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正文內(nèi)容

煤業(yè)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理和責(zé)任考核體系(編輯修改稿)

2025-02-04 09:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定 采取有效措施監(jiān)督檢查各種技術(shù)管理制度實(shí)施 4 技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定實(shí)施不到位,每項(xiàng) 扣 1 分 依據(jù)上級檢查結(jié)果 每季度召開技術(shù)工作會議 1次以上 2 未召開技術(shù)工作會議,本項(xiàng)不得分 查會議記錄 合 計(jì) 100 (二) 礦總工程師崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核依據(jù) 一、執(zhí)行和貫政策、法規(guī)( 15) 熟悉黨和國家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)、政府部門的有關(guān)決定、規(guī)定、煤礦安全法律法規(guī)和公司的有關(guān)制度、規(guī)定 5 常用的技術(shù)政策、規(guī)定和安全法律法規(guī)以及公司的有關(guān)制度、規(guī)定不熟悉每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級、公司檢查或有關(guān)考試結(jié)果 16 嚴(yán)格按章辦事,不違章指揮 5 違章指揮一次該項(xiàng)不得分 根據(jù)員工反映、舉報(bào)核實(shí)結(jié)果 及時(shí)制止礦各類違反國家技術(shù)方針、政策、法規(guī)的現(xiàn)象。必要時(shí)直接向公司報(bào)告本礦在技術(shù)上違反國家方針、政策、法規(guī)的有關(guān)問題。 5 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為時(shí),未能及時(shí)制止每次扣 1 分;必要時(shí)未向公司報(bào)告本公司在技術(shù)上違規(guī)的問題每次扣 1 分 根據(jù)員工反映、舉報(bào)核實(shí)結(jié)果或上級檢查結(jié)論 二、科技進(jìn)步 規(guī) 劃 和年 度 計(jì) 劃的 編 制 與實(shí)施;( 15分) 適時(shí)制定本礦科技進(jìn)步規(guī)劃和年度計(jì)劃 5 無科技進(jìn)步規(guī)劃扣 2 分;無年度計(jì)劃扣 3 分 查規(guī)劃和計(jì)劃 科技進(jìn)步規(guī)劃和年度計(jì)劃能 有效地得以實(shí)施 5 科技進(jìn)步規(guī)劃和年度計(jì)劃未得到實(shí)施每項(xiàng)扣 1 分 對照規(guī)劃和計(jì)劃檢查 注重科技隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)科技人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。 5 技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃未能有效實(shí)施酌情扣 13 分 查計(jì)劃和培訓(xùn)記錄 三、重大技術(shù) 方 案 和設(shè) 計(jì) 編 制與審查。( 15 分) 按要求適時(shí)組織礦井地質(zhì)勘探計(jì)劃和設(shè)計(jì)、地質(zhì)報(bào)告、采區(qū)設(shè)計(jì)、礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、礦井配套工程等重大技術(shù)方案 8 礦井地質(zhì)勘探計(jì)劃和設(shè)計(jì)、地質(zhì)報(bào)告、采區(qū)設(shè)計(jì)、礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、礦井配套工程等重大技術(shù)方案提交不及時(shí)或不符合要求,每項(xiàng)扣 2 分 根據(jù)會議紀(jì)要、上級檢查結(jié)果和方案審查意見 按要求組織對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)局部改造方案、采區(qū)地質(zhì)報(bào)告等技術(shù)方案和設(shè)計(jì)進(jìn)行審查 7 未按要求進(jìn)行方案審查每項(xiàng)扣 2 分 查審查收意見 四、重大技術(shù)成效 ( 15 分) 礦井生產(chǎn)采掘平衡、“三量”符合要求 4 礦采掘失衡,“三量”指標(biāo)低于國家規(guī)定,該項(xiàng)不得分 查礦“三量”報(bào)表 采掘機(jī)械化水平符合公司要求 4 礦采掘機(jī)械化水平達(dá)公司要求 查報(bào)表 礦生產(chǎn)系統(tǒng)暢通,生產(chǎn)能力有效發(fā)揮 4 主要系統(tǒng)影響生產(chǎn),每次扣 1分 依據(jù)上級或公司檢查結(jié)果 信 息技術(shù)和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用較好 3 信息技術(shù)和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能有效應(yīng)用、管理不善、影響正常運(yùn)行,酌情扣 12 分 依據(jù)相關(guān)報(bào)表、記錄 五、安全技術(shù) 措 施 計(jì)的制定、審查 與 實(shí) 施( 10 分) 建完善的礦井災(zāi)害預(yù)測預(yù)報(bào)系統(tǒng),制定有礦井救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 5 無災(zāi)害預(yù)測預(yù)報(bào)系統(tǒng)扣 2 分;無救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案扣 3 分 根據(jù)上級、公司檢查結(jié)果 各種安全技術(shù)措施編制、審批、實(shí)施規(guī)范 5 安全技術(shù)措施編制、審批每項(xiàng)不規(guī)范扣 1 分;實(shí)施不得力酌情扣 13 分 根據(jù)有關(guān)檢查結(jié)果 六、科技交流、技術(shù)攻關(guān) 及 新 技術(shù) 推 廣 工作( 15 分) 了解國內(nèi) 外及全公司先進(jìn)技術(shù)信息,掌握本礦技術(shù)動(dòng)態(tài),工作安排超前、得當(dāng)。 4 由于信息掌握不夠,工作安排滯后、失當(dāng),每次扣 1 分 根據(jù)相關(guān)記錄 積極開展科技交流和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),成效顯著 3 根據(jù)公司要求組織參加各項(xiàng)技術(shù)交流活動(dòng),每少 1次扣 分;完成自主攻關(guān)課題 2 個(gè)以上,每少 1 項(xiàng)扣 1 分 查技術(shù)交流活動(dòng)記錄和自主攻關(guān)課題報(bào)告 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝 4 根據(jù)公司安排完成新技術(shù)、新工藝推廣工作,沒完成該項(xiàng)不得分 查相關(guān)記錄 17 按要求完成上級技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃 4 沒按要求完成,每個(gè)項(xiàng)目扣 1分 依據(jù)技術(shù)中心報(bào)表 七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化 及 建章 立 制 工作( 15 分) 建立健全各種技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 5 國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各種技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定必須齊全,每少 1 項(xiàng)扣 1 分 查全部技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 采取有效措施監(jiān)督檢查各種技術(shù)管理制度實(shí)施 5 技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定實(shí)施不到位,每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級和公司檢查結(jié)果 每月召開一次以上技術(shù)工作會議 5 技術(shù)工作會議每少 1 次扣 分 查會議記錄 合 計(jì) 100 (三) 安全監(jiān)察 部 (救護(hù)大隊(duì) )主任崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核依據(jù) 一、執(zhí)行和貫政策、法規(guī)( 20) 熟悉黨和國家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)、政府部門的有關(guān)決定、規(guī)定、煤礦安全法律法規(guī)和公司的有關(guān)制度、規(guī)定 6 國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定和安全法律法規(guī)以及公司的有關(guān)制度、規(guī)定不熟悉每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級、公司檢查或有關(guān)考試結(jié)果 協(xié)助局長經(jīng)常分析礦區(qū)安全動(dòng)態(tài)和事故教訓(xùn),從技術(shù)管理方面提出改進(jìn)措施和建議。 7 出現(xiàn)重大安全隱患或安全事故時(shí)無技術(shù)管理分析或改進(jìn)措施和建議,每次扣 1 分 查重大安全隱患或安全事故處理記 錄 及時(shí)制止礦各類違反國家安全、技術(shù)法律法規(guī)的現(xiàn)象和行為。 7 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為時(shí),未能及時(shí)制止每次扣 1 分 根據(jù)基層反映、員工舉報(bào)核實(shí)結(jié)果 二、參與科技規(guī)劃、計(jì)劃 及 重 大技 術(shù) 方 案和 設(shè) 計(jì) 的編 制 、 審查 、 與 實(shí)施。( 20分) 代表本部門參與相關(guān)的科技規(guī)劃、計(jì)劃和重大技術(shù)方案、設(shè)計(jì)的編制 10 相關(guān)的科技規(guī)劃、計(jì)劃和重大技術(shù)方案、設(shè)計(jì)的編制未能參與每項(xiàng)扣 1 分 查相關(guān)報(bào)告或會議記錄 在職責(zé)范圍內(nèi)對礦報(bào)有關(guān)技術(shù)方案和設(shè)計(jì)組織審查,并根據(jù)審查結(jié)果及時(shí)起草審查或批復(fù)報(bào)公司總工程師審批 10 未按要求進(jìn) 行審查每項(xiàng)扣 2分;未及時(shí)起草審查或批復(fù)報(bào)公司總工程師審批項(xiàng)扣 1 分 查審查收意見、會議紀(jì)要或批復(fù)文件 三、安全技術(shù) 措 施 計(jì)的制定、審查 與 實(shí) 施監(jiān)督( 20分) 按要求進(jìn)行主管范圍內(nèi)各種安全技術(shù)措施編制、審批 7 安全技術(shù)措施編制、審批每項(xiàng)不規(guī)范扣 1 分 根據(jù)審批記錄和上級、公司檢查結(jié)果 參與月度“一通三防”、防治水安全專項(xiàng)月專題分析工作,監(jiān)督措施的落實(shí)情況。 6 無故不參加 1 次扣 1 分,月專題分析措施監(jiān)督落實(shí)不力每項(xiàng)酌情扣 分 根據(jù)排查記錄和有關(guān)檢查結(jié)果 經(jīng)常深入現(xiàn)場,熟悉礦區(qū)安全生產(chǎn)狀況 ,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施實(shí)施 7 對安全技術(shù)措施實(shí)施,監(jiān)督檢查不力每項(xiàng)酌情扣 13 分 根據(jù)基層反映或相關(guān)檢查結(jié)果 四、科技交流、技術(shù)攻關(guān) 及 新 技了解國內(nèi)外及全公司先進(jìn)技術(shù)信息,掌握礦區(qū)安全技術(shù)動(dòng)態(tài),工作安排超前、得當(dāng)。 5 由于信息掌握不夠,工作安排滯后、失當(dāng),每次扣 1 分 根據(jù)相關(guān)記錄 18 術(shù) 推 廣 工作( 20 分) 積極開展科技交流和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),成效顯著 5 根據(jù)公司要求組織參加各項(xiàng)技術(shù)交流活動(dòng),每少 1次扣 分;本部門年度無 1 項(xiàng)自主攻關(guān)成果扣 2 分 查技術(shù)交流活動(dòng)記錄和自主攻關(guān)課題報(bào)告 積極 推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝 5 根據(jù)公司安排,協(xié)助礦完成新技術(shù)、新工藝推廣工作。完成不好酌情扣 13 分 查相關(guān)記錄 按要求完成上級技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃 5 沒按要求完成,每個(gè)項(xiàng)目扣 1分 依據(jù)技術(shù)中心報(bào)表 五、技術(shù)管理 制 度 的建 立 與 實(shí)施( 20 分) 建立健全各種技
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