【總結】模塊六:酒店勞動關系管理目錄?第一節(jié)勞動關系概述?第二節(jié)勞動爭議及處理?第三節(jié)社會保障一、勞動關系?飯店勞動關系是指員工與飯店之間在勞動過程中發(fā)生的關系。?飯店所有者、經營者、普通員工及其工會組織之間在飯店的生產經營活動中形成的各種責權利關系。?勞動關系包括三個要素:主體、內容、客體。
2025-05-12 18:32
【總結】第三章社會保障體系與模式本章內容?社會保障體系的涵義與結構?社會保障體系介紹?現(xiàn)存的社會保障主要模式?教學目標:?1、對社會保障體系內容的準確把握?2、對不同社會保障模式的特征及代表國家的掌握第一節(jié)概述一、社會保障體系的涵義?社會保障體系是指社會保障各個有機構成部分所構成的總
2025-05-13 03:52
【總結】第三部分(7~8章):勞動基準法?內容提要:工資法律制度?工作時間和休息休假?安全技術規(guī)程?勞動衛(wèi)生規(guī)程?勞動安全衛(wèi)生管理制度
2025-05-13 17:21
【總結】《勞動與社會保障法》??制作人:賀東山??教學專用?主講內容:?第一部分(1~2章):勞動法概述?第二部分(3~6章):勞動關系協(xié)調法?第三部分(7~8章
【總結】勞動與社會保障?勞動保障主要做什么?有哪些部門組成??五險一金包括了哪些?繳納比例是多少,如何享受??社?;鸬馁Y金用途以及如何管理?人力資源和社會保障局主要職能部門上海市人力資源和社會保障局勞動局醫(yī)保局人事局社會保險基金管理中心就業(yè)促進中心勞動保障監(jiān)察總隊勞動人事爭議仲裁院
2025-05-06 12:11
【總結】 我國社會保障立法中的突出問題 社會保障法律是調整社會保障關系的法律規(guī)范的總和,社會保障法律制度包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方立法等多種形式。我國的社會保障立法過程基本上可分為四個階段:(1)新中...
2025-09-16 19:47
【總結】第十五章社會工作與社會保障第一節(jié)社會工作的由來與發(fā)展第二節(jié)社會工作的對象、內容和方法第三節(jié)社會保障的發(fā)展一、社會工作的基本含義社會工作是指社會(政府和群眾團體)以物質、精神和服務等方式對那些因外部、自身和結構性原因不能依靠自己的力量進入正常的社會生活的個人和群體提供幫助,使他們恢復社
2024-11-25 23:05
【總結】財務管理及人力資源管理2023-6-191內容?1.財務管理?2.稅務?3.勞動合同和社會保障21.財務管理?財務管理的意義?財務管理的任務?財務管理的內容?財務管理的制度3財務管理的意義?良好的財務管理是影響NGO組織的社會公信力的
2025-03-09 15:27
【總結】聊城大學管理學院萬敏聊城大學管理學院一、社會保障立法社會保障法的歷史演進1社會保障法的原則和內容2中國社會保障法制建設的現(xiàn)狀3推進我國社會保障法制建設4社會保障制度成熟的國家,都是通過社會保障立法,使社會保障制度得以確立;通過社會保障法的實施,使社會保障制
2025-01-10 02:31
【總結】社會保障制度與社會保障體系建設主講:陳振基中共利津縣委黨校世界范圍內社會保障制度的產生和發(fā)展一我國社會保障制度的發(fā)展及成就二我國社會保障體系建設中面臨的問題三社會保障制度與社會保障體系建設完善我國社會保障體系的思考四什么是社會保障(一)一、世界范圍內社會保障制度的產生和發(fā)展
2025-03-15 20:28
【總結】勞動與社會保障法專題講座精華第一章勞動法歷史專題第一節(jié)勞動法的產生過程?勞動法產生的前提:勞動力與生產資料相分離,歸屬不同主體。?勞動力的所有者勞動合同?勞動關系勞動法
2025-05-12 09:22
【總結】全國社會保障基金的投資管理與展望天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、社會保障制度的基本概念二、新XX國社會保障制度的歷史三、目前XX國社會保障的現(xiàn)實和前景四、全國社?;鹎闆r簡介五、全國社?;鸬耐顿Y管理和風險防范六、全國社?;鸬陌l(fā)展方向
2025-10-09 11:33
【總結】全國社會保障基金的投資管理與展望目錄一、社會保障制度的基本概念二、新XX國社會保障制度的歷史三、目前XX國社會保障的現(xiàn)實和前景四、全國社?;鹎闆r簡介五、全國社?;鸬耐顿Y管理和風險防范六、全國社?;鸬陌l(fā)展方向一、社會保障制度的基本概念現(xiàn)收現(xiàn)付制PAYG積累制:完
2025-08-04 14:16
【總結】西南科技大學法學院基礎理論篇4勞動法概述勞動法與社會保障法5法律關系6勞動法主體7法律責任第4章勞動法概述知識結構概念和調整對象地位和基本特征勞動法基本原則形式和體系勞動法的作用勞動法的概念
【總結】西南科技大學法學院勞動爭議處理體制勞動爭議1、廣義:勞動關系雙方當事人或其團體之間關于勞動權利和勞動義務的爭議;2、狹義:勞動關系雙方當事人之間關于勞動權利和勞動義務的爭議。1著重調解原則;2合法、公正、及時處理原則;3適用法律一律平等原則。勞動爭議處理體制勞動