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正文內(nèi)容

[其他資格考試]公共關系學期末考試答案(編輯修改稿)

2025-02-05 14:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第、協(xié)議點是經(jīng)過 雙方的協(xié)商,最后確定的成交點。 ( 4)、人員準備。談判班子的成員應包括:第一、主談人,談判工作的總負責人,也是談判的主要發(fā)言人;第二、助手,協(xié)助主談人完成談判的使命,可以是一個,也可以是幾個;第三、專家,在復雜的技術談判中,組織應成立專家組,以便發(fā)揮他們的知識優(yōu)勢;第四、輔助人員,他們不一定是代表團的正式成員,但成功的談判離不開他們的辛勤工作。 ( 5)、物質(zhì)準備。談判的物質(zhì)準備包括:談判會場布置;準備談判所需要的必要文件、文具、工具書;安排好會務后勤工作。 為什么說禮儀是一種文化現(xiàn)象? 禮儀是在人際交往 中,以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法 .。從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。 公共關系有助于提高員工哪些方面的素質(zhì)? 答:通過組織的公共關系管理,可以在以下方面提高員工的素質(zhì): ( 1)公眾至上意識。指樹立全體員工的公眾意識,提高為公 眾服務的自覺性;通過公共關系教育,使員工真正認識到公眾就是市場,就是資源;要使員工準確理解組織的角色地位,明確組織對社會和公眾的責任。 ( 2)交往合作意識。指樹立交往合作的觀念,提高社交能力?,F(xiàn)代社會是一個開放的社會,任何組織都不能孤立于社會的大環(huán)境之外,進行閉門造車式的生產(chǎn)。公共關系帶給我們一種現(xiàn)代化的交際觀念,即組織與組織之間,個人與個人之間,都需要溝通信息,加強合作,才能實現(xiàn)自己的社會目標。 ( 3)個人形象意識。指樹立注重個人形象的觀念,提高自我調(diào)節(jié)能力。公共關系雖然是一種塑造組織形象的藝術,但通 過持之以恒的公關教育,也可以使組織中的每一個人樹立注重自身形象的意識。 ( 4)與時俱進意識。指樹立與時代共同進步的意識,提高創(chuàng)新能力。我們所處的時代是一個以知識經(jīng)濟為基礎的新經(jīng)濟時代,在現(xiàn)代科技的推動下,社會生產(chǎn)力一日千里,迅猛發(fā)展。一個現(xiàn)代企業(yè)的員工,必須具備隨時更新知識的能力,才不會被社會的大潮所淘汰。 為了使公關策劃不斷創(chuàng)新,有哪些思路可以借鑒? 答案要點;我們認為有以下幾個方面可供借鑒:( 1)大膽設計,敢于開創(chuàng)前人沒有發(fā)現(xiàn)的形式。 例如 1993 年,香港奧美廣告公司為杭州西泠冰箱廠設計的公關廣告,買下了上海文匯報第一版的整個版面,創(chuàng)造了新中國報刊史和廣告史的第一次,造成了巨大的社會影響。 ( 2)移植與再造相結(jié)合。從事公關工作的人員,在教科書上,報刊雜志上,或道聽途說其它公司的先進經(jīng)驗,只要本地區(qū)尚無人使用,就可以大膽借鑒,移植使用。 ( 3)角度轉(zhuǎn)換,逆向思維,尋求突破。許多常規(guī)的公關活動樣式立意雖好,但因多次被采用而失去了新意。如一般廠慶、店慶活動都是盛大集會,但安徽的合肥百貨公司卻在 40 周年慶典之際,開展了百日監(jiān)督活動,請顧客監(jiān)督服務質(zhì)量, 多提寶貴意見,收到良好的宣傳效果。 ( 4)排列組合,以舊翻新。其它組織中自己經(jīng)搞過的活動形式,經(jīng)過轉(zhuǎn)換順序,變換形式的方法,仍能取得意想不到的效果。 請簡述握手禮儀的順序。 主人、長輩、上司、女士主動伸出手,客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。 長輩與晚輩之間,長輩伸手后,晚輩才能伸手相握;上下級之間,上級伸手后,下級才能接握;主人與客人之間,主人宜主動伸手;男女之間,女方伸出手后,男方才能伸手相握;如果男性年長,是女性的父輩年齡,在一般的社交場合中仍以女性先伸手為主,除非男性已是祖輩年齡,或女性 未成年在20 歲以下,則男性先伸手是適宜的。但無論什么人如果他忽略了握手禮的先后次序而已經(jīng)伸了手,對方都應不遲疑的回握。 1.介紹自己禮儀 在社交活動中,如果想結(jié)識某個人或某些人,而又沒有人引見,可以自己充當自己的介紹人,把自己介紹給對方。 確定自我介紹的具體內(nèi)容,要兼顧實際需要、所處場景,要具有鮮明的針對性,不要 “千人一面 ”。有時可以把自己的姓名同名人的姓氏或是常用名詞相結(jié)合,以增強別人的記憶。比如,姓名是 “周英 ”的,就可以介紹為:周總理的 “周 ”,英雄的 “英 ”。 但如果介紹人在場,自我介紹會被認為是不禮貌的 。 2.介紹別人禮儀 在為他人做介紹時,可以遵循這樣的順序:把年輕的介紹給年長的;把職務低的介紹給職務高的。如果介紹對象雙方的年齡、職務相當,異性就要遵從 “女士優(yōu)先 ”的原則,即把男士介紹給女士;對于同性,可以根據(jù)實際情況靈活掌握,比如把和你熟悉的介紹給和你不熟悉的;介紹雙方職務有高有低的時候,就把職務低的介紹給職務高的;也可以從左到右或從右到左的介紹等。 為別人介紹之前不僅要征求一下被介紹雙方的意見,在開始介紹時再打一下招呼,不要上去開口即講,讓被介紹者措手不及。 當介紹者詢問是不是要有意認識某人
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