健力寶飲料時(shí)間管理主管培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-07-06 06:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。這此都時(shí)間陷阱。 佛山市三水健力寶貿(mào)易有限公司 健力寶的企業(yè)文化 12 陷阱一 :時(shí)間竊賊 ? 懶惰 ； ? 惋惜不已或白日作夢(mèng) ； ? 對(duì)問(wèn)題缺乏理解就匆忙行動(dòng) ； ? 分不清輕重緩急 。 佛山市三水健力寶貿(mào)易有限公司 健力寶的企業(yè)文化 13 陷阱二 : 拖延 ? 工 作 枯 燥 乏 味 ； ? 任 務(wù) 艱 巨 ； ? 不 能 立 竿 見(jiàn) 影 取 得結(jié) 果 或 效 益 ； ? 工作受阻。 拖 延工作可能是我們逃避或不想對(duì)自己不滿(mǎn)意的一種表現(xiàn)。 佛山市三水健力寶貿(mào)易有限公司 健力寶的企業(yè)文化 14 陷阱三 : 事必 親 躬 ? 習(xí)慣工作上事無(wú)巨細(xì)，親力親為； ? 為何事必親躬： – 因?yàn)榕虏繉偃〈? – 不放心部屬 , 不信任部屬； – 要求標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。 ? 工作量絕對(duì)過(guò)多，但無(wú)法說(shuō)服上司同意增派人手或適度減少工作量。 佛山市三水健力寶貿(mào)易有限公司 健力寶的企業(yè)文化 15 陷阱四 : 有求必 應(yīng) ? 受人尊敬重要 , 還是受人歡迎重要； ? 不好意思拒絕請(qǐng)托的原因： – 接納請(qǐng)托比拒絕請(qǐng)托容易； – 擔(dān)心觸怒請(qǐng)托者； – 想要做廣受愛(ài)戴之好人； – 不知如何拒絕他人之請(qǐng)托。 佛山市三水健力寶貿(mào)易有限公司 健力寶的企業(yè)文化 16 三、 如何提高 時(shí) 間效 益 記錄自己的時(shí)間，以認(rèn)清時(shí)間耗在什么地方； 管理自己的時(shí)間，設(shè)法減少非生產(chǎn)性 (非本職 ) 工作的時(shí)間； 集中自己的時(shí)間，由零星而集中，成為連續(xù)性 的時(shí)間段。 佛山市三水健力寶貿(mào)易有限公司 健力寶的企業(yè)文化 17 時(shí)間 管理 ? 時(shí)間管理就是自我管理； ? 自我管理即是改變習(xí)慣 , 以令自己更富績(jī)效 , 更富效益；
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