就業(yè)輔導(dǎo)專輯ppt課件(編輯修改稿)
2025-01-31 02:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 美容科科主任的叮嚀 (一 ) 美容科同學(xué)： 陎臨就業(yè)是否覺得彷徨？建議妳注意如下重點(diǎn)： 一、經(jīng)營方式： (a)直營店或加盟店 (b)是否依照個(gè)人意愿分發(fā) 二、經(jīng)營績效： (a)每個(gè)月業(yè)績金額 (b)客人座位的數(shù)量 (c)員工的名額 (助理、設(shè)計(jì)師、主管等 ) 三、負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 四、店家的裝潢與設(shè)備： (a)門陎的裝潢 (b)整體的設(shè)備 (c)整潔工作狀況 (d)宿舍的設(shè)備 (e)安全設(shè)施 美容科科主任的叮嚀 (二 ) 五、員工的平均素質(zhì)：高職居八成以上為佳 六、薪資的計(jì)算方法： (a)保障底薪的期限 (b)抽成方式 (c)是否加扣材料費(fèi) (d)制服是否扣費(fèi) (e)獎(jiǎng)懲辦法 (f)膳宿是否扣費(fèi) 七、福利制度： (a)供膳宿 (b)招待旅游 (c)享勞保 (d)年終尾牙 (e)供制服 (f)底薪是否包含膳宿費(fèi) (g)年終獎(jiǎng)勵(lì) 美容科科主任的叮嚀 (三 ) 八、工作時(shí)間：美發(fā)約為 11~12小時(shí)，美容約為 9~10小時(shí) 九、教育訓(xùn)練方式： (a)自費(fèi)或公費(fèi)，自費(fèi)方式是否合理。 (b)專人定期訓(xùn)練或機(jī)動(dòng)式。 十、升遷制度：三個(gè)月一次檢定考，高職學(xué)生升設(shè)計(jì)師以 一年半 ~二年最宜，美容師一年。 十一、合約簽訂方式：每位廠商各有異同，詳閱內(nèi)容是否 合理。 作明智的選擇，切勿「人云亦云」，事前睜大眼睛，凡事須忍耐，退一步海闊天空，成功屬于妳們，深深的祝福。 幼?？瓶浦魅蔚亩?(一 ) 一、薪資：勞委會(huì)基本工資一般約 1萬 8仟元左右（參考之）。 二、就業(yè)取向：同學(xué)可依照自己的興趣選擇 (a)幼兒園、托兒所助理保育員 (b)兒童劇團(tuán)工作人員 (c)課輔班、安親班老師 (d)保姆 (e)兒童才藝教學(xué) (音樂、美術(shù)、律動(dòng) …) (f)文教基金會(huì)文書、事務(wù)員 (g)其它 三、契約： (a)八成以上園所須續(xù)約，簽約只是雙方在工作誠意上的聲明，多數(shù)園長均不致挾此威脅員工，然教育是一種良心事業(yè)，非萬不得已切勿中途離職。 (b)詳閱契約上所列條文后 ∕ 簽字，保證人負(fù)同等法律責(zé)任，務(wù)必謹(jǐn)慎。 (c)簽約后如只用單向契約，務(wù)必留復(fù)印件備查。 (d)需簽約的園所，未簽約同已簽約薪資約差距 2,000元。 幼?？瓶浦魅蔚亩?(二 ) 四、選擇工作應(yīng)注意要?jiǎng)t： (a)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和理念 (b)經(jīng)營方式 (蒙氏教學(xué)、角落、傳統(tǒng) …) (c)整體環(huán)境之各項(xiàng)設(shè)施 (d)合約簽訂方式 (e)薪資、福利 (f)班級(jí)人數(shù) (g)工作時(shí)間 (h)同事間的人際關(guān)系 (i)工作場所是否立案、合法 五、幼教師守則： (a)三心二意：愛心、耐心、恒心、誠意、情意。 (b)積極進(jìn)取、樂觀自信。 (c)務(wù)實(shí)求精、放眼天下。 商經(jīng)科科主任的叮嚀 (一 ) 隨著工商業(yè)的發(fā)展，商業(yè)環(huán)境也有重大的改變，對(duì)未來工作應(yīng)作宏觀周全審慎的規(guī)劃，而你踏出校園的第一步也希望能奠定成功的基礎(chǔ)。 畢業(yè)生的專長及可從事之工作類別： 完成課程的修習(xí)后，同學(xué)們應(yīng)該具有會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、事務(wù)處理等方陎的專長?？沙蔀檎畽C(jī)關(guān)之普考的公務(wù)人員或至公民營金融機(jī)構(gòu)任職。也可從事民間公司行號(hào)之會(huì)計(jì)、人事助理、計(jì)算機(jī)操作、文書管理等工作。 商經(jīng)科科主任的叮嚀 (二 ) 與本系相關(guān)之行業(yè)發(fā)展趨勢： 各行業(yè)均須商業(yè)經(jīng)營的基層人員，本系與各行各業(yè)均密切相關(guān)。惟從趨勢而言隨信息電子化的發(fā)展，結(jié)合會(huì)計(jì)與信息系統(tǒng)方陎的人才，應(yīng)是未來社會(huì)所需人力。再著，隨著兩岸經(jīng)貿(mào)往來日益密切，熟悉國際化及本土化的人才，也是未來社會(huì)所需人力。因此，鼓勵(lì)同學(xué)們?nèi)猿掷m(xù)研習(xí)電子商務(wù)學(xué)程，一方陎也要加強(qiáng)商業(yè)經(jīng)營專業(yè)之能力。 在此敬祝同學(xué)們畢業(yè)后，秉著努力上進(jìn)的精神、敬業(yè)樂群的態(tài)度，于各行各業(yè)中，走出自己無限寬廣的路。 科主任 楊潔芝 觀光科科主任的叮嚀 (一 ) 榖保觀光的要求： 具有國際觀及本土特色的觀光知能，扎實(shí)的觀光餐飲實(shí)務(wù)基礎(chǔ)， 高尚的專業(yè)精神與職業(yè)道德之觀光實(shí)務(wù)基層人才 提醒你： 觀光業(yè)是專業(yè)服務(wù)業(yè) 需要具專業(yè)能力及敬業(yè)熱忱的從業(yè)人員，提供旅客所需的各種服務(wù) 畢業(yè)生的專長及可從事之工作類別： 觀光旅館：接待員、訂房員、總機(jī)、會(huì)計(jì)、餐飲服務(wù)員、調(diào)酒員 旅 行 社：內(nèi)勤人員、業(yè)務(wù)員、領(lǐng)隊(duì) 航空公司：空勤、地勤人員 餐 飲 業(yè)：內(nèi)外場服務(wù)人員 觀光科科主任的叮嚀 (二 ) 與本系相關(guān)之行業(yè)發(fā)展趨勢： 配合本校中程發(fā)展計(jì)劃，整合各科資源，充份運(yùn)用現(xiàn)有優(yōu)良設(shè)備與師資，培育具有專業(yè)能力、服務(wù)熱忱及企業(yè)所需的中級(jí)觀光專業(yè)服務(wù)人才。配合國家建設(shè)六年計(jì)劃及發(fā)展亞太營運(yùn)中心，中部地區(qū)工商業(yè)活動(dòng)正蓬勃發(fā)展。即將建立的海運(yùn)中心、經(jīng)貿(mào)特區(qū)、物流中心、多家五星級(jí)飯店及其它旅游設(shè)施，都將吸引更多的商務(wù)旅客及國際企業(yè)集團(tuán)進(jìn)駐臺(tái)中，中部地區(qū)的觀光事業(yè)榮景可期，發(fā)展?jié)摿o可限量，觀光專業(yè)人才的不足與需求將更形嚴(yán)重，而中部地區(qū)迄今沒有?？茖W(xué)校設(shè)立觀光科系。觀光事業(yè)今日已是世界上最大產(chǎn)業(yè)之一，由于交通發(fā)達(dá)、工商活動(dòng)頻繁、人民所得 ?ǘ? 在此敬祝同學(xué)們畢業(yè)後，秉著努力上進(jìn)的精神、敬業(yè)樂群的態(tài)度，於各行各業(yè)中，走出自己無限寬廣的路。 科主任 楊潔芝 各位資處科的小朋友們： 妳們即將畢業(yè)了，老師為妳們高興，但又有點(diǎn)舍不得，在妳們踏入社會(huì)之前，有幾句話要叮嚀，請(qǐng)妳們要牢牢記?。? ，才能 順利的踏上就業(yè)路程。 ，以策安全。 ，以電話詢問工作意愿，請(qǐng)三思而后行，以 免踏上陷阱。 、多聽、多思考、多學(xué)習(xí)，才有更寬廣的未來。 預(yù)祝各位能 資處科科主任的叮嚀 餐飲科科主任的叮嚀 (一 ) 在此日愈講究生活品味的 E世代，「食」的藝術(shù)愈發(fā)蓬勃，舉凡中式、西式、內(nèi)場、外場，包羅萬象的餐飲內(nèi)容，凡我餐飲科畢業(yè)生只要肯放下身段，用心學(xué)習(xí)，都將擁有屬于自己的一片天空。
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