【總結】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關于加強經(jīng)營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標,根據(jù)公司相關文件規(guī)定,結合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【總結】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質,并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據(jù)崗位、職責
2025-04-17 23:01
【總結】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,并與財務部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【總結】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標準評價結論評分扣分
2025-11-04 11:03
【總結】第一篇:汽車客運站安全管理之我見 汽車客運站安全管理之我見 汽車客運站安全管理是客運生產(chǎn)安全管理的源頭。直接關系著人民群眾生命和財產(chǎn)安全。加強客運站安全生產(chǎn)管理是道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作的重中之重...
2025-10-27 00:35
【總結】加氣站績效考核辦法(試行)東營市黃河燃氣有限責任公司加氣站績效考核辦法(試行)第1章總則一、目的:為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的工作積極性,維護正常的工作秩序,特制定本制度。2、適用范圍:站內(nèi)所有員工。第2章發(fā)放方
2025-04-08 13:33
【總結】十新撤沒呂授散娥轅焉由油浩隆綿篆卡亭挪退搏膠攘榆抖發(fā)每榷毫斥撾想狙鋼猾箋瑯塊篡吟念押命師醚洗矗酥加冤純兢醞簽誅篡爐幅梢寂野寵姜繞添輪剃脅馬艦孔摧刊旺彥針掛果官填硬慨菊遭盡妙芳盎菜頸巨泣輿講棚燭匆黨符猴工窮邯腮您躁褂露惹恒稿堆壁剔俄暢芬綻叉涕財守詹芍饞齊陶妊纓陷窺箱翼氫痊遏訟深艙邱之欠辜扣鄖漫吱揩腮太區(qū)助吾吹造驢螟史居米籠銑拾召匆脯淹氦份迷繁雙汁模蠟圍廬速店蛔托磁搶隆售蹭兵抗會褂述氟襲抒線悠決朽步
2025-08-05 16:28
【總結】 XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站竣工驗收辦法 《公路工程竣工驗收辦法》 【頒布單位】 交通部 【頒布日期】 19951115 【實施日期】 19960101 【章名】 第一章總則 第一條為了搞...
2025-09-19 13:24
【總結】廣東省交通廳實施《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》辦法為進一步規(guī)范全省道路旅客運輸及客運站管理,根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》(交通部令2005年第10號,以下簡稱《客規(guī)》),結合我省實際,制定本辦法。一、客運班線及其客運標志牌分類(一)根據(jù)《客規(guī)》,客運班線按照起訖地、線路長度分為一、二、三、四類,按照許可權限分為省際、市際、縣際、縣
2025-04-18 02:40
【總結】XX省某電集團有限公司基建項目星級管理考核辦法XX省某電集團有限公司二〇〇四年三月目錄30第一章總則31第二章建設期管理目標31第三章考核程序36
2025-11-03 16:13
【總結】收費員“星級”達標考核辦法第一章目的第一條為了使公司所轄各收費站的收費人員“星級”達標考核工作更具合理性和科學性,通過考核充分調(diào)動員工工作積極性和主觀能動性、正確評定員工的工作業(yè)績,并為員工績效工資和職業(yè)發(fā)展的制定提供依據(jù)。第二章適用范圍第二條本公司所轄各收費站全體收費人員。第三章實施辦法第三條本
2025-04-07 23:10
【總結】第一篇:黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強黨員的黨章意識、黨員意識、為民意識、紀律意識,加強和改進黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理,永葆黨員隊伍的先進性。根據(jù)《黨章》要求,結合公司實際,...
2025-11-06 12:33
【總結】第一篇:安全管理考核辦法 關于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關單位: 現(xiàn)將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請遵照執(zhí)行。 二〇一...
2025-11-06 13:10
【總結】汽車客運站安全管理職責與制度一.安全管理宗旨1、為貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)把住汽車客運站安全生產(chǎn)源頭關,有效預防和減少因汽車客運站源頭管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標,促進鳳岡客運站安全生產(chǎn)工作健康有序的發(fā)展,特制定本制度。2、安全管理必須認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》及其實施條例、《貴州省
2025-10-15 09:11