【總結(jié)】第二章管理思想與理論的發(fā)展?第一節(jié)中外早期的管理思想?第二節(jié)管理理論的形成和發(fā)展?作為四大文明古國之一,中國是管理思想的發(fā)源地之一:?5000前,中國已出現(xiàn)人類最古老的組織——部落。?公元前17世紀(jì)的商、周時(shí)期,中國已形成了組織嚴(yán)密、高度集權(quán)、等級森嚴(yán)的金字塔型的權(quán)利結(jié)構(gòu)。?公元前221,秦朝就形
2025-08-01 17:56
【總結(jié)】第二章第二章計(jì)劃與目標(biāo)管理計(jì)劃與目標(biāo)管理第一節(jié)第一節(jié)計(jì)劃計(jì)劃————管理的首要職能管理的首要職能n計(jì)劃是通過科學(xué)的預(yù)測,權(quán)衡客觀的需要和現(xiàn)實(shí)的可能性,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑,制定具體的行動(dòng)方案及進(jìn)度安排。n計(jì)劃包括“做什么”和“怎么做”兩個(gè)方面。n廣義的計(jì)劃職能包括制定計(jì)劃和在計(jì)劃實(shí)施過程中的
2025-02-28 20:37
【總結(jié)】ManagerialDecisionMaking第三章決策我不再像以前那樣地認(rèn)為智商是無可替代的。想要成功,你還必須要知道該如何做出明智的抉擇,以及擁有更寬廣的思考力?!葼枴裆w茨決策是管理的核心。管理就是決策,管理的各層次,無論是高層、還是中層或下層,都要進(jìn)行決
2025-01-11 13:55
【總結(jié)】2021/11/10第1章:總論財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)結(jié)構(gòu)?1、樹立兩種觀念:時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)與收益觀念;?2、進(jìn)行一項(xiàng)分析:財(cái)務(wù)分析;?3、掌握四類技能:籌資引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)、投資引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)和分配引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理技能。2021/11/10第一章總論?何為公司財(cái)務(wù)管理?財(cái)
2025-01-14 23:13
【總結(jié)】2021/11/10現(xiàn)代物流管理——張慶12021/11/10現(xiàn)代物流管理——張慶2物流管理第四章第三方物流2021/11/10現(xiàn)代物流管理——張慶3?第一節(jié)第三方物流概述?第二節(jié)第三方物流的價(jià)值?第三節(jié)第三方物流企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略?第四節(jié)第四方物流2021/11/10
2024-10-19 01:44
【總結(jié)】第12章溝通《管理學(xué)概論》第4版第12章溝通2本章學(xué)習(xí)內(nèi)容?溝通的性質(zhì)和過程?組織溝通?溝通的障礙?溝通的改善途徑《管理學(xué)概論》第4版第12章溝通3?溝通的性質(zhì)?溝通的過程《管理學(xué)概論》第4版第12章溝通4?溝通:將信息從發(fā)送者那里傳遞到接收
2024-10-16 20:42
【總結(jié)】第3章組織與環(huán)境《管理學(xué)概論》第4版第3章組織與環(huán)境2本章學(xué)習(xí)內(nèi)容?組織環(huán)境的性質(zhì)?組織的任務(wù)環(huán)境?組織的一般環(huán)境?組織與環(huán)境的關(guān)系?企業(yè)三社會(huì)責(zé)任與管理道德《管理學(xué)概論》第4版第3章組織與環(huán)境3?組織環(huán)境:組織外部對組織運(yùn)行構(gòu)成影響或潛在影響的各種因素。?組織環(huán)
2024-10-16 03:20
【總結(jié)】2022/4/17電子商務(wù)概論作者戴建中1第十二章必備電腦技能2022/4/17電子商務(wù)概論作者戴建中2客戶關(guān)系管理(CRM)專用客服軟件在線客服2022/4/17電子商務(wù)概論作者戴建中3流量評估,客戶統(tǒng)計(jì)
2025-03-21 22:12
【總結(jié)】第11章領(lǐng)導(dǎo)《管理學(xué)概論》第4版第11章領(lǐng)導(dǎo)2本章學(xué)習(xí)內(nèi)容?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用?領(lǐng)導(dǎo)研究的品質(zhì)理論?領(lǐng)導(dǎo)研究的行為理論?領(lǐng)導(dǎo)研究的情境理論?領(lǐng)導(dǎo)理論的新觀點(diǎn)?領(lǐng)導(dǎo)制度《管理學(xué)概論》第4版第11章領(lǐng)導(dǎo)3?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)的作用?領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
【總結(jié)】第9章任用《管理學(xué)概論》第4版第9章任用2本章學(xué)習(xí)內(nèi)容?任用的性質(zhì)?管理職務(wù)研究?管理人員的配備?管理人員的考評?管理人員的培養(yǎng)《管理學(xué)概論》第4版第9章任用3?任用:對管理人員進(jìn)行有效地選拔、考評和培養(yǎng)的過程。?任用既是組織工作的重要部分,又和領(lǐng)導(dǎo)工作有密切聯(lián)系。
【總結(jié)】第五章計(jì)劃management導(dǎo)入話題—趣味閱讀:成功屬于有計(jì)劃的人兩個(gè)年紀(jì)相當(dāng),英勇矯健的獵人相約上山打獵。歷經(jīng)一上午的奔馳山林,兩個(gè)人按照約定,到上山前的一棵大檜木處會(huì)合,分享戰(zhàn)果。體格
2025-02-15 14:36
【總結(jié)】第二章2022/2/16本章內(nèi)容第一節(jié)數(shù)據(jù)的計(jì)量與類型第二節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查概述第四節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的實(shí)施第三節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)第五節(jié)次級資料的調(diào)查(簡介)2022/2/16第五節(jié)次級資料的收集(簡介)一、次級資料的概念和特點(diǎn)二、次級資料
2025-01-19 15:59
【總結(jié)】2022/2/13福州大學(xué)陽光學(xué)院1第17章:領(lǐng)導(dǎo)福州大學(xué)陽光學(xué)院福州大學(xué)陽光學(xué)院22022/2/13請管理層做游戲在場的人員分成兩組,請A組每人從中選出自己認(rèn)為最喜歡、最好看的兩張牌;請B組每人選出兩張紅桃,按照要求對點(diǎn)數(shù)進(jìn)行排列。游戲出現(xiàn)不同結(jié)果
2025-01-17 21:35
【總結(jié)】第五章組織第五章第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)組織的涵義組織的涵義組織的類型組織結(jié)構(gòu)直線制結(jié)構(gòu)職能制直線職能制事業(yè)部制矩陣制組織設(shè)計(jì)確定管理幅度與管理層次劃分部門明確職權(quán)關(guān)系組織運(yùn)行集權(quán)與分
2025-01-18 08:56
【總結(jié)】成功經(jīng)理人第2章計(jì)劃計(jì)劃職能目標(biāo)管理策略與決策問題成功經(jīng)理人第二章計(jì)劃?計(jì)劃?選擇任務(wù)和目標(biāo)?選擇達(dá)成目標(biāo)和任務(wù)的行動(dòng)?計(jì)劃作為管理的基礎(chǔ)?需要何種組織結(jié)構(gòu):組織?需要何種人員以及何時(shí)需要:人事?如何最有效率地領(lǐng)導(dǎo)大家:領(lǐng)導(dǎo)?通過提供控制標(biāo)準(zhǔn)來保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn):
2024-08-25 01:37