[工作計(jì)劃]人力行政管理流程分解(編輯修改稿)
2025-10-20 21:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及以上人員 同意 7 一、人事： 員工培訓(xùn)管理流程 流程名稱 員工培訓(xùn)管理工作流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工培訓(xùn)工作的開展與管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 各部門 分管 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關(guān)制度 開始 制定培訓(xùn)計(jì)劃 提出培訓(xùn)需求 審批 執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 組織新員工入職培訓(xùn) 結(jié)束 同意 組織員工定期培訓(xùn) 新員工入職培訓(xùn) 員工定 期培訓(xùn) 培訓(xùn)效果評(píng)估 培訓(xùn)工作總結(jié) 審核 8 一、人事： 員工 晉升管理流程 流程名稱 員工晉升管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工晉升管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 各職能部門 晉升員工 分管 總監(jiān) 總 經(jīng)理 人力總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關(guān)制度 提出申請(qǐng) 接受 評(píng)價(jià)結(jié)果 結(jié)束 確定晉升人選 開始 審 批 審批 工作交接 公布任命 報(bào)批 審批 同意 部門經(jīng)理及 以上人員 同意 9 一、人事： 員工離職管理流程 流程名稱 員工離職管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工離職管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 離職員工 員工所在部門 分管 總監(jiān) 人力資源部 人力總監(jiān) 總裁 財(cái)務(wù)部 工 作 程 序 相關(guān)制度 離職申請(qǐng) 工作交接 結(jié)束 審批 審批 審批 辦理離職手續(xù) 簽發(fā)離職表 辦公用品移交 勞動(dòng)關(guān)系處理 財(cái)務(wù)款項(xiàng)交割 離職 領(lǐng)取工資 開始 報(bào)批 審批 部門經(jīng)理及以上人員 同意 10 一、人事： 員工 檔案管理 流程 流程名稱 檔案信息建立流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工檔案信息管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 員工 分管 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關(guān)制度 收集員工人事材料 編制人事檔案目錄 結(jié)束 開始 編制工號(hào)輸入指紋 審核 提供資料 歸檔 保存 11 二、行政 辦公用品購(gòu)買流程 流程名稱 辦公用品購(gòu)買流程 編號(hào) 任務(wù)概要 辦公用品購(gòu)買工作 執(zhí)行單位 辦公室 單位 其他部門人員 行政 總監(jiān) 辦公室 工 作 程 序 相關(guān)制度 附： 附表： 編制公司物品采購(gòu)計(jì)劃 選供應(yīng)商 結(jié)束 開始 確定 物品 審 批 提交請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃 洽談價(jià)格 驗(yàn)收貨品
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