【文章內(nèi)容簡介】 7 分； 6. 瓦檢員每月井下抓“三違”指標三個，完不成指標，少一個扣 10 分； 7. 信息室值班人員要堅守工作崗位，加強工作責任心，并認真填寫班前會分工記錄、瓦斯匯報表、井下隱患匯報記錄、二五學習活動記錄，組織好干部井下隱患記錄本填寫，發(fā)現(xiàn)脫崗一次扣 5 分，上述記錄本記錄不全扣 5 分，沒有記錄扣 5 分； 8. 信息室八點班值班室人員每日交接班后將瓦斯報表送請領導簽字，如發(fā)現(xiàn)報表未簽字，一次扣 7 分。 本規(guī)定自復產(chǎn)之日起實施。 八 、 安檢科 隱患 日常檢查 及 隱患處理 安檢科作為一個以安全檢查為主要業(yè)務的監(jiān)督職能科室，所以安檢科的日常工作檢查也顯得尤為關(guān)鍵而又任重道遠，安檢科的日常檢查工作主要包括： （一）每天組織安全檢查人員進行現(xiàn)場檢查 每天組織安全檢查人員進行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個系統(tǒng)進行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能立即整改的 安檢人員現(xiàn)場盯住 ，要求其基層單位現(xiàn)場 必須 整改完畢。 對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進行登記，待升井后對所查出 現(xiàn)場未整改的隱患， 向基層生產(chǎn)單位下 21 發(fā)隱患整改單，要求限期整改， 由單位負責人簽字， 并 對整改情況進行落實。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對單位加倍處罰。 3 、對于所查出 的 煤礦 較嚴重 隱患，安檢科安全檢查人員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到該施工單位或基層單位，要求限期必須整改完畢，并對其進行復查和落實。若本礦不能處理的重大隱患應立即上報郟禹分公司或省公司。 （二）安全檢查人員隱患檢查登記 安檢科安全檢查人員每天在井下進行的安全檢查所查出的各項煤礦隱患（包括一般隱患、 較 大隱患 和重大隱患 ）進行登記，要對其在安檢科信息登記表上 進行登記。并注明責任單位、負責人等。 （三）安檢科隱患信息收集 礦井 隱患信息 收集 ,主要有安檢科收集登記。包括小澡堂、信息值班室。 由 安檢科建立隱患登記 臺賬 、掛號銷號記錄臺賬、周隱患檢查記錄本等相關(guān)記錄臺賬。 （三）安檢科日常檢查流程圖： 22 九 、安檢科隱患排查管理規(guī)定 為加強業(yè)務部門和區(qū)隊責任心，強化現(xiàn)場管理，切實做好安全生產(chǎn)基礎工作，督促隱患的及時整改，避免隱患重復出現(xiàn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證礦井正常有序地生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。 安檢科下發(fā)的“隱患整改通知書”必須一式兩份，一份由本部門留存 , 安檢科下發(fā)的“隱患整改通知書”，必須由 業(yè)務 科室簽字。經(jīng)簽字后的“隱患整改通知書”送至責任單位，由責任單位 簽字（包括整改日期和責任人） 對要求責任單位限期整改的隱患和問題，部門要建立專門管理臺帳，對已整改的項目，安檢科進行落實，落實人必須簽名；對延 23 期整改項目已經(jīng)整改的落實人也要簽名，并注明完成時間，說明原因。 安檢科要求責任單位限期整改的隱患、問題，責任單位無按要求完成 ， 十 、質(zhì)量標準化 檢查工作流程 標準化含義及檢查制度 煤礦的安全生產(chǎn)按《煤礦安全規(guī)程》 和《作業(yè)規(guī)程》 作業(yè)就是標準化！分為采、掘、機、運、通等與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)。本礦質(zhì)量標準化檢查實行旬檢查，月總結(jié)制度。 評級規(guī)則 各項檢查項目嚴格按照質(zhì)量標準化標準進行評分定級。采掘工作面質(zhì)量檢查按照評分細則化分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”，總評分達到 95 分以上的化為“優(yōu)良”，總評分達到 85 分的化為“合格”，總評分 85 分以下的化為“不合格”。 檢查流程 由安檢科每旬組織安全質(zhì)量大檢查，并進 行月評比。 具體如下： 安檢科 —— 有關(guān)科室 —— 被檢單位負責人參加檢查 按照質(zhì)量標準化評分細則檢查流程： （ 1）采煤工作面質(zhì)量檢查按照評分細則進行檢查，具體內(nèi)容如下： 頂板管理 —— 工作面支護 —— 安全出口及端頭支架 —— 回柱放 24 頂 —— 煤壁機道 —— 兩巷與文明生產(chǎn) —— 回采 —— 機電設備 —— 安全管理。 （ 2）掘進工作面質(zhì)量標準化檢查按照評分細則進行檢查，具體內(nèi)容如下： 1）架棚巷道工程質(zhì)量檢查 主要項目 巷道凈寬 —— 巷道高度 —— 下扎 —— 迎山退山 —— 棚架位置 —— 背幫背頂 一般項目 棚梁接口 —— 棚距 —— 工程 質(zhì)量 25 安全情況 2)錨噴巷道質(zhì)量檢查 主要項目 凈寬 —— 凈高 —— 噴層強度 —— 噴層厚度 —— 錨桿布置 —— 特殊要求 3)煤巷錨桿支護工程質(zhì)量檢查 上寬 —— 下寬 —— 凈高 —— 錨桿間排距 —— 角度 —— 錨桿外露 26 4）其他各項檢查均嚴格按照質(zhì)量標準檢查流程進行檢查 。 質(zhì)量檢查嚴格按照質(zhì)量標準化進行，對于查出的問題限期整改，在規(guī)定期限內(nèi)未整改完成的按照本礦規(guī)定進行處罰。 整體工作流程 不同情況的檢查內(nèi)容如下： 現(xiàn)場可以整改的： (1)、檢查 —— 現(xiàn)場整改 現(xiàn)場不可整改的： (2)、檢查 —— （不能）現(xiàn)場整改 —— 下發(fā)基層單位 —— 規(guī)定整改期限 —— 限期內(nèi)整改完成 27 總結(jié) 安檢科嚴格按照上述檢查內(nèi)容進行各項檢查。開展安全質(zhì)量標準化活動要與深化安全專項整治結(jié)合起來。要把規(guī)范安全質(zhì)量工作、創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化企業(yè)，作為深入整治的重要內(nèi)容，從根本上解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎性、深層次問題，把整治推向一個新的發(fā)展階段，才能更好的為建立本質(zhì)安全型礦井而服務。 十一 、安檢科值班管理制度 一、 值班地點在安檢科值班室。 二、 值班時間為當日早 8:00′ 至次日早 8:00′ 。 28 三、 負責井上、下的全面安全工作。 四、 處理當天所有事件，并安排好一切 事項。 五、 有事提前一天向科長請假，由科長安排調(diào)整。 六、 值班人員要堅守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料 。 十二、安檢科考核制度 １ 、點名時間 每天早晨 7： 40 分必須到安檢 科 點名，不得遲到或早退，有事必須請假，否則，遲到一次罰款 20 元，早退一次罰款 20 元， 曠工一次罰款 50 元。 現(xiàn)場交接班人員每班正點前 1 小時 30 分鐘點名，其他人員每班正點前 1 小時點名，點名前學習各類文件和各項安全措施并簽字，一項不簽字罰款 10 元；遲到 1 次罰款 20 元；連續(xù)遲到 3 次寫書面檢查。 二、現(xiàn)場交接班規(guī)定 現(xiàn)場交接班人員必須在每班 正點前到達工作地點交接班，并在工作地點由交接班人員共同向安檢部打電話匯報。否則，視為不交接班，每次罰款 100 元。 下井后 2 個半小時內(nèi)，上井前半小時必須在工作地點向安檢部匯報當班的安全情況。不在工作地點匯報視為脫崗，第一次罰款100 元，第二次調(diào)離本工作崗位。每班匯報 2 次，少匯報 1 次罰款 20元；發(fā)生特殊情況要及時向安檢部值班匯報，否則視為脫崗將嚴肅處 29 理。 三、現(xiàn)場檢查和匯報規(guī)定 安檢員要把井下所查隱患填寫在隱患 記錄本 上，有較大隱患，立即向安檢部值班匯報，上井后必須向隱患單位下達隱患 整改通知單， 并負責落實 ，到期不落實一次罰款 ２ 0 元。 安檢員提前升井，工作地點發(fā)生事故按工作失職進行責任追究，并給于降一檔工資一年的處分；工作期間不在崗位或晚下井、早升井、班中睡覺，一次罰款 ５ 0 元，并寫出書面檢查，第二次 加倍處罰 。 對寫過書面檢查的人員扣 當月 各項獎勵的 20%。 上井后所查單位、地點的隱患不填寫，每次罰款 20 元。重大或較大隱患不下達隱患整改意見書、不向 科室 匯報，一次罰款 100 元，發(fā)生事故要追究責任加重處理。 井下弄虛作假或不下井，發(fā)現(xiàn)一次罰款 200 元，并寫出書面檢查，發(fā)現(xiàn)二次調(diào)離本工作崗位。 工作 期間如有特殊情況需離開崗位者，必須向安檢 科 值班 科長 請假， 允許后可以離崗， 升井后寫明早升井原因，否則，按脫崗處理。 嚴格按照“三大規(guī)程”進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要盯住不放。 要服從領導，聽從指揮，完成部室領導交辦的各項任務， 其他規(guī)定按安檢員管理辦法執(zhí)行。 30 十三、其它管理制度 為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實礦井各級人員的安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，特制定本制度。 一、根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)以 及指示、指令和規(guī)定要求，建立健全礦井各級管理人員和各工種員工安全生產(chǎn)責任制，并認真貫徹落實。 二、各級行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任者，其他副職領導對所分管范圍內(nèi)的安全工作具體負責。 三、各專業(yè)口及業(yè)務科室對所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制的編制負責，各級領導對下一級安全生產(chǎn)責任制的落實負有管理責任。 四、安全生產(chǎn)責任制的落實情況與“雙基”考核掛鉤。 五、發(fā)生事故，嚴格按照安全生產(chǎn)責任制追查責任，落實處罰。 安全辦公會是傳達貫徹上級指示精神、研究解決安全隱患的重 要會議。參加人員：五職礦長、副總工程師、各科室科長、主任、各采、掘、機電、運輸、開拓隊隊長。因特殊情況不能參加時，必須向礦長或組織會議的安全礦長請假。凡遲到、早退或曠會者，按規(guī)定 31 罰 20 元、 50 元。 辦公會的主要議題： （ 1）學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、文件指示精神。 （ 2）由安檢科通報上期安辦會隱患整改情況，特別要通報未按時整改的隱患，對工作不落實的單位和人員逐級追查責任。 （ 3）聽取各戰(zhàn)線安全大檢查情況匯報，對不能現(xiàn)場處理的問題由相關(guān)部門、區(qū)隊按“五定”原則拿出整改意見。 （ 4）聽取安檢科和各科室各區(qū)隊關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程”、落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報。 ①機電科對上周機電檢查進行匯報。 ③生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、通風科需礦平衡解決的安全問題和隱患。 ④ 企管科負責材料供應及人力資源情況的匯報。 ⑤ 后勤科負責對 井上涉及安全方面的問題進行匯報，并作出處理意見，為全礦井的安全生產(chǎn)而服務。 ⑥ 安檢科根據(jù)安全辦公會要求和上周的要求提出下周的工作 計劃和安排。 （ 5）通報上周安全辦公會議確定事項的落實情況，對工作不落 實的部門和人員逐級追查責任。 （ 6）對本周發(fā)生的事故和未遂事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止類似事故發(fā)生。 32 （ 7）研究分析近一階段礦井安全生產(chǎn)存在的問題，部署和落實安全隱患的整改工作。安檢科負責做好記錄、隱患匯總以及考核與存檔。 由礦長組織，職能科室參加，制定本年安全目標。 一、由安全礦長負責全礦安全目標的管理工作。 二、安全目標 杜絕瓦斯、煤塵、水、火、頂板和機電運輸重大傷亡事故。 加強機電運輸設備安全管理， 井下杜絕失爆，確保機電運輸系統(tǒng)安全可靠。 井下杜絕 1— 4 級工傷事故。 三、安全目標層層分解，全礦目標分解到采、掘、機運、通風、調(diào)度等，使每個職工人人有責，有目標，并落實到生產(chǎn)的全過程。 四、安全目標管理縱向到底，橫向到邊，個人保班組，班組保區(qū)隊，區(qū)隊保礦井。 五、安全目標與安全責任緊密掛鉤，嚴格按礦規(guī)定進行獎罰。 一、按規(guī)定每月提取安全專項資金，對安全罰款一并納入安全基金。 二、按照公司規(guī)定優(yōu)先保證生產(chǎn)建設中的安全資金，保障安全生 33 產(chǎn)資金的及時投入，同時保證新增、更新安全 系統(tǒng)管理資金及時到位，及時消除隱患，改善安全生產(chǎn)條件。 三、按公司規(guī)定要求對生產(chǎn)建設的安全技改資金及時撥款，保證安全技改工程項目按時完成。同時確保安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、安全獎勵及搶險救災資金。 一、公司安全質(zhì)量標準化領導小組每月定期召開安全質(zhì)量標準化專題會議，研究布置全礦安全質(zhì)量標準化工作。 二、礦各職能科、隊管理人員對煤礦安全質(zhì)量標準化標準、考核辦法經(jīng)常學習，每項工程開工前每個作業(yè)人員必須熟記該工程的質(zhì)量標準并進行考試，考試不及格不準上崗。 三、施工單位的隊長對每天的 工程質(zhì)量落實，對安全質(zhì)量驗收人員驗收不合格的工程要求返工整改。 四、全礦每月 6 日、 16 日、 26 日對采掘工程，“一通三防”，機電運輸，分戰(zhàn)線安全質(zhì)量標準化自查和安全動態(tài)檢查。 五、礦月底組織安全質(zhì)量標準化檢查驗收，由企管科、安檢科、調(diào)度室、技術(shù)科、機電科、通防科等相關(guān)科室組織人員對施工單位施工的工程評定質(zhì)量標準化等級。 34 一、組織職工學習安全生產(chǎn)方針、政策、安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際問題，以及事故經(jīng)驗教訓，使職工樹立安全生產(chǎn)思想，掌握政策，熟悉與本職工作有關(guān)的各 項規(guī)定和操作方法，做到應知應會。 二、職工安全教育和培訓工作由安檢科組織，每年要編制職工安全教育培訓計劃，并組織實施。 三、職工教育具體要求： 主要負責人及安全管理人員，必