管理的基本問題(1)(編輯修改稿)
2025-02-05 06:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2/5 11 ? 所以說，管理的藝術(shù)可以上升為理論，同時，管理藝術(shù)也需要理論指導(dǎo)；而科學(xué)理論需要創(chuàng)造性的藝術(shù)來形成，同時，理論的運用也必須講究藝術(shù)。從這個意義上講，管理是科學(xué)性與藝術(shù)性的有機統(tǒng)一。 2022/2/5 12 第二節(jié) 管理者 ? 管理者 :指那些從事管理過程的實現(xiàn) ,而且對組織內(nèi)的員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo) ,組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督其實施的人員 . ? 管理者分類： 按所處的管理層次分為 ：高層、中層、基層管理者 按業(yè)務(wù)范圍分為 ：專業(yè)和綜合管理者 2022/2/5 13 管理者的特質(zhì) : ? 在一項調(diào)查中，許多公司的總裁被問及其繼位者需具備什么樣的特征時，他們列出了以下的特征： 2022/2/5 14 ? 除上述特質(zhì)外，下面幾條同樣不可缺少 ： 能贏得同仁的尊敬，有時也能使同仁感到畏懼。 能鼓舞和鼓勵員工，增強員工的忠誠感。 在經(jīng)營中施加個人影響。 行動敏捷，能在其他人反應(yīng)之前就抓住機會。 展示堅強的意志。 通過做他們擅長的事情取得成功。 制定許多大膽的決策，并對這些決策負(fù)責(zé)。 激勵變革與創(chuàng)新。 2022/2/5 15 對管理者的技能要求 人際關(guān)系技能 基層管理人員 中層管理人員 高層管理人員 概念技能 概念技能 人際關(guān)系技能 技術(shù)技能 技術(shù)技能 概念技能 人際關(guān)系技能 技術(shù)技能 2022/2/5 16 ? 技術(shù)技能 是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識完成組織任務(wù)的能力。 ? 人際技能 是指與人事關(guān)系處理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1