xxx街道綜合執(zhí)法督察規(guī)定(試行)等規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】1深城法[2020]4號(hào)關(guān)于印發(fā)《深圳市街道綜合執(zhí)法督察規(guī)定（試行）》等規(guī)章制度的通知各區(qū)城管局（行政執(zhí)法局），市監(jiān)察支隊(duì)，各街道執(zhí)法隊(duì)：為完善接到綜合執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)章制度，保障街道綜合執(zhí)法工作的順利開展，根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作的決定》（深府〔2020〕268號(hào)）及其

2024-11-05 07:54

專業(yè)職級(jí)晉升與薪酬制度-資料下載頁

【總結(jié)】德信資本專業(yè)職級(jí)晉升與薪酬制度一、總則1、為規(guī)范公司的員工招聘、專業(yè)職級(jí)評(píng)定、考評(píng)與晉升，優(yōu)化薪酬、激勵(lì)與約束機(jī)制，吸引、留駐優(yōu)秀人才，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)公司的使命與目標(biāo)，特制定本制度。2、本制度由公司業(yè)務(wù)董事會(huì)于2004年11月28日通過并生效；并：（1）于2005年11月15日修訂；（2）200

2025-04-15 01:44

xxx公司招聘管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXXX公司招聘管理制度附加說明：擬制部門：人力資源部歸口管理部門：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理批準(zhǔn)時(shí)間：實(shí)施時(shí)間：20/22目錄第一章 總則 1第二章 招聘組織 2第三章 招聘形式 4第四章 招聘工作評(píng)價(jià) 8第五章 附則 9附件1增員申請(qǐng)表 10附件2

2025-04-07 07:07

xxx服飾公司管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)尚369服飾時(shí)尚369企業(yè)文化使命：讓全中國人擁有物超所值的生活體驗(yàn)愿景：成為全中國人的時(shí)尚著裝顧問價(jià)?值?觀：成就他人，卓越自己產(chǎn)品理念：平價(jià)不平凡核心價(jià)值：責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)精神：聚天下英才，創(chuàng)世紀(jì)品牌，擁有幸福人生傳送TO：公司全體員工制擬

2025-04-17 03:43

xxx公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編XXXXXXXX公司發(fā)布XXXXXXXXXX公司安全生產(chǎn)委員會(huì)XXXX年XX月XX日

2025-04-14 12:00

xxx公司合同管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共17頁合同管理制度一、目的為了加強(qiáng)集團(tuán)公司和集團(tuán)所屬子公司合同的規(guī)范管理，特制訂本制度。二、適用范圍

2024-11-12 15:25

xxx公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：xxx公司入職培訓(xùn)心得體會(huì) xxx新進(jìn)職工入職培訓(xùn)感想 今年7月，我有幸成為了xxx公司的一員，并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴，對(duì)我們這些剛邁出大學(xué)的新...

2024-11-03 22:23

公司職務(wù)職級(jí)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】公司職務(wù)職級(jí)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)XXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）職務(wù)職級(jí)的科學(xué)系統(tǒng)管理，規(guī)范公司員工職務(wù)職級(jí)體系設(shè)置和價(jià)值評(píng)估，拓寬員工的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)晉升通道，規(guī)范、完善和優(yōu)化人力資源激勵(lì)約束機(jī)制，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司人力資源管理政策，制定本辦法。第二條本辦法所述業(yè)務(wù)部門指為公司創(chuàng)造利潤或收入的

2024-11-12 16:34

技術(shù)人員職等評(píng)定及聘用管理試行制度-資料下載頁

【總結(jié)】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電發(fā)(2003)015號(hào)簽發(fā)人:趙智華專業(yè)/技術(shù)人員職等評(píng)定及聘用管理試行辦法第一條目的為進(jìn)一步建立和完善專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，為專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)提升設(shè)定階段性目標(biāo)，形成動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)性的以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、能力評(píng)估為基礎(chǔ)的價(jià)值分配體系，特制訂本辦法。第二條原則“評(píng)定過程堅(jiān)持公平、公正

2025-04-08 23:21

xxx公司安全保衛(wèi)制度大全-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：XXX公司安全保衛(wèi)制度大全 XXX公司安全保衛(wèi)制度 為維護(hù)正常的工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。 一、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)...

2024-11-09 12:48

公司保密協(xié)議、保密制度等-資料下載頁

【總結(jié)】某工程公司保密制度一、目的為保障公司秘密事項(xiàng)的安全，維護(hù)公2010-9-16司的利益，特制定本規(guī)定。二、職責(zé)公司實(shí)施保密管理的主要職責(zé)部門是：總工程師辦公室、總經(jīng)理辦公室和人力資源部?？値熮k：負(fù)責(zé)組織公司保密工作的開展（包括保密制度、規(guī)定等的制定，保密檢查的部署，重大保密獎(jiǎng)懲事宜的討論），秘密事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密的保密管理及相關(guān)部門保密工作的指

2025-05-30 01:41

xxx公司財(cái)務(wù)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：XXX公司財(cái)務(wù)制度 XXX公司 XXX字（2018）002號(hào)編號(hào)LSHHYF-2018-002號(hào) 營改增后簽訂施工合同項(xiàng)目 財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則(暫行)為響應(yīng)“營改增”稅收政策，根據(jù)工程建...

2024-11-16 02:01

xxx公司物料采購管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXX公司物料采購管理制度1、目的明確各相關(guān)部門職責(zé)及物料采購流程提高來料質(zhì)量提高來料準(zhǔn)時(shí)到貨率降低物料成本規(guī)范供應(yīng)商的考察、選擇和評(píng)估，提升供應(yīng)鏈的管理水平2、2006年目標(biāo)分解供應(yīng)

2025-04-07 07:07

xxx公司-物料-采購-管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】供應(yīng)商再評(píng)估采用扣分制，從供貨質(zhì)量情況、交貨準(zhǔn)時(shí)情況、提交整改措施及執(zhí)行情況三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，每季度的基礎(chǔ)滿分均為100分，經(jīng)三項(xiàng)評(píng)估后根據(jù)總得分情況分別給予如下處理：XXX公司-物料-采購-管理制度1、目的明確各相關(guān)部門職責(zé)及物料采購流程提高來料質(zhì)量提高來料準(zhǔn)時(shí)到貨率降低物料成本規(guī)范供應(yīng)商的考察、選擇和評(píng)估，提升供應(yīng)鏈的管理水平

2025-04-07 07:07

xxx公司安全保衛(wèi)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1：XXX公司安全保衛(wèi)管理制度（暫行）第一章安全保衛(wèi)崗位職責(zé)第一條保安隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)（一）根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全保衛(wèi)制度，具體落實(shí)公司安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)管理公司聘請(qǐng)保安公司及安全保衛(wèi)人員的日常工作。（二）根據(jù)公司項(xiàng)目的具體特點(diǎn)、開發(fā)進(jìn)度制訂相應(yīng)安全保衛(wèi)措施。（三）協(xié)助公司安委會(huì)對(duì)公司各種物業(yè)的

2024-11-12 15:25

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