【正文】 扣 分；完成自主攻關(guān)課題 2 個(gè)以上，每少 1 項(xiàng)扣 1 分 查技術(shù)交流活動(dòng)記錄和自主攻關(guān)課題報(bào)告 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝 4 根據(jù)公司安排完成新技術(shù)、新工藝推廣工作，沒(méi)完成該項(xiàng)不得分 查相關(guān)記錄 17 按要求完成上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃 4 沒(méi)按要求完成，每個(gè)項(xiàng)目扣 1分 依據(jù)技術(shù)中心報(bào)表 七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化 及 建章 立 制 工作（ 15 分） 建立健全各種技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 5 國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各種技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定必須齊全，每少 1 項(xiàng)扣 1 分 查全部技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 采取有效措施監(jiān)督檢查各種技術(shù)管理制度實(shí)施 5 技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定實(shí)施不到位，每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級(jí)和公司檢查結(jié)果 每月召開(kāi)一次以上技術(shù)工作會(huì)議 5 技術(shù)工作會(huì)議每少 1 次扣 分 查會(huì)議記錄 合 計(jì) 100 （三） 安全監(jiān)察 部 （救護(hù)大隊(duì) ）主任崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核依據(jù) 一、執(zhí)行和貫政策、法規(guī)（ 20） 熟悉黨和國(guó)家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)、政府部門(mén)的有關(guān)決定、規(guī)定、煤礦安全法律法規(guī)和公司的有關(guān)制度、規(guī)定 6 國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定和安全法律法規(guī)以及公司的有關(guān)制度、規(guī)定不熟悉每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級(jí)、公司檢查或有關(guān)考試結(jié)果 協(xié)助局長(zhǎng)經(jīng)常分析礦區(qū)安全動(dòng)態(tài)和事故教訓(xùn)，從技術(shù)管理方面提出改進(jìn)措施和建議。 7 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為時(shí)，未能及時(shí)制止每次扣 1 分 根據(jù)基層反映、員工舉報(bào)核實(shí)結(jié)果 二、參與科技規(guī)劃、計(jì)劃 及 重 大技 術(shù) 方 案和 設(shè) 計(jì) 的編 制 、 審查 、 與 實(shí)施。 6 無(wú)故不參加 1 次扣 1 分，月專題分析措施監(jiān)督落實(shí)不力每項(xiàng)酌情扣 分 根據(jù)排查記錄和有關(guān)檢查結(jié)果 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，熟悉礦區(qū)安全生產(chǎn)狀況 ，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施實(shí)施 7 對(duì)安全技術(shù)措施實(shí)施，監(jiān)督檢查不力每項(xiàng)酌情扣 13 分 根據(jù)基層反映或相關(guān)檢查結(jié)果 四、科技交流、技術(shù)攻關(guān) 及 新 技了解國(guó)內(nèi)外及全公司先進(jìn)技術(shù)信息，掌握礦區(qū)安全技術(shù)動(dòng)態(tài)，工作安排超前、得當(dāng)。完成不好酌情扣 13 分 查相關(guān)記錄 按要求完成上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃 5 沒(méi)按要求完成，每個(gè)項(xiàng)目扣 1分 依據(jù)技術(shù)中心報(bào)表 五、技術(shù)管理 制 度 的建 立 與 實(shí)施（ 20 分） 建立健全各種技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 8 依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的有關(guān)技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定必須齊全，每少 1 項(xiàng)扣 1 分 查全部技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 采取有效措施監(jiān)督檢查各種技術(shù)管理制度實(shí)施 7 技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 實(shí)施不到位，每項(xiàng)酌情扣12 分 依據(jù)上級(jí)和公司檢查結(jié)果 積極參加技術(shù)工作會(huì)議 5 無(wú)故不參加技術(shù)工作會(huì)議，每少 1 次扣 1 分 查會(huì)議記錄 合 計(jì) 100 （四） 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核依據(jù) 一、執(zhí)行和貫政策、法規(guī)（ 20） 熟悉黨和國(guó)家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)、政府部門(mén)的有關(guān)決定、規(guī)定、煤礦安全法律法規(guī)和公司的有關(guān)制度、規(guī)定 6 國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定和安全法律法規(guī)以及公司的有關(guān)制度、規(guī)定不熟悉每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級(jí)、公司檢查或有關(guān)考試結(jié)果 協(xié)助部長(zhǎng)經(jīng)常分析礦區(qū)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)制約安全生產(chǎn)和效率的關(guān)鍵問(wèn)題從技術(shù)管理方面提出改進(jìn)措施和建議。 7 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為時(shí)，未能及時(shí)制止每次扣 1 分 根據(jù)基層反映、員工舉報(bào)核實(shí)結(jié)果 二、參與科技規(guī)劃、計(jì)劃 及 重 大技 術(shù) 方 案和 設(shè) 計(jì) 的編 制 、 審查 、 與 實(shí)施。 5 由于信息掌握不夠，工作安排滯后、失當(dāng)，每次扣 1 分 根據(jù)相關(guān)記錄 積極開(kāi)展科技交流和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，成效顯著 5 根據(jù)公司要求組織參加各 項(xiàng)技術(shù)交流活動(dòng)，每少 1次扣 分；本部門(mén)年度無(wú) 1 項(xiàng)自主攻關(guān)成果扣 2 分 查技術(shù)交流活動(dòng)記錄和自主攻關(guān)課題報(bào)告 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝 5 根據(jù)公司安排，協(xié)助礦完成新技術(shù)、新工藝推廣工作。 10 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為時(shí)，未能及時(shí)制止每次扣 1 分 根據(jù)基層反映、員工舉報(bào)核實(shí)結(jié)果 二、參與科技規(guī)劃、計(jì)劃 及 重 大技 術(shù) 方 案和 設(shè) 計(jì) 的編 制 、 審查 、 與 實(shí)施。 8 無(wú)故不進(jìn)行月度“一通三防 ”、防治水安全專項(xiàng)月專題分析，每次扣 1 分；月專題分析措施監(jiān)督落實(shí)不力每項(xiàng)酌情扣 分 根據(jù)排查記錄和有關(guān)檢查結(jié)果 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，熟悉礦區(qū)安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查一通三防”、防治水安全技術(shù)措施實(shí)施；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助礦技術(shù)人員及時(shí)解決 6 對(duì)安全技術(shù)措施實(shí)施，監(jiān)督檢查不力每項(xiàng)酌情扣 13 分；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，解決不及時(shí)每項(xiàng)酌情扣 13 分 根據(jù)基層反映或相關(guān)檢查結(jié)果 四、科技交流、技術(shù)攻關(guān) 及 新 技術(shù) 推 廣 工作（ 20 分） 了解國(guó)內(nèi)外及全公司先進(jìn)技術(shù)信息，掌握礦區(qū)相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)， 工作安排超前、得當(dāng)。完成不好酌情扣 13 分 查相關(guān)記錄 按要求完成上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃 5 沒(méi)按要求完成，每個(gè)項(xiàng)目扣 1分 依據(jù)技術(shù)中心報(bào)表 五、技術(shù)管理制 度的建 立 與 實(shí)施（ 20 分） 建立健全各種技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 8 依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的有關(guān)技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定必須齊全，每少 1 項(xiàng)扣 1 分 查全部技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定 采取有效措施監(jiān)督檢查各種技術(shù)管理制度實(shí)施 7 技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、規(guī)定實(shí)施不到位，每項(xiàng)酌情扣12 分 依據(jù)上級(jí)和公司檢查結(jié)果 積極參加技術(shù)工作會(huì)議 5 無(wú)故不參加技術(shù)工作會(huì)議，每少 1 次扣 1 分 查會(huì)議記錄 合 計(jì) 100 （六） 機(jī)運(yùn)管理部主任崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi) 容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核依據(jù) 一、執(zhí)行和貫政策、法規(guī)（ 20） 熟悉黨和國(guó)家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)、政府部門(mén)的有關(guān)決定、規(guī)定、煤礦安全法律法規(guī)和公司的有關(guān)制度、規(guī)定 6 國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定和安全法律法規(guī)以及公司的有關(guān)制度、規(guī)定不熟悉每項(xiàng)扣 1 分 依據(jù)上級(jí)、公司檢查或有關(guān)考試結(jié)果 協(xié)助部長(zhǎng)經(jīng)常分析礦區(qū)機(jī)電、運(yùn)輸動(dòng)態(tài)和事故教訓(xùn)，從技術(shù)管理方面提出改進(jìn)措施和建議。 7 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為時(shí)，未能及時(shí)制止每次扣 1 分 根據(jù)基層反映、員工舉報(bào)核實(shí)結(jié)果 21 二、參與科技規(guī)劃、計(jì)劃 及 重 大技 術(shù) 方 案和 設(shè) 計(jì) 的編 制 、 審查 、 與 實(shí)施。 5 由于信息掌握不夠，工作安排滯后、失當(dāng)，每次扣 1 分 根據(jù)相關(guān)記錄 積極開(kāi)展科技交流和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，成效顯著 5 根據(jù)公司要求組織參加各項(xiàng)技術(shù)交流活動(dòng)，每少 1次扣 分；本部門(mén)年度無(wú) 1 項(xiàng)自主攻關(guān)成果扣 2 分 查技術(shù)交流活動(dòng)記錄和自主攻關(guān)課題報(bào)告 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝 5 根據(jù)公司安排，協(xié)助礦完成新技術(shù)、新工藝推廣工作。 5 科技項(xiàng)目出現(xiàn)重大事故時(shí)，無(wú)技術(shù)管理分析或改進(jìn)措施和建議，每次扣 1 分 查科技項(xiàng)目事故處理記錄 及時(shí)制止各類違反國(guó)家安全、技術(shù)法律法規(guī)的現(xiàn)象和行為。 6 由于信息掌握不夠，工作安排滯后、失當(dāng)，每次扣 1 分 根據(jù)相關(guān)記錄 積極組織開(kāi)展科技交流活動(dòng) 7 根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)要求組織參加各項(xiàng)技術(shù)交流活動(dòng)，每少 1 次扣 分 查相關(guān)文件、技術(shù)交流活動(dòng)記錄 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝 7 根據(jù)公司安排，協(xié)助礦完成新技術(shù)、新工藝推廣工作。 （九）每年度為一考核周 期。 （十）各礦建立相應(yīng)技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)