文化傳播公司考核方案(編輯修改稿)
2025-11-12 09:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 五個(gè)等級(jí)，即：優(yōu)秀、好、較好、中等、差。 長(zhǎng)沙京世誠(chéng)文化傳播有限 公司 5 等級(jí) 含義 分?jǐn)?shù) A 級(jí) 優(yōu)秀 86100 B 級(jí) 好 7185 C 級(jí) 良好 5670 D 級(jí) 中等 4055 E 級(jí) 差 40 分以下 2 各考核項(xiàng)權(quán)重參照表 考核對(duì)象： 主管 、 (副 )部長(zhǎng) 、 經(jīng)理 (含 )以上級(jí)管理人員 考核人： 各部長(zhǎng)、經(jīng)理和總經(jīng)理 考核類(lèi)別 考核項(xiàng) 占該項(xiàng)權(quán)重 分項(xiàng)總分 客觀考核部分 （占總得分60%） 領(lǐng)導(dǎo)能力 15% 15 策劃 能力 15% 15 工作任務(wù)及效率 15% 15 責(zé)任感 15% 15 溝通協(xié)調(diào) 10% 10 授權(quán)指導(dǎo) 10% 10 工作態(tài)度 10% 10 成本意識(shí) 10% 10 主觀考核部分 （占總得分40%） 個(gè) 人總結(jié) 20% 20 直接主管意見(jiàn) 40% 40 上級(jí)主管意見(jiàn) 40% 40 長(zhǎng)沙京世誠(chéng)文化傳播有限 公司 6 二、 市場(chǎng)部人員 考核標(biāo)準(zhǔn) 1 考核工作細(xì)則 考核對(duì)象： 市場(chǎng)部 人員 。 考核人：由 市場(chǎng)部 部門(mén) 經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)有的 市場(chǎng)部 人員進(jìn)行考核。 考核形式：根據(jù)參考資料及實(shí)際工作情況，由公司領(lǐng)導(dǎo) 市場(chǎng) 部 部門(mén) 經(jīng)理確定。 2 考核標(biāo)準(zhǔn) 1）客觀考核部分（總分為 100 分，占考核總分的 60%） 此部分考核主要包括①工作 業(yè)績(jī) ；② 成本意識(shí) ；③工作 態(tài)度（職業(yè)道德、信息管理、合作精神） ；④ 工作能力（市場(chǎng)了解與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品認(rèn)識(shí)） ；⑤ 紀(jì)律性五方面，以下分別進(jìn)行詳 細(xì)描述： （ 1）工作 業(yè)績(jī) （ 50%） 考核標(biāo) 準(zhǔn)： A、 能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成工作任務(wù) 。 B、 能跟蹤，按期完成工作任務(wù) 。 C、 在監(jiān)督下能完成工作任務(wù) 。 D、 指導(dǎo)下，亦不能完成工作任務(wù) 。 參考資料：以實(shí)際工作情況作為參考。 （ 2） 成本意識(shí) （ 5%） 考核標(biāo)準(zhǔn) :A、成本意識(shí)強(qiáng)烈 ,能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)。 B、具備成本意識(shí)，并能節(jié)約。 C、尚有成本意識(shí)，尚能節(jié)約。 D、缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)。 E、無(wú)成本意識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi)。 參考資料：以 工作中的實(shí)際情況作為參考。 （ 3） 工作 態(tài)度 （ 30%） 長(zhǎng)沙京世誠(chéng)文化傳播有限 公司 7 ① 職業(yè)道德 （ 5%） 考核標(biāo)準(zhǔn)： A、 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很出色 。 B、 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行基本不出錯(cuò) 。 C、 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行時(shí)有違反現(xiàn)象 。 D、 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行不認(rèn)真 。 參考資料：以平時(shí)表現(xiàn)及實(shí)際情況作為參考。 ② 信息管理 （ 10%） 考核標(biāo)準(zhǔn)： A、 收集，整理客戶 /供方資源及市場(chǎng)信息很出色 。 B、 收集，整理客戶 /供方資源及市場(chǎng)信息積極主動(dòng) 。 C、 收集，整理客戶 /供方資源及市場(chǎng)信息基本完成 。 D、 收集，整理客戶 /供方資源及市場(chǎng)信息做得較少 。 參考資料：以平時(shí)表現(xiàn)及 實(shí)際情況作為參考。 ③ 合作精神 （ 5%） 考核標(biāo)準(zhǔn)： A、 與他人或部門(mén)溝通協(xié)調(diào)很有成效 。 B、 與他人或部門(mén)合作有效 。 C、 與他人或部門(mén)時(shí)有合作 。 D、 與他人或部門(mén)很少合作 。 參考資料：以平時(shí)工作完成情況作為參考 。 （ 4） 工作能力 （ 20%） ① 市場(chǎng)了解與開(kāi)發(fā) （ 10%） 考核標(biāo)準(zhǔn)： A、 對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局了解很透徹 ,把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)非常出色 。 B、 對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局了解較透徹 ,把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)較有成效 。 C、 對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局大致了解 ,把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)略有成效 。 D、 對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局基本不了解 ,很少具有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 。 參考資料：以實(shí)際工作中節(jié)約的情況作為參考 。 長(zhǎng)沙京世誠(chéng)文化傳播有限 公司 8 ② 產(chǎn)品認(rèn)識(shí) （ 10%） 考核標(biāo)準(zhǔn)： A、 對(duì) 產(chǎn)品特點(diǎn)及潛在客戶 的掌握全面而深刻 。 B、 對(duì) 產(chǎn)品特點(diǎn)及潛在客戶 的掌握很面 。 C、 對(duì) 產(chǎn)品特點(diǎn)及潛在客戶 的掌握比較全面 。 D、 對(duì) 產(chǎn)品特點(diǎn)及潛在客戶 的掌握能應(yīng)付 。 參考資料：以實(shí)際工作中節(jié)約的情況作為參考 。 （ 5）紀(jì)律性（ 5%） 考核標(biāo)準(zhǔn)： A、自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 B、能遵守公司規(guī)章制度，但需要有人督導(dǎo)。 C、偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)。 D、紀(jì)律觀念不強(qiáng)， 偶爾違反公司規(guī)章制度。 E、經(jīng)常違反公司制度，被指正時(shí)態(tài)度傲慢。 參考資料：以考勤記錄、處罰記錄等作為參考。
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