【總結(jié)】勞動(dòng)定額管理辦法前言本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:楊述軍。本標(biāo)準(zhǔn)審核人:吳曉生。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:夏春生。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部歸口并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)于2011年10月首次發(fā)布。勞動(dòng)定額管理辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動(dòng)
2025-04-12 01:17
【總結(jié)】25/25勞動(dòng)定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動(dòng),降低人工成本,提高勞動(dòng)效率,提高勞動(dòng)定額水平,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)
2025-04-08 13:54
【總結(jié)】-1-勞動(dòng)定額定員管理辦法一、目的為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司勞動(dòng)定額定員管理規(guī)定,確保公司勞動(dòng)定員定額管理工作(以下簡稱“雙定管理工作”)的順利開展,合理勞動(dòng)組織,提高勞動(dòng)效率,調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本辦法。二、原則(一)規(guī)范高效、持續(xù)提升原則。
2024-09-07 02:24
【總結(jié)】程序文件標(biāo)題:勞動(dòng)定額管理程序頁碼:第1頁共4頁編號(hào):1、目的:通過開展工作研究,減少無效勞動(dòng),降低人工成本,提高勞動(dòng)效率,提高勞動(dòng)定額水平,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理定員、定崗提供技術(shù)支持。2、范圍:
2025-04-08 22:01
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題(每題??分)1?勞動(dòng)定額的主要表現(xiàn)形式是時(shí)間定額,但同時(shí)也表現(xiàn)為產(chǎn)量定額,時(shí)間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系是(?)A.互為倒數(shù)?B.獨(dú)立關(guān)系?C.正比關(guān)系?D.相關(guān)關(guān)系2..以下屬于非員工造成的非生產(chǎn)時(shí)間是(?)A.違章作業(yè)造成的停工時(shí)間?B.尋找材料、工具、修理與本人無關(guān)的工具
2025-03-24 12:58
【總結(jié)】模擬試題(一)一、單項(xiàng)選擇題()1工人超額完成勞動(dòng)定額,可能是加班加點(diǎn)過多造成的。這時(shí)應(yīng)當(dāng)將加班加點(diǎn)因素予以剔除。例如,某企業(yè)第一季度加班工作時(shí)間占工時(shí)總數(shù)的15%,而企業(yè)勞動(dòng)定額的綜合平均完成程度為130%,那么經(jīng)過調(diào)整以后的勞動(dòng)定額完成程度為()A.112%。B.113%?C.125%。D.110%。()A.機(jī)動(dòng)的基本時(shí)間。B.手
2025-06-20 03:36
【總結(jié)】勞動(dòng)定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動(dòng),降低人工成本,提高勞動(dòng)效率,提高勞動(dòng)定額水平,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動(dòng)消耗的一種數(shù)
2025-04-08 13:28
【總結(jié)】第三章企業(yè)勞動(dòng)定額及勞動(dòng)組織第一節(jié)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動(dòng)定額?一、勞動(dòng)定額的概念?1、定義?條件工作規(guī)定必需活勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)量?2、勞動(dòng)定額的形式?時(shí)間定額(小時(shí)/件)(班/件)?產(chǎn)量定額(件/小時(shí))(件/班)?3、勞動(dòng)定額的作用?計(jì)
2025-05-22 16:31
【總結(jié)】第一部分勞動(dòng)定員定額基礎(chǔ)勞動(dòng)定員定額的概念及其在企業(yè)管理中的地位與作用工時(shí)消耗分類和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)構(gòu)成勞動(dòng)定額制定方法及選擇測時(shí)法及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定工作抽樣法一、勞動(dòng)定額的基本概念在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,對生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的
2025-04-29 08:13
【總結(jié)】公司勞動(dòng)定額管理辦法第一章目的第一條通過規(guī)范勞動(dòng)定額管理,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,消除無效勞動(dòng),降低人工成本,提高人員勞動(dòng)效率。第二章適用范圍第二條本辦法適用公司生產(chǎn)中心各車間及適合勞動(dòng)定額管理的崗位。第三章術(shù)語和定義第三條勞動(dòng)定額:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動(dòng)消耗的一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),是
2024-09-13 14:47
【總結(jié)】 第1頁共4頁 實(shí)行勞動(dòng)定額管理的指導(dǎo)意見 為了提高工作效率,保證工作質(zhì)量,徹底解決“干多干少一 個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的傳統(tǒng)管理方式,打破“大鍋飯”,調(diào) 動(dòng)職工積極性,激發(fā)職工創(chuàng)造力,促進(jìn)...
2024-09-05 18:32
【總結(jié)】制定煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額的基本常識(shí)?講述人:煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理?勞動(dòng)定額的基本概念?勞動(dòng)定額的分類?勞動(dòng)定額的制定、測算方法?勞動(dòng)定額管理的計(jì)劃?勞動(dòng)定額管理的檢查?勞動(dòng)定額管理的考核?勞動(dòng)定額管理的執(zhí)行?三定執(zhí)行情況的檢查與考核
2025-03-10 21:42
【總結(jié)】《民用建筑設(shè)計(jì)勞動(dòng)定額》建設(shè)部文件建設(shè)[2000]207號(hào)關(guān)于印發(fā)《民用建筑設(shè)計(jì)勞動(dòng)定額》(2000版)的通知各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳),國務(wù)院有關(guān)部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),中建總公司:為提高建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的管理水平,指導(dǎo)建筑設(shè)計(jì)單位完善內(nèi)部管理機(jī)制,適應(yīng)建筑設(shè)計(jì)單位改企建制的需要,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)行業(yè)實(shí)際,我部組織對原《發(fā)用建筑設(shè)計(jì)勞動(dòng)定額》(1993年修編版)進(jìn)行了修
2025-07-29 04:25
【總結(jié)】Q/SFCG10-22-20202020-10-05發(fā)布2020-10-05實(shí)施南車四方車輛有限公司發(fā)布南車四方車輛有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/
2024-09-06 04:36
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-07-13 17:51