【文章內容簡介】 管理之父 ”。 A．法約爾 B．泰羅 C．馬斯洛 21．（ ）研究的側重點是：如何提高高層決策的正確性。 A．古典學派 B．行為科學學派 C．管理科學學派 22．認為職工是（ ），是古典學派的共同觀點。 A．經濟人 B．社會人 C．復雜人 23．（ ）的 理論基礎是把人看成 “經濟人 ”。 A．系統理論 B．行為科學 C．科學管理 24．在企業(yè)管理中，只有（ ）才是最穩(wěn)定的組織形態(tài)。 A．梯形 B．菱形 C．正三角形 25．王平是先進工作者，上級把他的事跡廣為宣傳，這屬于（ ）。 A．正反饋 B．負反饋 C．消退 26．管理層次與管理幅度呈（ ）。 A．正比例關系 B．反比例關系 C．無比例關系 27．有強大生命力的事業(yè)部組織模式，適用于（ ）企業(yè)。 A．小型 B．中型 C．大型 28．一般而言，越接近組織的最高層，管理人員的管理幅度就：（ ） A．越大 B．越小 C．不能確定 D．與管理層次無關 29．在企業(yè)人員配備中，對（ ）的配備是最重要的，這是由其本身在企業(yè)中所處的地位決定的。 A．后勤人員 B．業(yè)務人員 C．管理人員 30．（ ）素質是管理者正常行使職權的物質保障。 A．政治 B．文化 C．身體 31．以下（ ）不屬于管理勞動的特點。 A．通過自身活動實現管理目的 B．以信息為直接勞動對象 C．以組 織與技術為勞動對象 32．管理沒有固定不變的模式和普遍適用的方法，應根據環(huán)境條件的變化，不斷調整，才能提高管理的適應性。這是管理的（ ）原理。 A．權變 B．反饋 C．人本 33．精神激勵的作用同人們的（ ）成正比關系。 A．物質生活水平 B．思想境界和文化水平 C．職位高低 34．雙因素理論把影響人的積極性的因素分為（ ）。 A．主觀因素和客觀因素 B．獎勵因素和懲罰因素 C．激勵因素和保健因素 35．赫茨伯格在 “雙因素理論 ”中認為工作上取得成就屬于（ ）因素。 A．激勵 B．保健 C．維持 36管理人員對其下屬的工作頻繁觀察與過問，這屬于（ ）。 A．反饋控制 B．直接控制 C．間接控制 37．在管理控制中（ ）著眼于培養(yǎng)更好的主管人員。 A．直接控制 B．間接控制 C．反饋控制 38．每月編制的財務報表，屬于（ ）控制。 A．前饋 B．反饋 C．過程 39．職能型組織結構形式的優(yōu)點是實現了 ( ) A．管理現代化 B．管理專業(yè)化 C．統一指揮 D．統一領導 40． 組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結構稱之為 ( ) A．直式結構 B．扁平結構 C．直線結構 D．矩形結構 41．在西方國家流行這樣一句話：總統是靠不住的，唯一可靠的是（ ），這體現一種法制的思想。 A．理論 B．關系 C．制度 42．本質上講是（ ）的產物。 A．市場經濟 B．共同勞動 C．科技進步 43．管理控制中（ ）著眼于培養(yǎng)更好的主管人員。 A．直接控制 B．間接控制 C．反饋控制 44．根據西蒙的決策理論，決策應以（ ）為標準。 A．最大利益 B．最小損失 C．滿意 45．現代領導最本質的特征就是（ ）。 A．統治 B．服務 C．影響 D．引導 46．現代領導者主要依靠 ( )來進行領導。 A．權力影響力 B．非權力影響力 C．專長影響力 D．品質影響力 47．領導與管理具有（ ）的關系 A．一般 B．不相關 C．相關 D．密切 48．領導者（ ）得到下屬的認同和擁戴。 A．必須 B．不一定 C．應盡量 D．不必 49．激勵的最終目 的是要使（ ）得到完善和發(fā)展 A．組織 B．個人 C．群體 D．組織和個人 50．多種溝通方式可（ ）改變人們態(tài)度。 A．直接 B．間接 C．直接和間接 D．有限地 51．時間管理的重點在于如何利用好（ ）。 A．自由時間 B．響應時間 C．間歇時間 D．工作時間 52．控制論產生于（ ）。 A．古老的人類活動 B．二十世紀初 C．第二次世界大戰(zhàn)以后 D．管理實踐 53．如果控制對象是企業(yè)成本，那么我們稱這種控制為（ ）。 A．財務控制 B．成本控制 C．企業(yè)控制 D．管理控制 54．控制工作要達到的第一個目的是（ ）。 A．財務控制 B．成本控制 C．企業(yè)控制 D．管理控制 55．控制工作要達到的第一個目的是（ ）。 A．財務控制 B．成本控制 C．企業(yè)控制 D．管理控制 56．強調控制工作必須觀察在關鍵點上所發(fā)生的偏差大小的原理是（ ）。 A．反映計劃要求的原理 B．直接控制原理 C．控制關鍵點的原理 D．例外情況的原理 57．控制的最佳直接方式是（ ）。 A．抓住控制的關鍵點 B．適應環(huán)境的變化 C．提高主管人員素質 D．控制過程反映計劃要求 58．如果要使控制工作在計劃出現失常或者預見不到的活動情況下保持有效的話，所設計的控制系統要有（ ）。 A．靈活性 B．客觀性 C．可考核性 D．技術性 59．獵人為了糾正子彈與飛行的野鴨之間的時間延遲，常常把瞄準點定在野鴨飛行的前方，這種做法屬于（ ）。 A．反饋控制 B．前饋控制 C．直接控制 D．間接控制 60．一定規(guī)模條件下，管理幅度越大，其管理層次就會：（ ） A．越少 B．越多 C．時多時少 D．不變 61．我國目前大多數企業(yè)采用的是下面哪一種組織形式？（ ） A．直線制 B．職能制 C．直線職能制 D．事業(yè)部制 62． 管理的二重性是指（ ）。 A．靈活性與藝術性 B．自然屬性與社會屬性 C．主觀性與客觀性 D．科學性與社會性 63．管理的基本職能（ ）。 A．計劃，組織，指揮，協調 B．計劃，組織，領導，控制 C．計劃，決策，選人，用人 D．決策，計劃，領導，協調 64．管理活動的本質（ ）。 A．對人的管理 B．對物的管理 C．對資金的管理 D．對技術的管理 65．管理者履行管理職能的根本目的是（ ）。 A．確保職工個人目標的實現 B．實現管理者個人的利益和價值 C．實現組織目標