組織行為學(xué)——緒論-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為管理學(xué)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632組織行為學(xué)簡介組織行為學(xué)（又稱：組織行為管理學(xué)、管理心理學(xué)）是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學(xué)科；組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用倡導(dǎo)以人為中心的現(xiàn)代管理觀念，是人力資源管理的重要理論和實踐基礎(chǔ)。組織行為學(xué)主要關(guān)心管理實踐

2024-10-16 03:50

組織行為學(xué)ppt110-組織行為-資料下載頁

【總結(jié)】OrganizationalBehavior組織行為學(xué)UnitAimandObjective教學(xué)目的?介紹在組織行為學(xué)領(lǐng)域中的基本概念，方法和研究結(jié)果等有效知識；?提供一個知識框架，幫助管理人員認(rèn)識和分析組織中的組織行為問題，發(fā)展解決這些問題的能力；?培養(yǎng)對組織行為研究的興趣及鑒賞力。

2025-08-08 13:48

組織行為學(xué)ppt117-組織行為-資料下載頁

【總結(jié)】OrganizationalBehavior組織行為學(xué)UnitAimandObjective教學(xué)目的?介紹在組織行為學(xué)領(lǐng)域中的基本概念，方法和研究結(jié)果等有效知識；?提供一個知識框架，幫助管理人員認(rèn)識和分析組織中的組織行為問題，發(fā)展解決這些問題的能力；?培養(yǎng)對組織行為研究的興趣及鑒賞力。學(xué)

2025-05-22 13:36

組織行為學(xué)第二章--組織行為學(xué)發(fā)展歷史-資料下載頁

【總結(jié)】第二章組織行為學(xué)的發(fā)展階段?組織行為學(xué)還是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展迅速，其內(nèi)涵和外延都在發(fā)展變化。?杜布林(A．J．Dubrin)教授所下的定義：“組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為。以成員個人、群體、整個組織及其外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作研究對象”?我們將組織行為學(xué)定義為：研究組織中人

2025-08-16 01:27

組織行為學(xué)(群體行為)-資料下載頁

【總結(jié)】2022年12月管理工程學(xué)院《組織行為學(xué)》第一節(jié)群體的概念與分類一、什么是群體指組織中的一群人，為了共同的目標(biāo)，彼此相互作用，相互影響和相互依存的基礎(chǔ)上所形成的整體。第三章群體行為2022年12月管理工程學(xué)院《組織行為學(xué)》二、群體的分類2．按發(fā)

2025-08-05 11:07

組織行為學(xué)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】1組織行為學(xué)（第二講）主講人：劉勤2主要內(nèi)容?導(dǎo)入案例?知覺與行為?個性理論及其應(yīng)用3?導(dǎo)入案例：蒙牛總裁楊文俊報效伯樂?個體的心理特征與行為不僅影響到他們?nèi)绾瓮瓿勺约旱墓ぷ?，而且還會影響組織的績效和組織氣氛4第一節(jié)知覺與行為?一、關(guān)于知覺的概念：–知

2025-01-18 18:04

組織行為學(xué)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】2022/5/30Songcy1《組織行為學(xué)》講義2022/5/30Songcy2課程內(nèi)容：?第一講導(dǎo)論?第二講個體行為管理?第三講群體行為管理?第四講組織系統(tǒng)行為管理2022/5/30Songcy3第一講導(dǎo)論2022/5/30Songcy4

2025-05-12 12:48

組織行為學(xué)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)第一篇組織行為學(xué)的研究對象與方法第一章組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)第一節(jié)組織行為學(xué)的概念一、概念組織行為學(xué)是采用系統(tǒng)分析的方法，綜合運用了心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和政治學(xué)等知識，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，從而提高管理者對人的行為的預(yù)測和引導(dǎo)能力，以便更有效地

2025-05-12 12:48

組織行為學(xué)演講目標(biāo)管理-資料下載頁

【總結(jié)】目標(biāo)管理目標(biāo)管理：MBO(ManagementbyObjective)定義：目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標(biāo)，并在工作中實行“自我控制”，自下而上地保證目標(biāo)實現(xiàn)的一種管理辦法。

2025-01-10 08:29

[管理學(xué)]組織行為學(xué)(2)-資料下載頁

【總結(jié)】閻海峰《組織行為學(xué)》講稿組織行為學(xué)工作中的人類行為閻海峰《組織行為學(xué)》講稿講師簡介閻海峰?復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士,華東理工大學(xué)商學(xué)院教授，美國印第安納大學(xué)凱利商學(xué)院訪問教授?美國管理學(xué)會（AOM）會員,中國管理研究國際學(xué)會(IACMR)會員,上海心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會副主任委員?電子信

2025-01-14 22:59

組織行為學(xué)演講目標(biāo)管理-資料下載頁

【總結(jié)】目標(biāo)管理目標(biāo)管理：MBO(ManagementbyObjective)定義：目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標(biāo)，并在工作中實行“自我控制”，自下而上地保證目標(biāo)實現(xiàn)的一種管理辦法。

2025-01-10 07:45

[管理學(xué)]組織行為學(xué)(1)-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)——必修考查課程陳文晶激勵——群體——團隊?激勵：–激勵定義–激勵理論?群體：–群體概念、–分類–群體決策?團隊：–定義、類型–發(fā)展階段–團隊合作–影響因素–團隊績效的影響因素激勵?激

2025-01-14 22:44

日化企業(yè)組織行為學(xué)研究-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)簡介組織行為學(xué)（又稱：組織行為管理學(xué)、管理心理學(xué)）是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學(xué)科；組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用倡導(dǎo)以人為中心的現(xiàn)代管理觀念，是人力資源管理的重要理論和實踐基礎(chǔ)。組織行為學(xué)主要關(guān)心管理實踐中兩個核心命題——一是提高工作績效；二是提高人在工作中的滿意度。行為的特征?行為是人說的

2025-01-23 17:27

[管理學(xué)]組織行為學(xué)(2)-資料下載頁

【總結(jié)】McGraw-Hill/Irwin?2021TheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.2IndividualBehavior,Values,andPersonalityMcShane/VonGlinowOB4e?2021TheMcGraw-HillCompanie

2024-10-19 02:07

珠寶企業(yè)組織行為學(xué)講義-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)簡介組織行為學(xué)（又稱：組織行為管理學(xué)、管理心理學(xué)）是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學(xué)科；組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用倡導(dǎo)以人為中心的現(xiàn)代管理觀念，是人力資源管理的重要理論和實踐基礎(chǔ)。組織行為學(xué)主要關(guān)心管理實踐中兩個核心命題——一是提高工作績效；二是提高人在工作中的滿意度。行為的特征?行為是人說的

2025-01-25 14:33

【企業(yè)管理】組織行為學(xué)最佳詮釋——狼的智慧(完整版)

【企業(yè)管理】組織行為學(xué)最佳詮釋——狼的智慧(更新版)

【企業(yè)管理】組織行為學(xué)最佳詮釋——狼的智慧(專業(yè)版)

【企業(yè)管理】組織行為學(xué)最佳詮釋——狼的智慧(留存版)