煤礦企業(yè)管理ppt課件(編輯修改稿)
2024-12-01 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 ? B． 約束機制 ? C． 發(fā)展機制 國有企業(yè)經營方式的內容包括 ? A． 國家所有 ， 國家經營 ? B． 國家所有 ， 企業(yè)自主經營 ? C． 國家持股 ， 股份經營 煤礦企業(yè)管理常用的方法有 ? A． 行政方法 ? B． 經濟方法 ? C． 法律方法 企業(yè)管理基礎工作的內容包括 ? A． 信息工作 ? B． 標準化工作 ? C． 定額工作 股份有限公司設立的條件包括 ? A． 發(fā)起人符合法定人數 ? B． 股份發(fā)行 ， 籌辦事項符合法律規(guī)定 ? C． 有公司名稱 ， 建立符合股份有限公司要求的組織機構 煤礦計劃工作的步驟包括 ? A． 確定目標 ? B． 發(fā)掘可行方案 、 評價備選方案 、 選定方案 ? C． 執(zhí)行計劃 組織老化的標志包括 ? A． 機構臃腫 ? B． 反應遲鈍 ? C． 文山會海和模式僵化 控制過程的基本步驟包括 ? A． 確定控制標準 ? B． 衡量工作成效 ? C． 糾正偏差 建立控制系統(tǒng)應遵循的基本原理包括 A． 反映計劃要求原理 B． 控制關鍵點原理 ? C． 直接控制原理 激勵的作用包括 ? A ． 激勵有利于企業(yè)吸引人才 B． 激勵有利于實現企業(yè)目標 ? C． 激勵有利于提高職工的工作效率和業(yè)績 激勵的基本要求包括 ? A ． 激勵方向與組織目標相吻合 B． 激勵要公正 、 要有針對性 ? C． 激勵要全面調動職工的積極性 激勵的基本形式包括 ? A． 物質激勵與精神激勵 ? B． 正激勵與負激勵 ? C． 內激勵與外激勵 激勵的方法包括 ? A． 報酬激勵 、 榮譽激勵和上進激勵 B． 成就激勵 、 激勵強化和團體激勵
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