xxx公司職等職級劃分制度(存儲版)
【正文】 動的 職等職級范圍，且職務(wù)和職等職級相對掛鉤 ，不絕對掛鉤，即不同部門同等職務(wù)的崗位職等職級可以不同，同個崗位不同任職者的職等職級也可不同。 第五條 人事行政部負(fù)責(zé) 整 個公司的職等職級制度的整體管理和日常管理工作。 第十二條 各部門 需要根據(jù)申請者的工作績效以及平時表現(xiàn)給出審核意見并匯總至人事行政部，最后以人事行政部批準(zhǔn)的職等職級為準(zhǔn)。 第八條 職等表 級別 職 等 崗位 行政 序列 （管理崗位） 高管 級 1718 總監(jiān) 部門經(jīng)理級 1216 部門經(jīng)理 主管 級 711 銷售經(jīng)理、主任、主管 主辦 級 26 倉庫主管、生產(chǎn)統(tǒng)計主管、行政主管 行政序列（普通崗位） 高級專員 57 高級會計、高級市場助理、進(jìn)出口高級專員、高級采購員、技術(shù)翻譯 專員 3
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