52-職責(zé)、權(quán)限和溝通(編輯修改稿)
2025-05-09 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理工作，參與用戶訪問及市場和服務(wù)質(zhì)量的跟蹤改進工作。b) 負責(zé)做好成品日常抽檢評審工作和現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、考核工作。負責(zé)對不合格品組織必要的評審和處置，參與供方的評審、對重大質(zhì)量問題的分析和處理。c) 負責(zé)組織質(zhì)量改進活動，督促檢查各部門制訂和實施質(zhì)量改進計劃，運用數(shù)據(jù)分析來實現(xiàn)質(zhì)量控制的改進。d) 協(xié)助公司培訓(xùn)部門進行全公司的質(zhì)量培訓(xùn)教育。e) 在公司授權(quán)下,就公司質(zhì)量體系運行、質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗等工作對外進行聯(lián)絡(luò)并處理有關(guān)事宜。f) 、維護和測量裝置的檢定、校準、調(diào)整及維修和管理，同時對購置申請進行品種、型號、規(guī)格和技術(shù)及精度等級要求進行確認；對已購置的計量器具、儀器儀表及測量裝置進行監(jiān)督和驗證，并督促使用部門正確使用、維護和保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行周期檢定制度。g) 負責(zé)組織并督促理化試驗部門按規(guī)定要求對產(chǎn)品所需原材料、外購件進行物理化學(xué)試驗和實驗。h) 負責(zé)本部門資料管理，并提供相關(guān)管理評審資料。 產(chǎn)品部a） 在新品開發(fā)過程中,負責(zé)與顧客及相關(guān)人員對合同/訂單的事宜進行溝通聯(lián)絡(luò)。b） 負責(zé)辦理產(chǎn)品出口的相關(guān)手續(xù),并負責(zé)交付過程。c） 負責(zé)辦理物料進口的相關(guān)手續(xù)，同時對進口物料的加工進行監(jiān)督。d） 負責(zé)本公司成品倉庫及外租成品倉庫所存放成品和備件的保管、防護和交付。e） 負責(zé)對顧客/銷售公司的合同/訂單和銷售預(yù)測進行評審。f） 負責(zé)顧客/銷售公司備品備件主計劃的編制和評審,并監(jiān)督檢查。g） 負責(zé)顧客財產(chǎn)的確認并監(jiān)督在生產(chǎn)中的正確使用。h） 負責(zé)接受顧客/銷售公司的合同/訂單和銷售預(yù)測、根據(jù)其制定月度主產(chǎn)品批次包括零星批次計劃、并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。i） 負責(zé)執(zhí)行顧客/銷售公司的產(chǎn)品合同/訂單和銷售預(yù)測、跟蹤產(chǎn)品交付。j） 貫徹實施公司質(zhì)量方針、目標、規(guī)劃，組織進行與顧客有關(guān)要求的評審和溝通。k） 負責(zé)本部門資料管理及提供管理評審資料。 人事行政部a) 負責(zé)公司員工各類培訓(xùn)的綜合管理，負責(zé)組織確定公司從事對質(zhì)量有影響的工作人員的培訓(xùn)教育的需求，負責(zé)制定和實施公司年度質(zhì)量培訓(xùn)教育及各類人員的崗位培訓(xùn)計劃，負責(zé)全公司員工的各種培訓(xùn)教育記錄的歸口管理工作，建立并保存適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)記錄、檔案。b) 負責(zé)公司進行新進員工、轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn)以及知識更新的培訓(xùn)，進行有關(guān)人員的上崗資格考核和認可，建立和保存有關(guān)培訓(xùn)記錄。c) 負責(zé)督促生產(chǎn)部門保證經(jīng)培訓(xùn)合格上崗的人員的崗位適應(yīng)性及穩(wěn)定性。d) 負責(zé)公司的保衛(wèi)和技安環(huán)保工作，維持正常的工作秩序，并做好記錄。e) 負責(zé)公司的各種接待工作和資料保管工作，并提供管理評審資料。f) 負責(zé)公司員工的工資、獎金補貼及各種福利的管理和發(fā)放工作，及時兌現(xiàn)考核結(jié)果的落實。g) 負責(zé)公司的宣傳工作及時報道公司的各種信息及有關(guān)動態(tài)。h) 負責(zé)公司計算機軟、硬件和輔助設(shè)施的購置、調(diào)試、維修及局域網(wǎng)等維護和管理， 同時對工廠方面的信息進行收集管理和應(yīng)用。i) 負責(zé)
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