【總結(jié)】危機管理之診斷一、危機之性質(zhì)四、危機之管理(一)危機的定義(一)危機預(yù)測(二)企業(yè)危機的徵兆(二)危機的遏止(三)危機的階段(三)危機的應(yīng)變計畫(四)成長之危機(四)危機之處理(
2025-01-09 07:56
【總結(jié)】公司地址:東莞市長安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)
2025-01-11 05:20
【總結(jié)】管理者的策略企業(yè)管理的目的就是通過一定的方法達成績效方法策略講究激勵藝術(shù)1、設(shè)立有特色的獎項2、獎勵要有針對性3、把握受獎對象的數(shù)量比例4、把握獎勵額度5、把握獎勵時間6、尋求理想的“差別效應(yīng):二、獎勵精英1、時刻關(guān)注精英的情緒變動2、與精英們及時的溝通3、充分發(fā)揮精
2025-01-10 02:58
【總結(jié)】1職業(yè)培訓(xùn)講師、管理顧問:徐劍2022年11月2現(xiàn)代管理學(xué)大師中的大師——德魯克1954年,德魯克首次提出?管理學(xué)?概念被西方學(xué)界尊為?大師中的大師?!3現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克去世美國當(dāng)?shù)貢r間2022年11月11日上午,95歲高齡的現(xiàn)代管理學(xué)教父彼得〃德魯克?因自然原因?在洛杉磯附
2025-01-10 22:39
【總結(jié)】1策略性績效管理系統(tǒng)及KPI簡報講師:李志能經(jīng)理2課程結(jié)束后,我們應(yīng)該...?清楚了解績效管理系統(tǒng)之運作步驟和重要性?清楚了解如何正確地設(shè)定個人目標?清楚了解績效管理系統(tǒng)之運用技巧(回饋、績效輔導(dǎo)、強迫等級分配、績效面談技巧、績效面談前準備)?清楚了解績效管理的表格使用
2025-01-09 11:16
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)17-1管理學(xué)?第十七章 領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)目標閱讀本章後,您應(yīng)該能:°解釋管理者與領(lǐng)導(dǎo)者之間的差異°說明領(lǐng)導(dǎo)屬性與行為理論°解釋Fiedler的權(quán)變模型°比較Hersey-Blanchard領(lǐng)導(dǎo)模型和領(lǐng)導(dǎo)者參與兩種模型°為路徑-目標模型做個彙總2管
2025-02-21 11:53
【總結(jié)】企管-財務(wù)管理企業(yè)節(jié)省成本方法經(jīng)濟不景,企業(yè)需節(jié)流。有什麼有效的節(jié)省營運成本方法?全方位省約慳錢方法支出分類節(jié)省途徑經(jīng)營地方租金與業(yè)主商議新租約,搬到租金較平的地方,例如由商業(yè)大廈搬至工業(yè)大廈;減少租用面積。員工薪酬削減工時或員工放無薪假期。採用花紅制代替雙糧制,自然流失人手,外判非核心業(yè)務(wù)。裁員也可選擇。
2024-11-03 17:07
【總結(jié)】成本管理之思維VI.未來發(fā)展第十三章成本管理之未來發(fā)展第十三章成本管理之未來發(fā)展第十四章運籌產(chǎn)業(yè)之成本管理課題第十四章運籌產(chǎn)業(yè)之成本管理課題IV.成本改善II.成本企劃第六章建構(gòu)技術(shù)成本標準化標準化策略性規(guī)劃(做對事情)目標設(shè)定目標達成目標設(shè)定目
2024-11-03 21:35
【總結(jié)】策略采購培訓(xùn)STEVN獨立主講人北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司先進采購技術(shù)之北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司授權(quán)獨立主講人版權(quán)所有AllRightReserved,NoCopyAllowedUnlessAuthorWrittenPermit.Author22議程Agenda?采購管理的發(fā)展趨勢?采購職
2025-05-21 11:46
【總結(jié)】第七章採購與委外策略ProcurementandOutsourcingStrategies供應(yīng)鏈管理SupplyChainManagement委外(1)?在1990年代,「委外」(Outsourcing)是許多製造業(yè)公司的焦點:?An“easyway”toincreaseprofits:企業(yè)考慮把每一個原本自
2025-01-15 13:55
【總結(jié)】第十章公共管理的新策略?主要內(nèi)容–公共服務(wù)的民營化–非營利組織參與公共服務(wù)–公共部門的目標管理–公共部門的全面質(zhì)量管理–公共管理的顧客導(dǎo)向一、公共管理的民營化?1、民營化的含義–民營化,是指由市場或民間部門參與公共服務(wù)的生產(chǎn)及輸送的過程。也就是政府部門通過契約外包、業(yè)務(wù)分組、共同生產(chǎn)或解除管制等方
2025-01-09 12:18
【總結(jié)】《認知行為療法》——壓力管理策略中德心理大學(xué)許允剛?。。。?!中國人力資源開發(fā)網(wǎng)“中國員工心理健康”最新調(diào)查顯示,在被調(diào)查者中有的人員存在一定程度的心理健康問題。在各行業(yè)有心理健康問題的人數(shù)比例中,政府、公共事業(yè)位居第三位.長期壓力過
2025-01-12 06:46
【總結(jié)】1CopyrightDr.Kuan-TsaeHuangChairman,TASKCOe-BusinessCorporation知識管理之策略與方法2CopyrightKM的2W,1H:What,Why,How企業(yè)知識管理方向推動知識管理面臨之問題知識管理策略面了解知識管理策
2025-03-04 17:53
【總結(jié)】課堂教學(xué)管理策略預(yù)防為主,糾控為輔?1.預(yù)防為主?1)樹立教師權(quán)威?教師的權(quán)威是學(xué)生服從的一個條件,成人文化的代表,良好行為的模范,道德的權(quán)威?中小學(xué)生是崇拜偶像的年齡,(品德高尚,才華出眾)?2)建立課堂規(guī)范?明確規(guī)范學(xué)生在課堂中的行為,可以做什么
2025-01-10 23:09
【總結(jié)】成功的CEO之生活態(tài)度準則凡事都得趁早要有遠大的目標和追求具備卓越的膽識和勇氣我是恐龍我怕誰防人之心不可無學(xué)會和各種人愉快的相處選擇有益的朋友千萬不能模仿他人要有
2025-01-09 11:34