婦聯(lián)關(guān)女性社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略(編輯修改稿)
2024-11-07 08:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 佐證，負(fù)責(zé)人獲取信息的渠道有 5xx%來(lái)自于新華網(wǎng)等官方網(wǎng)站。四是社會(huì)組織中普遍建立黨組織。調(diào)查 對(duì)象中已建立黨組織的社會(huì)組織有 43%。未來(lái)考慮建的有 43%。五是與政府合作頻繁。所調(diào)查的社會(huì)組織中有 50%與政府合作過(guò)，有 40%與婦聯(lián)組織合作過(guò)， 5%與黨組織合作過(guò)，僅有 5%想合作但未找到合適渠道。合作頻率很高，上年度合作 5 次以上的有 35%，合作 35 次的有 21%。合作方式緊密，有 52%的合作是與政府部門(mén)共同舉辦活動(dòng) —— 這標(biāo)志著，社會(huì)組織對(duì)國(guó)家組織的高度依賴(lài)，同時(shí)也標(biāo)志著國(guó)家組織對(duì)社會(huì)組織的活動(dòng)是認(rèn)可的。 （三）社會(huì)組織從業(yè)者女性居多。發(fā)起社會(huì)組織的骨干（負(fù)責(zé)人）有 84%為女性，男性?xún)H占 1xx%。其 原因可能是由于社會(huì)組織的公益性和非盈利性決定，相較男性，女性更具有奉獻(xiàn)精神；也可能是社會(huì)對(duì)于男女兩性的期待不同，女性沒(méi)有養(yǎng)家的壓力從而可以涉足公益領(lǐng)域。 （四）社會(huì)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠緊密。因社團(tuán)的非盈利性，唯有非常強(qiáng)大的價(jià)值觀才能把無(wú)共同利益訴求的人們凝聚到一起。但從調(diào)查結(jié)果看，我市受訪社會(huì)組織較為松散，內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠緊密。表現(xiàn)在：一是社團(tuán)核心價(jià)值理念的認(rèn)同度不高。雖然大多數(shù)機(jī)構(gòu)（ 77%）都有自己的核心價(jià)值理念。但該理念不一定是所有成員均認(rèn)同的。甚至有些理念與行動(dòng)成為兩張皮，導(dǎo)致成員不滿，社團(tuán)分崩離析。 二是社團(tuán)成員之間的關(guān)系并不深刻。調(diào)查對(duì)象與社會(huì)組織內(nèi)的成員關(guān)系大多為同事或普通朋友關(guān)系，基于價(jià)值觀而結(jié)成的緊密盟友僅為 22%。三是在遇到困難后，社會(huì)組織內(nèi)部的相互支持不夠，作為小社會(huì)解決問(wèn)題的能力不夠，發(fā)揮的互助作用不強(qiáng)。受訪的成員在遇到緊急情況后，有 50%的從傳統(tǒng)的血親或朋友等渠道獲得支持；有 33%的從朋友中獲得支持，從本機(jī)構(gòu)獲得的支持非常有限。 （五）
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