員工的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-01 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自信 、 積極主動(dòng) 、 果決 職業(yè)人的特點(diǎn) 20 為什么提出職業(yè)化要求 ?公司發(fā)展的需要 ——快速發(fā)展造成企業(yè)的原有優(yōu)勢(shì)失去，形成規(guī)范化企業(yè)的優(yōu)勢(shì) ——“天花板 ” 尚待突破，管理難上臺(tái)階，達(dá)到規(guī)范化企業(yè)的樣子 ——多樣化的思維、行為方式和方法的差異化造成的系列問(wèn)題 ?個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要 ——員工的迷惘與困惑 ——對(duì)能力的自我評(píng)價(jià)與他人認(rèn)可、企業(yè)要求的反差 21 企業(yè)對(duì)職業(yè)人的要求 含 義 表 現(xiàn) 體現(xiàn)大公司職員的素質(zhì) 意識(shí) 穿著 打扮 言談舉止 方式方法 習(xí)慣 體現(xiàn)本公司特有的本色 體現(xiàn)本專業(yè)人員的特質(zhì) 22 企業(yè)對(duì)員工的要求 ? 負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新 ? 明、快、嚴(yán)、實(shí) ? 肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠(chéng)、協(xié)作 ? 能力、協(xié)作、專業(yè)、敬業(yè)、敬人 23 敬業(yè)精神 協(xié)作精神 進(jìn)取精神 奉獻(xiàn)精神 追求卓越 學(xué)習(xí)、思維、執(zhí)行、創(chuàng)新 對(duì)待社會(huì)、對(duì)待企業(yè)、對(duì)待客戶 職業(yè)品德 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能 職業(yè)精神 外在形象 言談舉止 做事習(xí)慣 行為意識(shí) 對(duì)自己 對(duì)他人 對(duì)企業(yè) 專業(yè) 高效 大企業(yè) 表現(xiàn)層面 表現(xiàn)方式 溝通、管理、專業(yè) 職業(yè)化內(nèi)容 24 25 職業(yè)運(yùn)動(dòng)員 第一部分、職業(yè)道德 第二部分、職業(yè)化要求 第三部分、職業(yè)化管理與職業(yè)意識(shí) 第四部分、如何提升職業(yè)素養(yǎng) 26 職業(yè)化管理的核心 ?觀念管理：我為什么而工作？ ?態(tài)度管理：我為誰(shuí)而工作？ ?行為管理：我應(yīng)該怎么做？ 27 （ 1）目標(biāo)意識(shí) 良好職業(yè)意識(shí)的塑造首先要求職業(yè)人員塑造自己職業(yè)人生的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)去努力實(shí)施。 目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中，超過(guò) 80%的人在事業(yè)上是失敗者。 “女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 28 （ 2）角色意識(shí) 現(xiàn)代分工使得每個(gè)人都是處在具體工作崗位上的人，每一個(gè)崗位都有特點(diǎn)的職責(zé)權(quán)限和工作內(nèi)容，做崗位要求的事，并把事情做到崗位要求的程度，是角色意識(shí)的根本體現(xiàn)。 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 29 （ 3）責(zé)任意識(shí) 責(zé)任應(yīng)該是一種自覺(jué)意識(shí)，是個(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相適應(yīng)的遵守規(guī)范，承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 30 （ 4）團(tuán)隊(duì)意識(shí) 現(xiàn)代組織績(jī)效的取得，不是靠單個(gè)人、單個(gè)崗位，而是靠各崗位的有效集成，在各個(gè)崗位都有良好的完成崗位職責(zé)的情況下實(shí)現(xiàn)各崗位的有效對(duì)接。 不 要問(wèn)公司能為你做什么 而要問(wèn)你能為公司做什么 善 于合作 一起走成功之路 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 31 （ 5）規(guī)則意識(shí) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作是靠大家共同遵守一定的游戲規(guī)則，團(tuán)隊(duì)合作不是靠感情，不是靠關(guān)系，而是靠分工協(xié)作，是各自發(fā)揮自己專長(zhǎng)基礎(chǔ)上的專長(zhǎng)相吸，最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 你 能 “ 暢銷 ” 的兩個(gè)理由：人們需要你 人們喜歡你 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 32 （ 6）問(wèn)題意識(shí) 要求職業(yè)人能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要有標(biāo)桿，知道理想境界，經(jīng)常拿現(xiàn)實(shí)去和理想境界比較。 問(wèn) 題：為什么你至今沒(méi)有成功？ 失敗是成功之母 什么是成功之父？ 反 省、反思是成功之父！ 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 33 （ 7）效率意識(shí) 要求職業(yè)人做任何事情都要投入產(chǎn)出思維，考慮工作的輕重緩急。 受 人之托辦事 及時(shí)給予答復(fù) 職業(yè)意識(shí)的基本內(nèi)容 34 （ 8）自信意識(shí) 相信自己，相信你的能力。自信是一種正確、積極的自我理念和自我評(píng)價(jià)，是一個(gè)人對(duì)自己的積極感受。美國(guó)大思想家愛(ài)默生也說(shuō)過(guò)：
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