等跟公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展息息相關(guān)的考試，并對(duì)考試通過(guò)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，使 公司 人才儲(chǔ)備得到加強(qiáng)。 五是切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)分包管理。通過(guò)已出臺(tái)的《勞務(wù)分包管理辦法》和《勞務(wù)實(shí)名制管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)分包隊(duì)伍管理工作，有效提高了公司勞務(wù)隊(duì)伍質(zhì)量，節(jié)約了勞務(wù)成本。 六是積極解決歷史遺留問(wèn)題，排除 或減少用工 隱患 。 繼續(xù)加強(qiáng)人員的勞動(dòng)關(guān)系清理，理順勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)人員的檔案管理，整理完善相關(guān)資料，不留勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的隱患。 （五）工程創(chuàng)優(yōu)成績(jī)顯著 張 家口 煤機(jī) 裝備產(chǎn)業(yè)園 工程目前已經(jīng)交付使用， 憑借優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量和嚴(yán)格高效的經(jīng)營(yíng)管理，在公司上下的共同努力下， 繼其中的結(jié)構(gòu)件分廠工程、液力分廠工程和國(guó)家能源煤礦采掘機(jī)械 裝備研發(fā)（試驗(yàn)）中心采掘機(jī)械裝備綜合實(shí)驗(yàn)室工程榮獲河北省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)后，今年 整個(gè)園區(qū) 又獲得煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì) 工程 獎(jiǎng) 、 煤炭行業(yè)工程質(zhì)量 “太陽(yáng)杯” 。國(guó)家能源煤礦采掘機(jī)械裝備研發(fā)（試驗(yàn)）中心采掘機(jī)械裝備綜合實(shí)驗(yàn)室工程還榮獲 河北省建 設(shè)工程“安濟(jì)杯” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 。目前，張家口煤機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目 “魯班獎(jiǎng)” 評(píng)選工作 已經(jīng)完成資料 、 現(xiàn)場(chǎng) 以及專(zhuān)家委員會(huì)的評(píng)審 。 總裝后勤部軍職退休干部住房項(xiàng)目一標(biāo)段榮獲 北京市 結(jié)構(gòu) “長(zhǎng)城”杯 和北京市安全文明工地 稱(chēng)號(hào) 。 靈石中煤家園住宅小區(qū)工程作為公司結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)工程，去年已經(jīng)竣工驗(yàn)收，上半年開(kāi)始移交小業(yè)主，目前累計(jì)回收售房款 億元。大羊坊住宅樓工程，公司分管領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)指揮，經(jīng)過(guò)科學(xué)組織、合理調(diào)度，在克服了天氣、廠區(qū)狹小等重重困難后， 預(yù)計(jì)年底可達(dá)到竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，該項(xiàng)目 榮獲 了 北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯 和北京市安全文明工地稱(chēng)號(hào) 。中天 合創(chuàng)葫蘆素聯(lián)合建筑裝修工程在公司的鼎力支持下目前已經(jīng)開(kāi)始竣工驗(yàn)收，葫蘆素污水處理站工程工期和質(zhì)量得到了建設(shè)方的監(jiān)理單位的好評(píng)，初步扭轉(zhuǎn)了在蒙西地區(qū)的被動(dòng)局面，為下一步承攬?jiān)摰赜蚬こ添?xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。 公司大力、 積極推廣建筑業(yè) 10 項(xiàng) 新技術(shù)，特別是在集團(tuán)公司重點(diǎn)工程張煤機(jī)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、大羊坊工程和中煤伊旗裝備產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目推廣了 10 大項(xiàng)， 23 子項(xiàng)， 33 小項(xiàng)新技術(shù)。同時(shí)， 高空大跨度型鋼混凝土大量模板施工方法 申報(bào)了實(shí)用新型專(zhuān)利。 （六） 黨政工團(tuán) 合力 助 推 公司 發(fā)展 ，擺正班子成員思想，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展自學(xué)和班子集中學(xué)習(xí)的方式，對(duì)照《 中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定 》和習(xí)近平總書(shū)記提出的“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病 ”的總要求。以“ 靜心學(xué)，用心找，真心改 ”的態(tài)度進(jìn)行自我剖析。同時(shí)組織召開(kāi)黨委集中學(xué)習(xí)會(huì)議和 下發(fā)調(diào)查文件、公布征求意見(jiàn)信箱電話，召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，主動(dòng)查找自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。對(duì)班子其他成員和所分管的部門(mén)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題也提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。通過(guò)查擺出來(lái)的具體問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 全程參與，著想分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定了《工程公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將整改措施分解到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。切實(shí)達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目，強(qiáng)化了公司領(lǐng)導(dǎo)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了促使公司又好又快發(fā)展的信心和決心。截止目前，梳理出的八個(gè)需要整改的管理制度中，有兩項(xiàng)已經(jīng)整改完成，其余六個(gè)也正在研究制定中。 努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。進(jìn)一步落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，突出抓好信訪工作，有效預(yù)防和及時(shí)化解各種不穩(wěn)定因素。不 斷提高政策水平和依法辦事能力，自覺(jué)維護(hù)職工的合法權(quán)益。確保 職工工資和社保金不發(fā)生拖欠。高度重視農(nóng)民工工資正常發(fā)放，避免由此引發(fā)矛盾糾紛。關(guān)心職工群眾生活，主動(dòng)作為，對(duì)多年來(lái)的積案主動(dòng)清理，完善了幾十名退休職工在異地醫(yī)保辦理中多年未完善的信息，并建立退休職工醫(yī)保臺(tái)賬。繼續(xù)開(kāi)展了幫困扶貧和送溫暖活動(dòng)，為困難職工排憂解難，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 積極推進(jìn)反腐倡廉工作。一是完善機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。 黨代會(huì)上選舉出了紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記和紀(jì)委委員，成立了公司紀(jì)委，建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)， 健全了懲防體系， 公司的紀(jì)檢監(jiān)督和 防 腐 能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。與公司所屬十八個(gè)基層黨組織的管理人員以及公司機(jī)關(guān)重要崗位、管理人員簽訂了 146 份廉潔自律承諾書(shū)，其中 重要崗位 67 人，關(guān)鍵崗位 79 人。二是完善制度。制定了《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》。進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí) 和紅線意識(shí) ，規(guī)范了黨政主要負(fù)責(zé)人的從業(yè)用權(quán)行為。三是強(qiáng)化教育。開(kāi)展了多形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，黨委班子成員、機(jī)關(guān)黨員、分公司黨員觀看了《抵制誘惑警示錄》、《永遠(yuǎn)是春天》等群眾路線教育片 ，通過(guò)教育，提高了黨員干部防微杜漸的 自覺(jué)性。 第二部分 2021年工作安排 2021 年，公司工作的指導(dǎo)思想是： 深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的 十八大精神，緊緊圍繞建設(shè)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和工作部署，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，迎難而上，發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)闖精神，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，穩(wěn)中求進(jìn)的基本方 略 ，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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