20xx年保險(xiǎn)公司年中績效考核工作通知單(編輯修改稿)
2025-07-04 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 附件 1： XX 保險(xiǎn) XX 分公司績效評(píng)估年中報(bào)告 匯報(bào)人基本信息 姓 名 徐程宏 所在 部門 /機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)部 崗位 講師 匯報(bào)人自我評(píng)述 （請(qǐng)按照以下提綱填寫） 1. 上半年工作目標(biāo)達(dá)成情況： 按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，市北支公司上半年籌備人力架構(gòu)搭建合理齊整， 7 月到 9 月完成并通過總公司籌備考核期（ 40 萬 /月）。市北支全體同仁在全公司各部門的支持下，克服重重困難，打造了一支具有長期競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并且已經(jīng)有兩個(gè)部籌備成功上號(hào)，在冊(cè)人力已達(dá) 79 人，已有 18 人開單。 2. 不足之處與改進(jìn)措施： 崗位重新定位，根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)整思路和心態(tài)，用心做好本職工作。 3. 下半年主要工作目標(biāo)與達(dá)成要求（包括效果、時(shí)間）： 下半年主要工作目標(biāo)： 營業(yè)部合格率 70%，營業(yè)組健康率 30%準(zhǔn)主任晉升率 20%（ 45位） 具體實(shí)施方案及措施： 確立以“健康組”為核心的主管培訓(xùn)理念，圍繞（客戶資源獲取 — 有效拜訪 — 客戶管理）的模
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