勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理(編輯修改稿)
2025-02-06 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度 為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，用人單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合該單位實(shí)際制定的有關(guān)安全衛(wèi)生管理制度。 一、勞動(dòng)關(guān)系概述 17 （五）勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理 加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理的方法與措施 ◆ 運(yùn)用工程心理學(xué)方法，加強(qiáng)安全技術(shù)管理； ◆ 動(dòng)機(jī) —— 培訓(xùn)方法。 一、勞動(dòng)關(guān)系概述 18 （五）勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理 勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程 是指防止有毒有害物質(zhì)的危害和防止職業(yè)病發(fā)生所采取的各種防護(hù)措施 的規(guī)章制度。 一、勞動(dòng)關(guān)系概述 19 （五）勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理 預(yù)防職業(yè)病和減輕職業(yè)性毒害的綜合性措施 ◆ 技術(shù)措施； ◆ 醫(yī)療措施。 一、勞動(dòng)關(guān)系概述 20 （一）員工關(guān)系管理的基本概念 （二）員工職位變動(dòng)與職業(yè)管理 （三）勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲 一、勞動(dòng)關(guān)系概述 21 (一）員工關(guān)系管理的基本概念 員工關(guān)系管理概述 內(nèi)部員工關(guān)系是指員工在組織內(nèi)的職位變動(dòng)有關(guān)的人力資源管理活動(dòng)。 二、員工關(guān)系管理 22 （一）員工關(guān)系管理的基本概念 員工關(guān)系管理的重要性 ◆ 從組織發(fā)展角度來看，員工關(guān)系管理是保證組織目標(biāo)順利完成的重要手段，也是組織留住并激勵(lì)優(yōu)秀人才，懲罰或淘汰不合格員工，照顧 員工各方面的合理需求的重要手段； ◆ 從員工個(gè)人發(fā)展角度來看，員工關(guān)系管理是幫助 員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的必要措施。 二、員工關(guān)系管理 23 （二）員工職位變動(dòng)與職業(yè)管理 晉升； 調(diào)動(dòng)； 降職； 辭職； 辭退； 退休。 二、員工關(guān)系管理 24 （三）勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲 紀(jì)律處分的方式 ◆ 熱火爐方式； ◆ 漸進(jìn)式。
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