北汽有限總部和制造廠職責及權限(編輯修改稿)
2024-11-15 12:37 本頁面
【文章內容簡介】 權限劃分方案 2021/11/11 版權所有，不得翻印 第 7頁 總部綜合管理中心和制造廠人事行政職能、職責及權限劃分 人事行政管理 綜合管理中心 制造廠 人事行政職能、職責及權限 人力資源規(guī)劃 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展及部門人員增補需求制定人力資源規(guī)劃 負責提報本廠人力資源需求計劃 招聘任免 ?對副總經理及以上人員有任命權 ?確定崗位任職資格要求，定期組織批量招聘 ?組織開展總部人員的培養(yǎng)選拔工作 ?負責辦理員工辭退手續(xù) ?對副總經理選用有建議權 ?根據總部批準的人力資源需求計劃自行組織臨時招聘，報總部備案 ?對副總經理以下員工選用擁有自主權，報總部備案 ?對副總經理以下員工擁有辭退權，報總部備案 培訓 負責總部以及公司級的培訓組織工作 在公司統(tǒng)一培訓規(guī)劃下組織制造廠內部培訓工作，報總部備案 薪酬分配 對制造廠進行工資總額控制 自主決定薪酬分配方案，但須報總部備案；（執(zhí)行公司薪酬制度） 社保福利 統(tǒng)一上繳員工社保福利 承擔社保福利費用 合同檔案 統(tǒng)一管理員工合同和檔案 企業(yè)文化 統(tǒng)一進行公司企業(yè)文化建設 協(xié)助總部宣貫公司文化，增強公司的凝聚力 行政后勤 負責公司行政管理工作以及與制造廠的行政后勤接口工作 負責制造廠內部行政管理以及與總部的行政后勤接口工作 信息化 負責公司總體信息化規(guī)劃建設和維護 負責制造廠內部信息化的管理維護工作，并上報總部 北京汽車制造廠有限公司總部和制造廠職能、職責及權限劃分方案 2021/11/11 版權所有，不得翻印 第 8頁 總部和制造廠計劃職能、職責及權限劃分 計劃管理 計財中心 制造廠 計劃職能、職責及權限 公司戰(zhàn)略與經營目標的確定 根據公司發(fā)展規(guī)劃、產能、營銷公司的市場預測和銷售部門的市場需求制定年度經營目標并分解 為總部制定年度經營目標提供決策基礎，承接總部下達的經營目標 計劃的制定 負責評審和批準制造廠上報的年度、季度和月度經營計劃，并編制公司整體經營計劃 負責專項計劃的立項評審 根據總部制定的經營目標制定本廠的年度、季度和月度經營計劃以及專項計劃 計劃的執(zhí)行 定期不定期監(jiān)督制造廠經營計劃和專項計劃的執(zhí)行情況 協(xié)調計劃執(zhí)行中出現的問題 具體執(zhí)行本廠經營計劃和專項計劃 計劃的調整 組織高管計劃調整會，根據產銷能力以及市場反應進行計劃調整，總部具有計劃調整權 根據實際情況提出計劃調整建議 計劃的考核 定期根據制造廠經營狀況進行績效考核，協(xié)助制造廠分析原因，提出改進措施 根據計劃實際完成情況分析原因，提出改進措施，組織制造廠內部計劃考核 北京汽車制造廠有限公司總部和制造廠職能、職責及權限劃分方案 2021/11/11 版權所有，不得翻印 第 9頁 總部和制造廠產品開發(fā)、技術工藝職能、職責及權限劃分 產品開發(fā)、技術工藝管理 產品工程中心 制造廠 產品開發(fā)、技術工藝職能、職責及權限 戰(zhàn)略性產品研發(fā) 負責組織戰(zhàn)略性產品研發(fā)過程 承接研發(fā)過程中的相
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