就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-26 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，盡管也會可以達到高的職位，但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 創(chuàng)造型 希望用自己的能力創(chuàng)建屬于自己的公司，或者說創(chuàng)建完成屬于自己的產(chǎn)品服務(wù)，愿意冒風(fēng)險，并克服面臨的障礙，不斷尋找自己能夠去創(chuàng)辦企業(yè)的機會，這些人能夠非常好的把握機會。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 服務(wù)型 追求他們認可的核心價值，更多的是傾向于自己的價值觀，更加追求的是一種服務(wù)，幫助他人改善他們的安全，非常喜歡說我的價值就是幫助別人。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 技術(shù)型 追求帶技術(shù)智能領(lǐng)域的成長和技能的不斷提高，以及應(yīng)用這種技術(shù)職能的機會，他們對自己的認可來自于他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對職業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，他們通常不喜歡從事一般的管理工作，因為這意味著他們不得不放棄在技術(shù)智能領(lǐng)域的成就，這就是技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜倚偷陌l(fā)展。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 挑戰(zhàn)型 這個錨會跟其他的錨有一些結(jié)合，如跟技術(shù)型、管理型的結(jié)合，他希望能夠解決一些問題。覺得做常規(guī)性工作沒意思，沒有挑戰(zhàn)性，就會跳槽。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 生活型 追求家庭的安全穩(wěn)定，為了家庭可以犧牲事業(yè)。家庭是生命的根。所以當(dāng)家庭和職業(yè)有一些沖突的時候，他不希望家庭犧牲太多。 就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 l 對 375名學(xué)生調(diào)查，多數(shù)選擇安全穩(wěn)定型的 職業(yè)。另一種是自主獨立型。l 職業(yè)生涯要有規(guī)劃，不能見招聘就投簡歷，（舉例：打獵和畜牧，釣魚和漁業(yè)）l 機遇總是垂青于有準備的頭腦。所以事先要 做一些準備或者說做一些規(guī)劃。 就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨l 英國職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢專家建議，要解決年 輕人就業(yè)時的迷茫問題，應(yīng)該從 3歲開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。雖然3歲聽起來早了點，可是我們的大學(xué)生通常是 23歲才開始職業(yè)規(guī)劃。與他們相比，我們的職業(yè)起跑晚了 20年。有的人一生都沒有規(guī)劃，那樣的人生是遺憾的，甚至是悲慘的！就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 外企內(nèi)企文化差異l 外企喜歡善于發(fā)表意見的l 內(nèi)企喜歡踏實能干的l 歐美
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