【能力素質(zhì)】心態(tài)與自我管理定義(編輯修改稿)
2025-01-30 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康 ： ； :； ： 要具體、明確 可以量化的 具有挑戰(zhàn)性的 大小結(jié)合，長短結(jié)合 要有完成時限 設(shè)定目標(biāo)的五項原則 —— ： ； :； ： 上年度 11月 30日前設(shè)定明年目標(biāo)， 并把年度目標(biāo)分解成為月目標(biāo)； 上月 30日前再次設(shè)定下月目標(biāo)； 上周五前設(shè)定下周目標(biāo)； 頭一天晚上設(shè)定明天目標(biāo)。 設(shè)定目標(biāo)的時間 —— ： ； :； ： 第三項 時間管理 ： ； :； ： 設(shè)定目標(biāo)讓我們找到要去的終點 時間管理就是讓我們規(guī)劃如何到達(dá) ： ； :； ： 金錢用完了，還可獲取 而時間用完了，生命就結(jié)束了 生命每天都在倒計時 時間管理就是生命管理 ： ； :； ： 今年的收入目標(biāo)是 錢 所以月平均收入是 錢 周平均收入是 錢 日平均收入是 錢 每小時收入是 錢 每分鐘收入是 錢 如何衡量時間價值 —— ： ； :； ： 一個活到 80歲的人一生的時間分配： 前 20年 ?成長、學(xué)習(xí) 后 20年 ?安度晚年 中間 40年 ?睡覺 13年、吃飯 3年、打電話 2年 找東西 1年、個人衛(wèi)生 2年、 旅行 4年、交通和排隊 2年、 學(xué)習(xí) 2年、工作 11年 ： ； :； ： 時間是怎樣浪費掉的 —— 開會、電話、不懂授權(quán)、組織官僚、 制度死板、步驟太多、信息不共享、 責(zé)權(quán)不清、目標(biāo)不明確 訪客、官樣文件、員工離職、人手不足、 訓(xùn)練不夠 通訊、環(huán)境、交通、朋友閑聊、家住郊區(qū)等 ： ； :； ： 一、生命規(guī)劃 要預(yù)先規(guī)劃時間（每日、每周、每月、每年） 規(guī)劃人生的六大領(lǐng)域目標(biāo) 以每周為平衡重點 時間管理的方法 —— ： ； :； ： 二、要事第一 20%的事情決定了 80%的成果 20%的客戶決定了 80%的利潤 20%的產(chǎn)品決定了 80%的績效 20%的員工決定了 80%的業(yè)績 時間管理的方法 —— ： ； :； ： 人的生命不是無限的 雖然人生不能決定長度 但是人生可以決定寬度 ： ； :； ： 二、要事第一（續(xù)） 分清優(yōu)先順序 A B C 法則 A類 非常重要 自己做 B類 重要 壓縮做 C類 次重點 授權(quán)做 時間管理的方法 —— ： ； :； ： 周一 2022年 4月 7日 重要 級別 時 間 今日事項 要事第一 （根據(jù)事項重要程度按 A、 B、 C分級標(biāo)注） 做到 打 √ 周績效評估會議 2小時 天津代理商來參觀公司 1小時 新產(chǎn)品新聞發(fā)布會 3小時 知名記者專訪 1小時 杭州大客戶到訪
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