人力行政部門工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-03-30 06:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落地。人力行政部門工作職責(zé)3負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營(yíng)及相關(guān)預(yù)算把控，包括辦公用品管理、資產(chǎn)管理、差旅管理、司機(jī)管理等，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供行政支持及保障。辦公室空間管理，辦公環(huán)境的日常維護(hù)，持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境。負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)，快遞的收發(fā)，及合作供應(yīng)商的日常管理和維護(hù)。協(xié)助公司文化活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌與實(shí)施，包括年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。協(xié)助公司高層與訪客的接待和后勤支援。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力行政部門工作職責(zé)4負(fù)責(zé)行政辦公用品采購(gòu)，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作。負(fù)責(zé)安排來(lái)訪賓客的接
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