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正文內(nèi)容

銷售培訓(xùn)與管理課程標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2025-08-26 20:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集體激勵(lì)互動(dòng);情景模擬;多媒體教學(xué)手段 項(xiàng)目教學(xué) 設(shè)計(jì) 步驟 (或過程) : 學(xué)生分小組收集、整理產(chǎn)品知識(shí)。 制作產(chǎn)品分析表。 撰寫產(chǎn)品表述詞 運(yùn)用 FABFAB 產(chǎn)品呈現(xiàn)法則進(jìn)行產(chǎn)品展示,并報(bào)價(jià)。 運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,討論如何更有效的進(jìn)行產(chǎn)品展示。 總結(jié)、評(píng)價(jià) 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 1 學(xué)習(xí)態(tài)度 過程記錄 2 產(chǎn)品分析表制作 現(xiàn)場(chǎng)撰寫 3 撰寫產(chǎn)品表述詞 現(xiàn)場(chǎng)撰寫 4 產(chǎn)品介紹與展示 現(xiàn)場(chǎng)展示 5 報(bào)價(jià)技巧 情景模擬、分析 6 FAB 產(chǎn)品呈現(xiàn)法則 理論試卷考核 銷售技能項(xiàng)目 任務(wù) 八 : 基于 顧客需求的溝通訓(xùn)練 課時(shí): 3 小時(shí) 態(tài)度目標(biāo) 技能 目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)目標(biāo) 養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、守信的思維習(xí)慣 養(yǎng)成以顧客為中心的思考能夠 根據(jù)產(chǎn)品分析表,圍繞顧客需求設(shè)置問題清單; 理解、掌握 SPIN 產(chǎn)品呈現(xiàn)法 挖掘顧客需求的技巧 12 習(xí)慣 養(yǎng)成熱情服務(wù)、嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度 能夠靈活運(yùn)用提問技巧與策略; 項(xiàng)目任務(wù)重點(diǎn) 能夠 根據(jù)產(chǎn)品分析表,圍繞顧客需求設(shè)置問題清單; 能夠靈活運(yùn)用提問技巧與策略; 教學(xué)方法 活頁指導(dǎo)卡; 個(gè)體表述展示; 集體激勵(lì)互動(dòng); 情景模擬; 多媒體教學(xué)手段 項(xiàng)目教學(xué) 設(shè)計(jì) 步驟 (或過程 ) : 教師提供銷售情境。 學(xué)生分小組模擬溝通 討論、評(píng)價(jià)、提升 教師總結(jié)挖掘顧客需求的技巧及 SPIN 產(chǎn)品呈現(xiàn)法。 評(píng)價(jià) 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 1 學(xué)習(xí)態(tài)度 過程記錄 2 SPIN 產(chǎn)品呈現(xiàn)法 現(xiàn)場(chǎng)展示 3 挖掘顧客需求的技巧 與策略 情景模擬、分析 4 提問技巧與策略 現(xiàn)場(chǎng)展示 銷售技能項(xiàng)目 任務(wù) 九 :異議處理 課時(shí): 3 小時(shí) 態(tài)度目標(biāo) 技能 目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)目標(biāo) 養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、守信的思維習(xí)慣 養(yǎng)成以顧客為中心的思考習(xí)慣 養(yǎng)成熱情服務(wù)、嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度 能夠制作異議分析表 能夠準(zhǔn)確 分析異議類型; 能夠靈活運(yùn)用處理異議的策略與方法。 異議分析表 異議處理方法與策略 項(xiàng)目任務(wù)重點(diǎn) 能夠準(zhǔn)確 分析異議類型; 13 能夠靈活運(yùn)用處理異議的策略與方法。 教學(xué)方法 活頁卡; 小組討論; 個(gè)體展示; 集體激勵(lì); 多媒體教學(xué)手段 。 項(xiàng)目教學(xué) 設(shè)計(jì) 步驟 (或過程) : 教師提供教學(xué)案例及銷售情境。 學(xué)生討論、分析異議類型 學(xué)生討論、分析處理異議的策略與方法 學(xué)生討論 制作異議分析表 教師總結(jié)、評(píng)估 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 1 制作異議分析表 作業(yè)作品 2 分析異議類型 情景模擬、分析 3 處理異議的策略與方法 情景模擬、分析 銷售技能項(xiàng)目 任務(wù) 十 :成交技巧 課時(shí): 3 小時(shí) 態(tài)度目標(biāo) 技能 目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)目標(biāo) 養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、守信的思維習(xí)慣 養(yǎng)成以顧客為中心的思考習(xí)慣 養(yǎng)成熱情服務(wù)、嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度 克服達(dá)成協(xié)議時(shí)的心理障礙; 識(shí)別顧客的購(gòu)買信號(hào); 靈活運(yùn)用促成交易技巧。 掌握成交時(shí)機(jī) 顧客的購(gòu)買心理表現(xiàn) 促成交易技巧 項(xiàng)目任務(wù)重點(diǎn) 識(shí)別顧客的購(gòu)買信號(hào); 靈活運(yùn)用促成交易技巧。 教學(xué)方法 活頁卡; 小組討論; 個(gè)體展示; 集體激勵(lì); 情境模擬; 多媒體教學(xué)手段。 項(xiàng)目教學(xué) 設(shè)計(jì) 步驟 (或過程) : 14 教師提供銷售情境。 學(xué)生分小組討論處理辦 法 情境模擬 討論如何識(shí)別顧客的購(gòu)買信號(hào)、如何克服心理障礙、如何促成交易 教師總結(jié)、提升、評(píng)估 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 1 識(shí)別顧客的購(gòu)買信號(hào) 情景模擬、分析 2 判斷成交時(shí)機(jī) 情景模擬、分析 3 運(yùn)用促成交易技巧 情景模擬、分析 銷售技能項(xiàng)目 任務(wù) 十一 : 整理顧客資料 3 課時(shí) 態(tài)度目標(biāo) 技能 目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)目標(biāo) 養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、守信的思維習(xí)慣 養(yǎng)成以顧客為中心的思 考習(xí)慣 養(yǎng)成熱情服務(wù)、嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度 能夠掌握 收集顧客自然情況信息的方法; 能夠分析顧客類型 能夠掌握整理顧客資料檔案的方法; 能夠分析整理顧客需求。 顧客方格理論 推銷人員方格理論 顧客資料分析整理表格 項(xiàng)目任務(wù)重點(diǎn) 能夠分析顧客類型 能夠分析整理顧客需求。 教學(xué)方法 活頁指導(dǎo)卡; 個(gè)體表述展示; 集體激勵(lì)互動(dòng); 情景模擬; 頭腦風(fēng)暴; 討論分析。 項(xiàng)目教學(xué) 設(shè)計(jì) 步驟 (或過程) : 教師提供 顧客自然情況信息。 由學(xué)生分組分析顧客類型。 分析整理顧客需求,并展示。 總結(jié)、提升 由學(xué)生自己收集顧客資料。 15 由學(xué)生分組整理顧客資料并建立顧客檔案。 討論、總結(jié)、評(píng)價(jià) 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 1 學(xué)習(xí)態(tài)度 過程記錄 2 收集顧客自然情況信息的方法 作業(yè)作品 3 制作顧客資料檔案 作業(yè)作品 4 運(yùn)用顧客方格理論分析顧客類型 作業(yè)作品 5 分析整理顧客需求的方法 作業(yè)作品 6 顧客方格理論 理論試卷考核 7 推銷方格理論 理論試卷考核 銷售技能養(yǎng)成 任務(wù) 十二 :顧客關(guān)系維護(hù) 課時(shí): 3 小時(shí) 態(tài)度 技能 目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)目標(biāo) 養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、守信的思維習(xí)慣 養(yǎng)成以顧客為中心的思考習(xí)慣 養(yǎng)成熱情服務(wù)、嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度 建立良好的顧客溝通渠道; 制定顧客關(guān)系維護(hù)方案; 靈活運(yùn)用顧客關(guān)系維護(hù)方法。 顧客售后服務(wù)表 顧客聯(lián)系計(jì)劃表 顧客滿意度跟蹤表 項(xiàng)目任務(wù)重點(diǎn) 建立良好的顧客溝通渠道。 靈活運(yùn)用顧客關(guān)系維護(hù)方法。 教學(xué)方法 活頁卡; 小組討論; 個(gè)體展示; 集體激勵(lì); 多媒體教學(xué)手段。 項(xiàng)目教學(xué) 設(shè)計(jì) 步驟 (或過程) : 討論、分析如何建立良好的顧客溝通渠道。 分小組制定顧客維護(hù)方案。 分小組實(shí)施顧客維護(hù)方案。 總結(jié)、評(píng)估。 16 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 17 1 顧客售后服務(wù)表 作業(yè)作品 2 顧客聯(lián)系計(jì)劃表 作業(yè)作品 3 顧客滿意度跟蹤表 作業(yè)作品 4 制定顧客關(guān)系維護(hù)方案 作業(yè)作品 5 建立良好的顧客溝通渠道方案 作業(yè)作品 6 顧客關(guān)系維護(hù)方法 情景模擬、分析 企業(yè)跟隨實(shí)習(xí) 階段 課時(shí): 6 小時(shí) 項(xiàng)目 任務(wù) 內(nèi)容: 到 仙妮蕾德 門店或哈爾濱博能汽車廣場(chǎng)進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品銷售跟隨實(shí)踐。 項(xiàng)目實(shí)施流程: 確定項(xiàng)目目標(biāo)→制定計(jì)劃,確定行動(dòng)的途徑方法→利用資源制定決策→行動(dòng)實(shí)施、檢查→評(píng)估結(jié)果 教學(xué)目標(biāo): 通過跟隨企業(yè)在職銷售人員的工作過程,體驗(yàn) 、了解真實(shí)銷售工作的流程,體驗(yàn)銷售技能在工作中的應(yīng)用。 教學(xué)方法 設(shè)計(jì)跟隨方案 ,分小組進(jìn)行真實(shí)工作 跟隨 體驗(yàn);學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流;引導(dǎo)文教學(xué)法;教師答疑;頭腦風(fēng)暴;團(tuán)隊(duì)合作;多媒體教學(xué)手段。 考核內(nèi)容及方式 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核方式 1 實(shí)踐過程的體會(huì) 總結(jié)報(bào)告 2 實(shí)踐問題提煉 總結(jié)報(bào)告 3 實(shí)踐問題解決 總結(jié)報(bào)告 銷售技能項(xiàng)目 任務(wù) 十 三:制定工作計(jì)劃 、績(jī)效評(píng)估 課時(shí): 3 小時(shí) 態(tài)度目標(biāo) 技能 目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)目標(biāo) 養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、守信的思維習(xí)慣 養(yǎng)成以顧客為中心的思考習(xí)慣 養(yǎng)成熱情服務(wù)、嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度 養(yǎng)成謹(jǐn)慎、勤奮的工作態(tài)度 能夠分類制定 電話預(yù)約計(jì)劃;(年、季度、月、周) 能夠分類制定 顧客拜訪計(jì)劃;;(年、季度、月、周) 能夠分類制定 關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;(年、季度、月、周)。 銷售績(jī)效評(píng)估 電話預(yù)約計(jì)劃表 顧客拜訪計(jì)劃 表 關(guān)系維護(hù)計(jì)劃 表 銷售績(jī)效評(píng)估指標(biāo)計(jì)算方法 項(xiàng)目任務(wù)重點(diǎn) 分類制定合理的工作計(jì)劃;銷售績(jī)效指標(biāo)計(jì)算方法。 教學(xué)方法 活頁卡; 小組討論; 個(gè)體展示; 集體激勵(lì)。 18
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