【文章內(nèi)容簡介】
自體血回收裝置 √ 便攜式血氣分析儀 選配 直接喉鏡 √ 困難插管裝置 √ 輸液加溫裝置 √ 醫(yī)用冰箱 √ 溫濕度控制設備 √ 高壓清洗槍(水槍、氣槍) 選配 低溫等離子消毒柜 √ 低溫氣體滅菌設備 √ 空氣消毒機 √ 層流凈化設備 √ 血液透 析 室 設備名稱 配置 備 注 血液透析機 √ 血液透析濾過機 選配 腹膜透析儀 選配 負壓抽吸裝置 √ 心臟除顫器 √ 心電監(jiān)護儀 √ 搶救車 √ 水處理機 √ 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備配置標準 13 康復科 設備名稱 配置 備 注 頸、腰椎電動牽引床 √ 磁振熱 治療儀 √ 空氣波壓力治療儀 選配 超聲波治療儀 選配 超短波治療機 √ 短波治療機 √ 紫外線治療儀 選配 激光治療儀 √ 低周波治療儀 √ 蠟療儀 √ 神經(jīng)網(wǎng)絡重建儀 選配 肌力、精細運動訓練設備 (套) √ 關節(jié)活動度訓練設備(套) √ 吞咽功能治療儀 √ 語言訓練儀 √ 口腔科 設備名稱 配置 備 注 牙科綜合治療臺 √ 超聲波潔牙機 √ 干燥箱 選配 手術器 械 √ 包裝機 √ 紙塑包裝封口機 √ 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備配置標準 14 超聲清洗器 √ 快速高溫高壓蒸汽滅菌器 √ 真空滅菌器 √ 清洗消毒器 √ 二、醫(yī)技科室 放射科 設備名稱 配置 備 注 普通 X 光機 選配 洗片機 √ 透視機 選配 沒有數(shù)字化胃腸 X 光機時必配 移動式 X 光機 √ 數(shù)字 X 光機 ( CR/DR) √ 干式激光相機 √ X 線電子計算機斷層掃描裝置( CT) 選配 醫(yī)用磁共振成像設備( MRI) 選配 數(shù)字減影血管造影 X 光機 ( DSA) 選配 數(shù)字 化 胃腸 X 光機 選配 乳腺鉬靶 X 光機 選配 牙科 X 光機 選配 雙能 X 線骨密度儀 選配 搶救車 √ 檢驗科 設備名稱 配置 備 注 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備配置標準 15 全自動血細胞分析儀(五分類) √ 全自動血細胞分析儀(三分類) 選配 尿液分析儀 √ 凝血檢測儀 √ 血糖測定儀 √ 微量血糖測定儀 √ 血氣分析儀 √ 干式生化分析儀 選配 生化分析儀 √ 發(fā)光免疫分析儀 選配 酶標儀 √ 電泳分析儀 選配 血小板聚集儀 選配 全自動細菌培養(yǎng)系統(tǒng) 選配 生物培養(yǎng)箱 選配 微生物鑒定藥敏分析儀 選配 血培養(yǎng)儀 選配 菌落計數(shù)器 選配 厭氧菌培養(yǎng)箱 選配 幽門螺旋桿菌檢測儀 選配 熒光定量 PCR 檢測系統(tǒng) 選配 TCT 液基細胞學檢測儀 選配 二氧化碳培養(yǎng)箱 選配 高溫滅菌器 √ 生物安全柜 √ 血液流變儀 √ 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備配置標準 16 普通顯微鏡 √ 生物顯微鏡 √ 熒光顯微鏡 選配 相差顯微鏡 選配 倒置顯微鏡 選配 血沉儀 √ 蛋白電泳儀 選配 特種蛋白儀 選配 電解質(zhì)分析儀 √ 血栓彈力分析儀 選配 血型鑒定及配血 設備 選配 純水 設備 √ 自動洗板機 √ 分析天平 √ 超聲清洗器 選配 振蕩器 √ 電熱培養(yǎng)箱 √ 恒溫水浴箱 √ 干燥箱 √ 醫(yī)用 冰箱 √ 醫(yī)用冷庫或冷藏柜 選配 超低溫冰柜 選配 普通離心機 √ 低速冷凍離心機 √ 高速冷凍離心機 選配 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備配置標準 17 超聲 診斷 室 設備名稱 配置 備 注 彩色圖文工作站 √ 普通黑白 超聲診斷儀 √ 彩色多普勒超聲診斷儀 √ 便攜式彩色多普勒超聲診斷儀 選配 搶救車 √ 心功能室(含心電圖室) 設備名稱 配置 備 注 心電工作臺 選配 單 導 心電圖機 選配 十二導同步心電圖機 √ 便攜式心電圖機 √ 動態(tài)心電監(jiān)測系統(tǒng)( holter) √ 動態(tài)血壓 監(jiān)護 儀 √ 運動平板 選配 搶救車 √ 功能 檢查科 設備名稱 配置 備 注 心 肺功能 測定 儀 √ 肺功能分析儀 √ 纖維支氣管鏡 √ 經(jīng)顱多普勒血流儀 √ 腦電圖機 √ 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備配置標準 18 肌電圖儀 √ 床邊經(jīng)顱多普勒血流儀 選配 腦循環(huán)分析儀 選配 動態(tài)腦電檢查儀 選配 內(nèi)鏡影像工作站 √ 纖維胃鏡 √ 纖維結腸鏡 √ 鼻咽喉鏡 選配 高頻電刀 選配 吸引設備 √ 搶救車 √ 超聲波清洗器 √ 高壓水清洗設備 √ 高壓氣吹干設備 √ 內(nèi)窺鏡清洗消毒儀 √ 內(nèi)鏡儲藏柜 √ g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than s